有序排队不拥挤心得体会实用 排好队不拥挤(4篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
主题有序排队不拥挤心得体会实用一
一、就目前宜家宜项目还处于开发阶段,其中好多的功能和接口都还没有实现,手机端,web端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离,所以我计划在20xx年年底项目测试版完成的前提下,在新的一年程序员工作计划第一季度里完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块,解决软件当中出现的bug,努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在新年的程序员工作计划第一季度能够更加高效有力的完成,我把工作任务分步计划实施。
1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。
2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。
3、添加新的接口。
4、实现首页面附属业务的功能以及美化。
5、调试软件中出现的大小bug。
二、具体实现
1、对于一级界面和二级界面的优化方面,在做好的基础上,根据美工提供的配色方案和界面调整,实时的修改和变化,做到确保和web和ios端一致。
2、新增加的页面和功能这块,是不可避免的。为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面,如果有新的需求,我们会根据要求程序员工作计划第一时间努力的做出相应的界面和功能,保证软件的刚性需求。
3、新接口这块,在和java这方面技术人员协助的前提下,及时的做好沟通,实现接口的稳定实现。
4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能,比如说:牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现,我们会努力的去实现完成,在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。
5、软件制作的后期,我们会对软件中出现的大小bug进行系统的调试,这是一项大工程,需要细心和耐心,但是我会客服种.种困难,努力的解决掉这一部分的问题。由于工作内容和工作量都比较大,我会根据技术项目的难易程度进行有序的调整,合理的利用工作时间,配合同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业,技术和经验方面还存在很大部分的欠缺,一个优秀软件开发人员,应当具备大量的技术知识和开发经验,这些目前我都还没有,但是我会在工作上虚心请教同事,多查阅网上资料,来补充自己再技术经验方面的欠缺,多配合我的同事,做好项目工作的完成。除此之外,我会增强团队意识,众人拾材火焰高,在团队精神的作用下,我们“战友”之间才会产生相互关心和帮助的交互,体现出关心公司和团队的责任感,在工作当中能够积极主动的为团队服务,在加强团队意识的同时我也不会丧失自我主见意识,有问题和想法会及时的和大家沟通,充分的发挥自己再团队中的作用。
以上是我对自己20xx年程序员工作计划第一季度做出的工作计划,我会努力的去实现自己的计划,努力学习新技术,年管理提高自己的个人能力、为以后能够更好的工作更顺利的工作奠定基础。我也希望通过自己的进步和努力,能更好的融合到我们的团队当中,能为公司的发展做出自己能力的贡献。体现出自己的价值。
主题有序排队不拥挤心得体会实用二
自20__年参加工作,到现在已经有四年半了,在过去的日子里,本人主要负责核心技术领域,信息中心机房扩展设计与建设维护,报业信息系统建设与项目管理,网络与网络安全设计与研究完善,技术管理创新,以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
一、良好的思想政治表现
我为人处事的原则是认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,开开心心生活,对自己,我严格要求,工作认真,待人诚恳,言行一致,表里如一。做到遵纪守法,谦虚谨慎,作风正派,具有良好的思想素质和职业道德。积极要求进步,团结友善,明礼诚信。在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖,知荣明耻爱报社演讲比赛中获得过三等奖,我为报社改革发展献一策活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者,并获得过市属机关优秀团员称号。
二、负重锻炼,鼓劲挖潜,较好地完成本职工作
