电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

通知的模板范文图文 通知范文模板图片(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-014

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于通知的模板范文图文(精)一

截止2月13日,全县11个乡(镇)、两个华侨农场、86个村民委、7个社区、970个村小组目前已有329600人(次)遭受了低温冰冻灾害,给全县人民群众的生产、生活带来了巨大损失,造成包括农作物、林木、畜禽、电力通信管网等基础设施的损坏,直接经济损失达到8341.23万元。针对近段时间我县遭受多年未遇的低温冰冻灾害的情况,省、州领导高度重视,多次到我县调研灾情,指导抗灾救灾工作。为此,各乡(镇)、各部门要将当前低温冰冻灾害防灾抗灾工作提到重要议事日程,成立专门的工作领导小组,层层落实工作责任,以对全县受灾群众高度负责的态度,进一步增强紧迫感和责任感,积极采取措施抗灾救灾,把灾害的损失降到最低。

此次冰冻灾害涉及面广、受灾面大,各乡(镇)、各部门要深入一线,重点解决好人民群众的生产生活问题和安排布置好抗灾救灾的各项工作。一是县民政局要高度重视困难群众、受灾群众的冷暖,继续开展送温暖活动,及时把各种受灾物资发送到群众手中,确保各族群众度过一个欢乐祥和的春节;二是县广电局,各乡(镇)、场要加大宣传工作力度,采取切实有力的工作措施,采取多种形式,将当前冰冻灾害防治知识广泛宣传到各村各寨,增强人民群众防冻防寒意识。三是县农业局要抽调工作人员组成工作组深入各村民委(社区),开展技术培训和指导服务,加强冬农及小春作物田间管理,全面发动群众深入落实防寒抗冻措施,并搞好分类指导,组织并帮助群众做好作物防寒防冻和保暖工作,减少因低温冻害造成的损失。四是县交通、交警部门要全力确保道路交通运输畅通。要组织精干力量,加强路障清理工作,及时清理公路上冰霜压断的树枝、掉落的石块及路面的覆冰,确保高速公路和国道线的安全畅通。五是要县建设局、电力通信部门要抓紧时间对全县范围内的供水、供电、通信管网进行检查,对倒塌的电力通信设施进行抢修,对发现的各种隐患及时进行排除,确保春节期间供水、供电、通讯正常。六是县畜牧局要全力做好大牲畜的防冻工作。及时派出技术人员指导农户做好生猪、大牲畜的防冻保暖工作,加强疫情监测和防治,减少大牲畜因冻、因疫病死亡。七是县经济商务局要积极与中石油、中石化公司协调燃油供应,保障春节期间燃油供应正常。八是县卫生局要组织做好医疗救助准备工作,随时满足群众就医需要,确保春节期间人民群众医疗有保障。九是县林业局要认真做好林木种子种苗防冻工作。加强对冰冻次生林灾害预防知识的宣传,提高广大群众防范意识。

各乡(镇)、场、各部门要启动24小时值班制度,加强值班和信息沟通工作,对新发生的灾情要及时报告和上报,确保受灾信息报送的及时性和有效性,使受灾群众能够得到及时的救助。

关于通知的模板范文图文(精)二

各位家长:

为进一步加强学校与家长的沟通,形成家校教育合力,促进学生身心健康发展,学校决定召开小学二至六年级学生家长会。具体安排如下:

特别提示:

1、离校:周五(11月22日)小学生市外校车取消,一年级家长14:00到寝室接孩子;二至六年级家长均在家长会后,15:30前到寝室接孩子。

2、返校:周日(11月24日)小学生按平时周日时间返校,市外校车正常运行,下午拓展培训照常进行。

3、停车:请遵守交通规则,干道上禁停的地方勿停车,避免因违章被交警抄牌。

特此通知。

长沙麓山国际实验学校

20xx年11月15日

关于通知的模板范文图文(精)三

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

聘任xxx为总经理助理,协助财务总监xxx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

任命xxx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命xxx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xxx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

xxxxx公司

20xx年9月24日

关于通知的模板范文图文(精)四

各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门,有关生产经营单位:

按照《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的有关要求,经与市经安技术服务有限公司协商,我局决定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工安全操作技术、非煤矿山企业主要负责人及安全管理人员培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

(一)原持有电工、电焊工特种作业人员操作证,但已到期或将到有效期,需参加复审或换证的人员。

(二)年满18周岁,身体健康,初中以上文化程度,需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。

(三)非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员。

二、培训时间和地点

(一)培训时间:电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。

非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为9月15日。

(二)培训地点:电工及电焊工培训为:开化县职教中心1楼。

非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为:县安监局5楼会议室。

三、培训费用及其他事项

(一)培训工作按国家安监总局《安全生产培训管理办法》规定由市经安技术服务有限公司负责,由市安监部门考核合格后省安监部门核发全国统一使用的特种作业人员操作证和非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员资格证;

(二)培训费用:按照xx年度衢州市级法定培训收费项目和标准目录的通知(衢价费[xx]26号)的规定,特种作业人员费用:新取证500元/人,复审150元/人,换证150元/人;

非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训费用。新培训350元/人,复审150元/人,换证150元/人。

四、有关要求

(一)各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门分别负责,务必做好本行政区域、本行业内的通知工作,今年内将不再举办该两类培训班;

(二)参加电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。

(三)参加非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训的于9月15日上午8点半到县安监局5楼会议室报名培训。

(三)报名时请携带一张身份证复印件、初中以上学历证书复印件、老证件及两张1寸照片(照片要求不能用红底或穿红衣服)。

联系人:xx

xx县安全生产监督管理局

关于通知的模板范文图文(精)五

各部门:

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。

一、 总体思路

岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。

二、 总体目标

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

三、 实施措施

1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。

2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。

3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

四、 几点要求

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。

6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

特此通知。

xx年xx月xx日

关于通知的模板范文图文(精)六

全体员工:

年关将至,为表彰对本年有突出的部门和个人,为宁年的工作任务进行计划与安排,公司决定召开“20xx年度工作总结和表彰大会”。

为方便各部门做好活动的组织和安排工作,先将有关事项通知如下:

一、 会议内容

总结20xx年度工作要点。

表彰先进部门和个人。

各部门负责人发言。

公司领导做总结性发言

二、 参会人员

全体雨昂。所以雨昂必须参加本次会议,若有不能参加回忆的,必须先跟部门领导请假,在报请上级领导批准。

三、 到会时间

20xx年12月25日下午14:00

四、 会议地点

公司一层大会仪室

请全体员工准时参加。

20xx年12月20日

关于通知的模板范文图文(精)七

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

原xx部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知!

20xx年10月8日发

通知的模板范文图文 通知范文模板图片(7篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?