禁止饮酒警示教育心得体会总结 违反禁酒令警示教育心得体会(6篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对于禁止饮酒警示教育心得体会总结一
一、厂内公共区禁止吸烟,吸烟者每次处罚50元。
二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟,本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。
三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。
四、发现吸烟者有违反此项规定,并及时上报人员给予相应的奖励。
五、对违反此项规定者下发处罚通知单,被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定,在指定一楼“吸烟室”吸烟。
低温容器公司办公室
3月12日
对于禁止饮酒警示教育心得体会总结二
为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和家长、学生之间的沟通联系更加紧密畅通,促进老师与学生、家长共同成长, 共同进步,共创文明和谐校园,现就加强学校班级微信、qq群管理工作通知如下:
一、建群宗旨
1、严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2、班级微信群仅用于学校发布通知、家校信息沟通交流,不得发布与家校联系无关的消息、言论。不做聊天使用。
3、禁止出现诋毁学校及师生形象,有违社会公德、不文明、侮辱性语言,以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。
二、入群范围
1、本班班主任及任课老师、学生家长及监护人方可入群,禁止无关人员加入。
2、群成员一律实名制,教师命名规则:教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名 爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。
三、使用公约
(一)对老师要求
1、班级微信群由班主任管理员或任课老师管理,班主任为第一责任人,负责群成员实名制、聊天监管、违规提醒处理等。
2、不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。
3、老师可在群内发布有关学校或班级教育教学活动、学生的每日家庭作业、以及与教育教学活动有关教育信息等,相关信息应符合教育教学的相关政策规定。
(二)对家长要求
1、家长对学校、老师的意见和建议不要在群内发布,如有需要应直接联系相关老师,或来信来访向校方提出。
2、不得发布带有煽动性、过激性的言论。
3、不在群内发布广告、推销商品或与本群无关的信息。
4、未经班主任同意,不得擅自邀请非本班级家长进群。
5、因老师上课或工作繁忙不能及时回复家长发布的信息,家长可另致电老师,以便提供及时回复,确认信息
6、学校一旦发现微信群有恶意攻击学校、老师、学生或家长的情况,直接清除出群。
对于禁止饮酒警示教育心得体会总结三
为营造安全、有序的校园环境,保障学校正常的工作和生活秩序,现就校内停车问题,作出如下规定:
1.校内道路全路段全天候禁止机动车停放;
2.机动车辆(除摩托车)统一停放在校内指定停车场、地下车库或其它白色划线停车区域内,其它区域一律禁止停车;
3.自行车、电动车、摩托车及其它非机动车统一停放在黄色划线停车区域内,其它区域一律禁止停车;
4.严禁无证无牌摩托车、燃油助动车及其它机动车辆在校内行驶。
5.对于违反通知要求停放车辆的行为,情节较轻的给予口头警告,情节较重的给予通报批评,情节严重且多次违反的将禁止违规车辆进入校园等措施。
6.本通知自20xx年10月17日起正式生效,由后勤保卫处负责解释。
请全校师生员工及入校人员积极配合,共创良好的校园环境。
特此通告。
上海建桥学院校长办公室
年10月15日
对于禁止饮酒警示教育心得体会总结四
跟据公司厂内消防安全要求,公司制定以下厂内吸烟管理规定:
一、厂内公共区禁止吸烟,吸烟者每次处罚50元。
二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟,本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。
三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。
四、发现吸烟者有违反此项规定,并及时上报人员给予相应的奖励。
五、对违反此项规定者下发处罚通知单,被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定,在指定一楼“吸烟室”吸烟。
低温容器公司办公室
3月12日
对于禁止饮酒警示教育心得体会总结五
甲方:
乙方:
上列双方当事人为了满足特许经营的要求,经协商一致,签订以下竞业禁止协议:
第一条竞业禁止
竞业禁止即竞业行为的禁止,指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件:主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。
第二条竞业期限
竞业禁止的期限为合同履行期间。
第三条竞业禁止内容
1、禁止行业:与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;
2、禁止地域:乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
第四条支付
由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的,因此在合同履行的期间,甲方无需向乙方支付经济补偿金。
第五条违约责任
乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
第六条其他
本协议有争端双方可以协商,协商不成,提交______仲裁委员会仲裁。
本协议自双方签订之日起即产生法律效力。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
对于禁止饮酒警示教育心得体会总结六
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
风险提示: 竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方是公司的股东,掌握公司核心技术以及秘密信息,经过甲乙双方协商一致,签订以下竞业禁止协议:
第一条竞业禁止
竞业禁止即竞业行为的禁止,指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。
竞业禁止的期限为乙方在职履行合同的全部期间。
风险提示: 竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。
若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
第二条禁止行业
竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
第三条乙方的承诺
1、雇员承诺,在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:
(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;
(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的:
(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;
(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
第四条违约责任
因为竞业禁止义务是法律规定的,因此甲方不用在本协议的基础上支付给乙方经济补偿金。
风险提示: 单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。
若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的“竞业禁止补偿金“为由拒绝支付补偿金。
更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
乙方自觉维护本公司的利益,不得对外泄露本公司的商业机密,如果违反本协议,则要承担相应的违约责任。
如果给本公司造成损失,则要赔偿公司违约金____元。
第五条争议的解决
双方之间发生了争议,可以先行协商,协商不成,提交______仲裁委员会仲裁。
第六条其他
本协议自双方签订之日起即产生法律效力。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:年月日
乙方:年月日
禁止饮酒警示教育心得体会总结 违反禁酒令警示教育心得体会(6篇)
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