20__至20__年来是报业集团改革与发展的关键时期,集团正朝着规模化、多媒体化、多元化,网络化的方向快速发展,生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化,在报业快速变革时期,记者编辑的数量增加,集团办公区域的扩大,并且在技术人员不足的环境条件下,集团采编流程,经营流程,网络安全,机房建设,信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的过程中,一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性,科学性,安全性,另一方面又要面对很多系统与网络核心维护,以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里,较好的完成了集团领导下达的责任目标。
1、报业集团信息中心机房平台安全运转,没有出现过重大事故,工作有序开展,集团网络与系统总体正常运行,信息机房建设水平达到新的高度,空调通风系统,应急照明系统,消防系统,机房ups配电系统,机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高。
2、报业系统集成,管理流程得到提高,报业采编流程系统逐步升级。渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功能,报社经略广告系统的研究,使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化,广告数据更加的准确性、完整性和安全性。报业集团的发行系统实施已大大推动报业自办发行的进程与规模。二次开发报业业绩考核管理系统,统计出记者和编辑业绩情况,以便对其进行定期考核,提高全体员工办报的热情。
3、实现创建集团的域控制系统,采编数据库系统,文件服务器系统,ups不间断电源监控系统,也同时协助设计与实施财务集中管理与监控,逐步完善财务经营管理一体化。
4、协助完成集团报业数字化大楼建设,监督与完善3楼发行中心,8楼商报7楼行政经营区域结构化布线子系统,,网络系统接入性,扩展性,使其稳定性得到提升,让区域需求得以改变,使的网络能够逐步向成熟期过渡。并且完成22个镇区网络接入,系统与报社中心整合运行已向多分支性机构过渡。
程序员工作计划 篇4
一、20__年工作情况
1、落实党建工作责任制,打造__党建新特色。社区党支部始终把党的组织建设作为事关社区经济发展、社会稳定的一件大事来抓,在阵地建设、队伍建设、制度建设上不断作文章。20__年圆满完成社区班子换届,共选举出党支部委员3人,居委会委员5人,其中交叉任职2人,书记、主任一肩挑,成员平均年龄36岁,中心户长5人,建立了较为完善的组织网络及管理制度,促进了社区工作的规范化、制度化、明确了目标任务。党支部严格落实“三会一课”制度,每月召开1次支委会,每季度召开1次党员大会,每季度组织一次党课,年初、年中分别召开党建工作专题会专题研究解决党建工作的相关问题,先后组织了“学雷锋送温暖庆元宵”、“情满五月感恩母亲”、“孝行__晴暖夕阳”、“祭烈士,党心不忘;忆历史,国魂传扬”、“推动移风易俗,树文明__”、“扫黑除恶·党员先锋”、“红色传承·我心向党”等主题党日活动并取得良好反响。在推进城市基层党建过程中,社区还探索出了“一核两线四级”的组织结构模式,即以社区党支部为核心通过社区党建共驻共建理事会——楼栋“兼合式”党小组——党员中心户——党员、社区居委会——家园共建委员会——楼栋网格服务圈——居民,实现了党的工作在居民和社区治理中的全覆盖。并在此基础上,社区围绕“123”的主线全面铺开城市基层党建工作,以1支党员先锋队伍为主力,开展针对老年人、青少年这2类辖区主要人群的服务项目,树立了爱在路上志愿服务、“30980”党员联动服务和党建睦邻点3个党建品牌。以党建带动共建,以党员带动群众,从而融洽社区邻里间的感情,促使更多的居民走出家门、走入社区,参与社区建设管理,融入社区大家庭!
2、集聚志愿服务力量,补齐社区资源短板。__社区属于新成立的纯居住型社区,居财零收入,社区人力资源紧缺。因此社区在发挥党员凝聚力的同时,也积极挖掘普通居民的力量。20__年10月社区倡议并成立了泉州市“爱在路上”志愿服务队,经过几年的发展,“爱在路上”志愿服务队已有注册队员280余人,服务时长28491小时,开展以及参加各类志愿服务活动近千次,服务对象达上万人次。并由此延伸拓宽覆盖全年龄段的服务队6支:“党员志愿服务队”——全体党员组成;“银龄志愿服务队”——老年居民组成;“青年志愿服务队”——社区青年组成;“巾帼志愿服务队”——社区妇女组成;“青苗少年义工队”——中小学生组成;“平安志愿服务队”——热心居民组成。在各志愿服务队的努力下,20__年社区成功举办了“文化节”、“邻里节厨艺大赛”、“纪念改革开放40周年”等近十场大型文艺活动,顺利开展“四点钟课堂”、“向日葵成长计划”、“快乐假期”等有益青少年健康成长的项目,同时根据社区长者居多的特点,常年开展“我们的节日”——传承民俗活动,组织社区老人在端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日重温民俗,以老助老,共同敬老,深受居民群众的喜爱。如今的__社区已从印象中脏乱差的安置社区变成众多老居民口中“有温暖有活力”的社区。社区也涌现出了数十年如一日照顾瘫痪孩子的好妈妈、热心社区事业的老党员、长期致力于志愿服务活动的古稀劳模等一批“最美__人”,切实弘扬了尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友爱、健康文明。
