java数据库心得体会及收获 初学数据库sql心得体会(九篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于java数据库心得体会及收获一

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久，我便开始负责。net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是x公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目——在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

对于java数据库心得体会及收获二

xx

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高：

体重：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 软件工程师

工作年限： 1 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区：

工作经历

**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

公司性质： 民营企业所属行业：计算机软件

担任职位： java软件开发工程师

1）负责程序编码工作

2）负责程序代码的单元测试工作

3）负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档

4）项目问题管理及跟踪，项目代码质量监控

5）对小组内开发人员技术培训等工作

离职原因： 寻求更高的发展空间

教育背景

毕业院校： xx学院

最高学历： 大专获得学位： 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

20xx-03—20xx-07 xx培训机构 java程序员

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

1）j2se、j2ee、web编程

2）jsp、servlet、el、jstl、xml、jdbc

3）hibernate、spring、struts1和2、lucene

4）html、p/css、javascript、jquery、json、ajax、dwr、

5）mvc、dao、ioc、aop等多种设计模式进行软件设计

6）weblogic、tomcat等服务器

7）java集成开发环境eclipse、myeclipse、editplus进行开发

8）mysql、oracle、sqlserver数据库

9）svn版本控制、sqldeveloper、eclipse、myeclipse

*****曾获奖项*****

一、20xx年7月荣获“xx”全国软件专业人才设计与开发大赛xx赛区java软件开发高职高专组第3名一等奖。

二、20xx年9月荣获“xx”全国软件专业人才设计与开发大赛全国总决赛java软件开发高职高专组第15名二等奖。

*****主要项目经验*****

一、网络版办公自动化管理系统（web oa）

项目描述：本系统是一个实现企业内各种信息资源共享、加强员工间的交流、提高整体工作效率、为领导各种有用数据、方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持和提供各种工作记录以备事后查询的信息系统。

主要负责：

1、组织机构管理模块，该模块主要包括机构管理和人员管理。

a.机构管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个机构的名称，可以查看这个机构的详细信息以及所有子机构列表（在子机构列表上，还可以点击机构名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级机构。

b.人员管理：也可以完成添加、删除等操作，但在进行添加操作的过程中需要选择该人员需要分配到那一个机构部门底下。

2、权限管理模块，该模块主要包括模块管理、角色管理和用户管理。

a.模块管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个模块的名称，可以查看这个模块的详细信息以及所有子模块列表（在子模块列表上，还可以点击模块名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级模块。

b.角色管理：可以完成添加角色信息、删除角色信息以及给角色授权等操作。在给角色授权操作中，角色授权界面上按照两级模块的形式列出系统所有模块，以及在这些模块上面的crud（添加、读取、更新、删除）权限，当点击选中其中某个模块的某个权限时，系统自动添加此权限。

c.用户管理：用户管理中主要有分配账号、删除账号、分配角色和用户授权操作。在分配帐号操作中，如果已经有帐号，则提示无法继续分配帐号，如果想修改帐号的话，需要先删除帐号，再重新分配；在分配角色操作中，一个用户可以拥有多个角色，在选择需要分配的角色时，同时可以输入其优先级，如果想要修改某个角色的优先级，可以选择重新分配一次这个角色，同时给它指定另外一个优先级即可；在用户授权操作中，打开的授权界面跟角色授权类似，但是，用户授权多了一个“不继承”选择框，只有在选择了这个框的前提下，给用户的单独授权设置才是有效的，否