电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

运营原理实训心得体会及收获 公司运营实训心得(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

描写运营原理实训心得体会及收获一

2、负责主播达人粉丝的运营,数据分析,通过虎牙平台直播的数据监控通过数据分析,制定出有针对性的提高方案,提高转化率;

3、完成每月的计划目标分解,并定期汇总所负责主播的业绩,按照要求汇报

4、跟踪主播的创收效果,对主播进行日常的沟通指导,协调主播配合公司的工作;

5、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作,按照公司要求保证主播直播时长;

6、激励主播的心态,引导并配合主播策划产生优质内容,增强互动性,吸引更多的用户和粉丝;

7、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理提出合理的解决方案

8、对新主播进行开播前的培训如:直播的注意事项和操作

描写运营原理实训心得体会及收获二

发布单位:_________________________

(甲方)法定代表人:_______________

(乙方)公民身份号码:_____________

依国家法律、政府和行业规定,双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

第1章合同标的

第1条_________出租汽车_________部。机动车号_________品牌型号_________号牌号码_________注册登记日_________

本标的特性见《_________出租汽车交接单》(下称“交接单”)

本标的符合《_________出租汽车标准》(下称“车标准”)

第2章运营方式和承包期限

第2条运营方式:□单班□双班

第3条承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第3章保证金和承包金

第4条乙方向甲方交纳_________(公司)出租汽车价值保证金(下称“保证金”),计:人民币_________元,用于乙方过错造成_____损毁或丢失的个人赔偿。

第5条保证金交纳方式

□签订本合同,一次_____纳。

□签订本合同,分次交纳。

首交人民币______元,欠交人民币______元,于_____年____月始,按月等额补交人民币______元,至_____年____月补交完毕。

第6条本合同解除/终止时,乙方依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收合格,凡无违约或违约事项处理完毕,甲方退还乙方保证金(不拖欠不克扣)。

第7条运营任务承包金(下称“承包金”)人民币_________元。

第8条承包金增减

8.1本市最低工资标准调增,承包金、乙方工资和社会_____相应调增。

8.2本标的注册登记日满年,承包金逐年核减人民币_________元。

第9条本合同期内,乙方每月_________日前向甲方足额交纳次月承包金。

第10条甲方每月5日前支付上月燃料补贴人民币_________元。

本市燃料补贴标准增减变动,燃料补贴相应增减。

第4章甲方权利和义务

第11条甲方权利

11.1依国家法律、政府和行业规定,从事出租汽车经营管理活动;

11.2依国家法律、政府和行业规定,制定或修订_________(公司)制度和规定;

11.3拥有本合同标的所有权和管理权,决定本合同标的处置和更新;

11.4依本合同约定收取保证金和承包金,依法代收代缴乙方个人所得税和社保个人费额;

11.5本合同期内,乙方违反银建制度和规定,有权对其进行处理;

11.6本合同期内,乙方违反本合同约定,有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;

11.7本合同解除/终止时,乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准,有权要求其承担损失赔偿责任。

第12条甲方义务

12.1全心全意服务乙方,提高乙方满意度;

12.2负责乙方教育和培训;

12.3代办乙方相关运营资格证件;

12.4交付乙方本合同标的;

12.5依《_________(公司)会计准则——出租汽车燃料补贴》支付燃料补贴;

12.6组织安排运营_____和计价器检测;

12.7组织安排运营_____定期保养;

12.8变更和补办运营_____牌证;

12.9处理运营、交通和治安违法、违章或事故;

12.10处理顾客投诉,最大限度满足顾客需求,提高顾客满意度。

第5章乙方权利和义务

第13条乙方权利

13.1依国家法律、政府和行业规定,依_________(公司)制度和规定,从事出租汽车运营服务活动;

13.2详知和建议修订_________(公司)制度和规定;

13.3接受教育和培训;

13.4本合同期内,使用本合同标的;

13.5依法取得运营收入;

13.6本合同期内,甲方违反本合同约定,有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;

13.7本合同解除/终止时,有权要求甲方依本合同约定退还保证金。

第14条乙方义务

14.1全心全意服务顾客,提高顾客满意度;

14.2遵守国家法律、政府和行业规定,遵守银建制度和规定,安全驾驶_____,规范运营服务,维护________(公司)声誉;

14.3执行政府和甲方下达的特殊运营任务;

14.4依本合同约定交纳保证金和承包金,依法缴纳个人所得税和社保个人费额;

14.5维护本合同标的所有权不受侵犯;

14.6保持本合同标的完好运营状态,即时维修、定期保养和检测;

14.7接受运营、交通和治安违法、违章或事故处理,承担相应违约责任和损失赔偿责任;

14.8本合同期内,因违反_________(公司)制度和规定,接受甲方处理,承担相应违约责任和损失赔偿责任;

14.9本合同解除/终止时,依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收。

第6章合同变更、解除、中止、终止和续订

第15条双方协商一致,应变更本合同。

第16条所依国家法律、政府和行业规定发生变化,应变更本合同。

第17条客观依据发生重大变化致本合同无法履行,可变更本合同。

第18条本合同变更,双方签订本合同附件1《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同变更/续订书》(下称“运营变更/续订书”)。

第19条有下列情形,应解除本合同:

19.1双方协商一致;

19.2《_________出租汽车驾驶员劳动合同》(下称“劳动合同”)解除;

19.3客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更;

19.4不可抗力致本合同无法履行。

第20条一方有下列情形,另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同:

20.1违反国家法律、政府和行业规定;

20.2违反_________(公司)制度和规定;

20.3失去从事出租汽车经营管理资质;

20.4失去从事出租汽车运营服务资质;

20.5失去从事出租汽车运营服务劳动能力(暂时失去可中止本合同);

20.6严重失职,营私舞弊;

20.7不履行本合同义务;

20.8被依法追究刑事责任。

第21条本合同解除/中止,双方签订本合同附件2《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同解除/中止书》。

第22条本合同期满不续订的,自行终止。

第23条劳动合同终止,本合同终止。

第24条双方协商一致,可续订本合同,签订运营变更/续订书。

第7章违约责任

第25条一方违反本合同约定,负违约责任,依_________(公司)制度和规定,向另一方支付违约金;造成损失的,视损失程度支付相应赔偿金。若出现本合同第20条情形的,违约金标准_________元。

第8章争议处理

第26条履行本合同发生争议,双方协商解决;若协商不成,可向人民法院起诉。

第9章附则

第27条本合同所涉_________(公司)制度和规定:

《_________出租汽车驾驶员劳动合同制度》

《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同制度》

《_________出租汽车运营服务制度》

《_________出租汽车交通安全制度》

《_________出租汽车治安防范制度》

《_________出租汽车标准》

《_________会计准则——出租汽车运营收入》

《_________会计准则——出租汽车价值保证金》

《_________会计准则——出租汽车燃料补贴》

《_________会计准则——出租汽车投保》

《_________税务准则——出租汽车专用发票》

乙方业已受训详知_________(公司)制度和规定。

第28条本合同所涉“_________”(公司简称)适用机构法人:

_________的士管理有限公司

_________实业股份有限公司

_________出租汽车有限公司

_________出租汽车有限公司

第29条本合同未尽事宜,依国家法律、政府和行业规定执行。

第30条本合同1式2份,双方各执1份。

甲方(公章)_______________

甲方代表(签字):_________

地址:_____________________

电话:_____________________

签订日期:_____年___月___日

乙方(签字)_______________

乙方代表(签字):_________

地址:_____________________

电话:_____________________

签订日期:_____年___月___日

委托代理人(签字)_________

地址:_____________________

电话:_____________________

签订日期:_____年___月___日

描写运营原理实训心得体会及收获三

职责:

1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等,按时发布内容,内容形式结合企业的品牌定位;

2. 新媒体资源拓展,熟悉各大新媒体平台的特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;

3.配合品牌传播节奏,制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容计划保质保量完成;

4.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不仅限于图文、视频等形式;

5.通过有效的传播路径,与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动,并做相应的活动评估报告和总结报告;

6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化;

7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,能协助上级执行,并以结果为导向的工作方式;

任职要求:

1.本科及以上学历,中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;

2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验,拥有丰富的新媒体矩阵运作经验,熟悉新媒体传播规律;

3. 工作积极主动,有责任感,能承受工作压力;

4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,以及良好的团队合作精神;

5. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

6、对内容营销有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文;

描写运营原理实训心得体会及收获四

职责:

1. 负责母婴品牌在电商平台店铺的运营管理工作,包括但不限于:店铺搜索排名、整体策划、活动营销、付费推广、充分利用渠道的各种活动资源,完成店铺的销售指标;

2. 分析销售数据、货品数据、浏览量、订单量等,提出并执行优化方案,从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的;

3. 研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案;

4. 基于战略业务目标独立制定短中期运营规划方案,包括但不限于全年目标的制定、产品规划、人员规划、预算规划方案。

任职要求:

1. 本科及以上学历 ,电子商务、市场营销类相关专业;

2. 至少3年以上电商运营相关经验,至少1年婴童管理运营经验

3. 掌握电商行业相关知识,主要包括:定价规则、广告投放、行业动向、营销节奏、行业标杆商家、竞争对手情况分析、电商平台规则动向、特色和人群等;

4. 具备优秀的学习力,对新事物、市场动态有好奇心,能够更快学习和领会新事物的特点,在不断实践中摸索,持续改进迭代;

5. 具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,并善于通过数据指导优化运营;

6. 优秀的沟通协调能力,可以跨部门多线程进行工作推进和管理;

描写运营原理实训心得体会及收获五

职责:

1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体kpi负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

任职要求:

1、35周岁以下,本科以上学历,拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先 ;

2、能独立策划运营新媒体,包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

3、具有整合营销传播的视角,对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

4、能管理部门。

描写运营原理实训心得体会及收获六

职责:

1. 负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行;

2. 负责制定公司业务流程sop,建立规范、高效的管理体系;

3. 负责公司初期直营店的筹建与经营管理,包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等;

4. 负责制定并推进公司业务计划并组织协调各职能执行、实现公司阶段性营运目标;

5. 负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理;

6. 负责客户服务流程制定与实施,并监控客户投诉内容及处理时限,关注客户满意度,维护公司品牌与形象;

7. 负责品牌建设与推广,同时负责加盟工作的展开;

8. 完成与公司战略目标实现相关的其他工作内容。

任职要求:

1.本科以上学历,知名连锁餐饮品牌高级管理经验,具有良好英语能力者优先;

2.具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识或经验;

3.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4.具有敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;

5.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

描写运营原理实训心得体会及收获七

职责:

1、负责天猫店

运营原理实训心得体会及收获 公司运营实训心得(九篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?
0.0313s