3、加强软硬件建设,积极创建文明社区。社区多方筹集资金,逐步完善配套设施,增设楼栋防腐木座椅,建立__社区交通劝导站,建立__社区微型消防服务站,量身定做__社区家风家训长廊、3d彩绘桥等宣传载体,建立金龙街道法制科普教育基地,建立老协会、党员活动室、绿色网吧等文体阵地。今年,社区又对居家养老工作进行进一步提升,筹建了金龙街道居家养老服务中心。在提升社区硬件设施的基础上,社区更注重完善软件的配置,引入专业社工服务,联合社区内外社会组织,形成并运用“社区 社工 社会组织”三社联动机制,较好地服务于社区居民。利用“互联网 ”通信技术,打造“网格化”管理平台。通过社区公众号、世纪之村网站、流动人口信息平台、党员e家、科普e站等新媒体,为社区居民提供更高效、更便捷、更优质的服务。组建了广场舞、太极功夫扇、军鼓队等文艺队伍,文艺队不仅活跃在社区大小活动中,还常常与周边社区共同交流学习,营造__文化的浓厚氛围。
4、整合辖区资源,共建共享拓宽服务领域。与泉州市中医院、经贸学院、鲤城区第三实验小学、鲤城区第二实验幼儿园、__幼儿园等单位签订共驻共建协议,利用学雷锋活动月、“三八”妇女节、“九九”重阳节、计划生育宣传日、科普宣传日等特殊节日,定期组织志愿者开展免费诊病、免费咨询、免费量血压等服务项目的义诊咨询志愿活动。“爱在路上”志愿服务队还联合泉州“真情在线”公益协会,每月固定开展一次“公益团队走进社区志愿服务活动”志愿活动,至今已持续4年开展51期敬老活动了,此外还不定期开展各种类型的志愿服务活动,累计128场。20__年,__社区联合古店社区、高山社区、泉州市中医院等单位联合建设了江南新区首个市级志愿服务驿站“泉州市爱在路上志愿服务驿站”,至今己开展走进社区义剪及关爱老人活动4次,轮值志愿者达250多人次,进一步树立了“爱在路上”志愿服务的品牌。
二、20__年社区及个人获得的荣誉:(略)
三、20__年工作计划
20__年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的冲刺之年,新一年社区工作的基本思路是:坚持党的全面领导,坚持新发展理念,努力在文明社区创建中展现新作为。
1.不断加强社区队伍建设。组织社区工作者重点学习自身业务知识和技能培训,不断地提高社区干部的服务能力、办事能力、组织协调能力和应急处理能力。不断改进工作方法,提高为民服务水平,使社区工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
2.进一步转变工作作风。严格遵守法纪政纪,进一步完善监督机制,主动接受群众的监督。进一步完善干部思想作风纪律教育机制,不断创新为民服务的方式方法,把干部思想作风教育与政治思想工作结合起来,进一步促进干部思想作风的根本转变,努力形成“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”的工作氛围。多方听取意见和建议,深入群众,和群众交心谈心,增进了解,同时主动接受居民的约谈,坦诚相见,增进与群众之间的关系。
3.切实为民办实事办好事。20__年,是大有可为的历史机遇期,社区将围绕“城市基层党建”重点开展以下工作:一是积极服务御景嘉园、新天美地苑、嘉龙尚城花园三个新小区,引导新小区逐步完善家园共治委员会建设,为业主和物业之间搭建沟通的良好平台,力促业主物业间打造合作共赢的良性关系。二是进一步加强与辖区各企事业单位的共建联建,强化基层党建资源整合,有效凝聚各方党组织同驻共建,实现资源共享、优势互补、共融共促,提升__社区党支部凝聚力,争创泉州市先进基层党组织。三是继续开展“爱在路上”志愿服务、交通安全劝导、青少年快乐成长等活动,为广大居民提供优质高效服务。
4、筹建“__社区和乐之家”,设立免费素食餐厅,为社区长者提供素食等服务。
程序员工作计划 篇5
逝者如斯夫,不舍昼夜!转眼间,自己在__网里参加工作已经有一年有余了。回首即将逝去的20__年,可以说是平淡而不普通的一年,发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来,总结以往经验。在新一年来临之际,我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划一下。
大概3月份左右,__app第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前,我主要负责参考__app的android客户端的开发工作。__第一期开发的难度系数相对比较低,开发起来还是相对的容易,所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的,这里说的是整个项目的开发效率,不是个人负责工作的完成效率,换句话来说是团队的整体开发效率不高,没有达到高效。这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。__app实际上基本可以满足用户的使用(表面),但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏,有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之,我的专业技能还不够强。
