代签劳务协议书 代签劳务合同委托书(七篇)
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最新代签劳务协议书(精)一
指定收款账户:________________,户名:________________,账号:________________,开户行:________________。
委托人:________________
________年________月________日
声明:1、本委托系我本人亲自签定,属真实有效。
2、本委托书签定时见证人:姓名:________________身份证号:________________。
声明人:________________
见证人:________________
最新代签劳务协议书(精)二
委托人:_______________
受托人:_______________
本人身份证号:_______________,
现本人意向承租武汉摩尔城栋号商铺经营之用,特授权身份证号:_______________代理本人办理以下事宜:
1、与武汉摩尔城洽谈并签订租赁意向书事宜;
2、与武汉摩尔城签订租赁合同事宜;
3、接收或交付与租赁事宜相关的文本、资料原件复印件事宜;
4、支付相关租金、物业服务费及其他费用等;
5、其他事宜
本人保证受托人代为办理的以上事宜视同本人所为,产生的相应法律责任及经济责任由本人全部承担。
(本委托期限从本人授权之日起至上述事宜办理完毕时止)
委托人(签章):_______________
时间:_______________
签订上述授权委托须注意:
1、若委托人为个人或个体工商户,委托书须个人或负责人亲笔签章,附上委托人与受托人身份证复印件、个体工商户营业执照复印件;若委托人为企业法人,委托书须盖法人合同章或公章,附上企业法人营业执照复印件(带公章印)、受托人身份证复印件、法人代表身份证明及身份证复印件。
2、直接将需要委托的事项选择填入下划线处,委托书上没有的委托事项可以直接在其他事项里列明。
3、本授权委托书范本仅适用租赁商户,若联营商户直接进行相应修改即可。以上就是授权代签合同落款方面的内容
最新代签劳务协议书(精)三
甲方:
乙方:
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点为厦航杭州基地项目a地块 机场内10号路。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月15日支付工资,支付的工资为 元/月,其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制,计件单价为 。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新代签劳务协议书(精)四
甲方:__________
乙方:__________
依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
本合同为有限期劳动合同。本合同与_____年_____月_____日生效,其中试用期为一个月从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发一个月工资,不再聘用。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域,乙方负责运转工作。
2、工作区域:展厅楼上楼下卫生间楼梯售后客户休息区交车区售前售后小仓库
3、卫生标准:地面干净无尘土和脚印
1、工作时间:上午8:00——11:30
下午13:300——17:30(冬季17:10)
2、甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。
1、清洁工工资分两部分,基础工资1350元/月,每天5元午餐补贴。
2、甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。
3、乙方在试用期间的工资为1350元/月。
(1)甲方依据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
1、按时出勤,不许迟到早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。
2、上岗期间衣着干净整洁,不能穿拖鞋。
3、劳动者不在工作时间出现意外事故的,甲方不承担任何责任。
4、上班期间不准喝酒,不准在工作区域内抽烟,若有顶替现象,出现意外事故的,有顶替者和被顶替者自行承担,与甲方无关,甲方不承担任何责任。
(2)根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理听从指挥,及时完成保洁工作,若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次,并予以警告。
(3)乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生。爱护甲方的财产,遵守职业道德。
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同,应提前15个工作日通知另一方,另一方应在15个工作日内(含15日)答复对方,15日内未答复视为同意变更本合同。
3、有以下情形之一甲方不支付乙方工资:
(1)在试用期间离职的
(2)乙方离职前与下一位未交接完工作
4、甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向乙方说明情况,可以
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