在3月份之前,公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答app。公司的目的培训公司的团队,让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参与和指导下问答app开发工作相当顺利,团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。问答app的工作接近尾声,意味着__的重构工作要紧张的展开。__app的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作,剩下的工作由我们的团队负责。__的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与__的开发过程中,让我增了好多的知识、经验、专业技能,让我明白了要不断地提高自身的能力,让我找到了自己的学习的方式,让我明白了团队的协作的重要性。总得来说,我的各方面都有所进步了。
在公司里,我在工作中具有良好的职业道德和工作态度,在同事中起到一定的作用,和同事相处融洽,团结友善,配合顺利,并尊重领导意见,服从安排,积极完成各项指示。在同事与领导之间,得到大部分的好评。工作中,我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务,有不明白的地方虚心向他人请教,并着重自身的发展和提高。我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足,需要进一步的改善。
接下来,我说一下我的工作计划和个人的成长计划。我的工作主要是负责__的开发。所以我的工作计划主要围绕__app展开:
第一,积极主动修复发现__的漏洞,主动参与__的后期的版本的迭代、更新以及维护。
第二,优化__app的即时通信模块,提高__app的高并发性,增加更好的动画效果,以提高app的体验性。
第三,协调好跨部门的交流讨论相关__的开发方案。
第四,做好编码的规范以及做好代码的注释工作,增加代码的健壮性。
新的一年,我的个人成长计划是android学习路线:如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点:
第一,拼命学习,拼命提高自己的技术实力,使自己的能力变强。
第二,平时在公司认真做项目,积极主动,一切以学知识为目标,多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码,加以理解变成自己的东西。
第三,努力,逼着自己去学习。
这年,我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固,工作的态度也得到更深层次的升华,工作状态也发生了根的变化。在新的一年,我要更加地努力让自己变得更加优秀,为公司创造出更多、更大的价值,希望能为公司今后的发展做出一份不可磨灭的贡献!加油!
主题有序排队不拥挤心得体会实用三
男)有一首歌,在大地上传播,
(女)有一首歌,在阳光里穿梭
(男)有一首歌,在脉管里流淌
(女)有一首歌,在心里头铭刻
(合)这首歌叫做《没有共产党就没有新中国》。
(男)伴随着共和国前进的步伐,中国少年先锋队走过了67年的光辉历程
(女)少先队的光辉历史昭示我们
(男)少先队是少年儿童成长的摇篮,是锻炼的舞台,前行的航灯
(女)少先队,我们为你自豪
(男)少先队,我们为你骄傲
(女)今天,我们集结在火红的队旗下庄重宣誓:
(合)时刻预备着,振兴中华,星星火炬,代代相传
(男)管仲小学新队员入队仪式现在开始。
(女) 全体立正
第一项:出旗(敬队礼)
第二项:唱队歌
(男)第三项: 请大队辅导员胡老师宣读新队员入队名单。
(女)我们的旗帜火一样红,星星和火炬指明前程
(男)快乐的歌声响彻天空,红领巾在胸前飘动,
(女)第四项:请老队员为新队员佩戴红领巾。 (进行曲)
(男)我们的心在激荡
(女)我们的情在流淌
(男)每一条红领巾都是用鲜血染成
(女)每一位少先队员都能沐浴到党的阳光
(男)我们是鲜艳的红领巾
(女)我们是坚强的少先队
(男)只有我们才会团结友爱
(女)只有我们才能勇敢坚强
(男)亲爱的少先队员们
(女)亲爱的少年朋友们
(男)让我们高高地举起拳头
(女)让我们雄壮的誓言飞扬
(女)第五项:请少先队员为新辅导员佩戴红领巾,
(男)第六项:授队旗(由校长为一年级中队的旗手授队旗,请一一中队,一二中队,一三中队一四中队,一五中队的旗手到前面来)
(男)今天,我们一年级的小同学光荣地加入少先队组织,将要戴上鲜艳的红领巾,成为少先队组织的一员。
第七项
(女)让我们重温少先队入队誓词,全体立正:请少先队大队长谢以慧带领我们宣誓
(男)今天是最甜蜜的日子,它像春风带着祝福飞进我们的心底。
(女)今天是最幸福的日子,它像鲜花开遍了高山、小溪,开放在蓝天,开放在大地。
(男)今天,我们一年级的小同学光荣地加入了少先队组织
(女)不知道他们的心情是怎样的?
(男) 我想,他们也一定和我们一样是激动的,光荣的、自豪的。 下面就请新队员代表讲讲他的心里话吧。
(女)请新队员代表夏芷倚同学讲话
第八项
(男)入队是个最令人难忘的日子
(女)我们每个队员都清楚的记得那一刻
男:此时此刻,老队员的心中也涌起了许多话语
女:下面请优秀少先队员代表周硕同学讲话,大家欢迎
合:亲爱的队员们!
男:我们是新世纪的雏鹰,
女:我们是新世纪的主人,
男:我们是新世纪的未来和希望。
女:我相信只要我们努力,一定会拥有美好的明天。
下面进行第九项:请大队辅导员胡老师给我们讲话并带领我们呼号!
第十项
(男)看那,星星在闪烁,
(女)看那,火炬在燃烧,
(男)胸前的红领巾在召唤我们,
(女)召唤我们勤奋好学,
(男)召唤我们顽强拼搏,
(合)迎接新世纪的挑战!
下面请校长为大家致辞
(男)第九项:退旗(全体立正,敬礼,礼毕)“红领巾,我为你自豪”少先队入队仪式
合:到此结束!请各中队有序退场。
主题有序排队不拥挤心得体会实用四
第十一周课堂教学秩序检查情况通报
学院(部、处)
课堂教学是学校人才培养的主要渠道,稳定的教学秩序是课堂教学质量的重要保障。为了进一步规范课堂教学秩序,本学期第十一周,学校组织人员对课堂教学秩序进行了一次抽查,现将检查结果通报如下:
一、基本情况
本次教学秩序检查共抽查理论课堂258节次,覆盖七教、十教、九教三栋教学大楼,涉及22个教学单位的214名任课教师。
二、检查结果
1、教师到课情况:本次抽查的258节次课中,其中18节次调、停课,比例为6.98%;1节次计划调整,安排在课堂外进行实训;1节次安排作业及复习,未在课堂进行;3节次未上课,未办停课手续。实际上课的236节次课中,绝大多数教师严格按照课程安排表上课,提前到课堂进行教学准备工作,其中1位教师迟到,1位教师提前下课。
2、学生到课情况:通过对实际上课的236个课堂中205个课堂到课人数的核查,合计平均到课率为76.14%,到课率80%以上的课堂有111节次,占54.15%,到课率60%以下的课堂有27节次,占13.17%(见附件);各学院学生到课情况不一,到课率最高的学院与到课率最低的有较大差距(见表1);各年级学生到课情况有差异,其中20xx级学生到课情况较差(见表2)
三、下一步工作建议
1、大多数教师严格按照课程安排按时到课,个别教师纪律意识不强,随意停课,不按要求办手续;个别教师忽视课堂严肃性,调、停课频率高。各相关学院应加强监督,确保日常教学稳定有序。
2、学生迟到、缺课现象严重,相关学院应加强学风建设,采取有力措施促使学生按时到课。
3、部分教师应加强课堂考勤,严肃课堂纪律,关注学生课堂表现,并计入学生课程平时成绩。
4、教师应以学生为中心,改进教学方法,提高课堂吸引力,激发学生学习兴趣,确保学生学习效果。
附件:20xx年春季学期第十一周课堂教学运行秩序检查情况汇总表
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