提炼裁判规则心得体会总结 提炼裁判规则心得体会总结范文(九篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新提炼裁判规则心得体会总结一

刚入村的那段时间是最难熬的时间，一个人来到一个陌生的地方，又分在离圩镇较远的山村，交通生活都不方便，心里上有很大压力，甚至也想到了走，但是，在乡领导及村干部的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了这里工作和生活，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在基层的工作打下了坚实的基础，更坚定了自己服务农村、建设农村的理想信念。

我所任职的上垅村位于泰和县南溪乡西北部边远丘陵地区，辖区面积约4。15平方公里，由乌沙、樟下、上垅、下垅、周家院、汤家坊等六个自然村共计12个村民小组组成，全村共286户，共计1038人。现有党员23人，预备党员2人。拥有耕地面积1550亩，山林面积1596。5亩，主要产业为水稻种植。上垅自然村的养牛业和周家院的甜瓜种植享有盛誉，在乡党委、政府的帮助下引进外资，兴办了二座石膏开采矿，既发展了村级经济，又增加了农民收入。

在村党支部书记、村委会主任及其他村组干部的指导和带领下，我经常走村串户、深入农户不断了解民情、民意、民生等情况，我也很快熟悉了村里的各项工作，尽快的进入了工作角色，在对村情民意的不断熟悉中逐渐融入了这个大家庭，为今后工作的开展奠定了良好基础。

农村工作是琐碎、繁忙的，在千头万绪、无头无尾的工作中，我主动协助村两委干部合理分配工作任务，统筹处理好乡村之间的工作关系，尽自己最大的努力为我村村民服务，在各项工作中圆满的完成了任务。

（一）出色的完成第六次人口普查工作。人口普查是我入村后的第一项系统的工作。在第六次人口普查工作中，我有幸抽调担任了乡里的普查指导员，同各位普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了县、乡普查办下达的各项任务，确保了我乡在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。入户登记结束后，县统计局对我村进行了抽查验收，各项抽检结果都保质达标。

（二）协助抓好计划生育各项工作。计划生育工作是农村工作中的重中之重。在省、市、县三级计生工作检查中，我协助村里及乡里完善好各类计生工作迎检硬件材料，并且多次与乡村干部下乡到村民家里做计划生育工作宣传，对一些超生且拒不缴纳社会抚养费和不按时进行“四术两检”重点对象，着重进行思想教育，讲明国家政策及江西省计生新条例规定，主动引导他们按规章办事。通过努力，两年我村结扎14例，环孕检238例，社会抚养费收缴征收率达90%，总体圆满完成计生各项任务。

（三）积极开展本村党建远教工作。我积极协助村党支部加强基层组织建设，做好基层党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。同时，按照乡党委要求，结合我村实际，组织学习科学发展观，积极开展“三民”活动，受到了乡党委的肯定与表扬。

（四）协助调解村民纠纷。毕业于法学专业的我，对法律政策方面有一定的基础知识，有利于我更好运用到村民纠纷调解中。两年来，我和乡村两级干部一起走村访户处理矛盾纠纷18起，通过给村民宣传法律，讲道理，及时化解矛盾纠纷，将问题解决在萌芽阶段，有效地维护了全村治安稳定。

（五）推广普及新农合及村民政各项工作。我积极协助村两委抓好农村新型合作医疗的建设，使我村的参保率达到95%以上。逢年过节我都跟随乡村两级干部一起走访慰问村低保户和困难户，20xx年我村建档低保户全部张榜公示，做到了公正公平公开，并对各类补助发放结果及时在村级公务栏上进行了公示，得到了群众的认可和支持。

（六）参与乡党委政府换届选举工作。20xx年，县、乡、都进行了党委、政府换届选举工作，工作时间紧，任务重，我有幸参与了此次换届工作，在这期间，乡里要求所有大学生村官服从乡里的统一安排，在不耽误本村选举工作的同时，听从乡里的统一指挥，协助其他村搞好选举工作，在换届的这一个月里，除了本村的工作之外，我去了锦溪等其他七个行政村协助选举工作，选举工作的参与，让我增长了见识，开阔了农村视野，学到了很多东西。

（七）20xx年四月，我有幸抽派到县委村建办跟班学习，通过四个月的工作和学习，让我深刻了解了党务工作的重要性和复杂性，文字材料工作的严谨性和时效性，使自己在工作中得到了很好的锻炼，提高了对基层党务的认识，锻炼了自己的文字功底。所做工作得到了领导与同事的认可及组织的好评。

（八）乡党政办协助工作。今年三月，我很荣幸被借用到乡党政办公室，从事文字协助、日常接待、节假值班等政府各项工作，短暂几个月的工作与学习让我受益匪浅。我认真系统的学习了办公室有关业务知识，加深了办公室各项工作重要性的认识，强化了服务意识，提高了办公室服务水平。

（九）改善村委会基础设施建设，实现我村公路村组通。我村基础设施建设薄弱，村委会还是借用在上世纪七十年代的村小学办公，恰逢县里有关部门帮扶挂点，我与村委领导积极向上级部门争取补助资金5万元，并自筹13万改建村委会办公楼，已于今年7月正式动工。村组公路是解决我村行路难最后的一道攻坚战，在村主体公路修筑完工的前提下，我村开始了对不能享受到水泥路面仍处于坑洼的周家院村组路的铺砂平整工程，我与村委干部积极向上级部门争取补助资金，有效组织该组村民各出劳动力，妥善地解决了该组出行难的问题，给我村的村组通画上了圆满的句号。

在担任大学生村官的这两年中，个人的思想、工作、作风都得到了锻炼，取得了一些成效，这是与组织的关心帮助和干部群众的支持分不开的。但还是存在很多不足，如社会实践经验不足、工作状态有时不是很到位，自己独立处理基层复杂事物的能力还有所欠缺。针对存在的困难和问题，在今后的工作岗位上我将不断加强学习，不断磨练自己，努力做好任职的各项工作，全面提高自身素质。

两年的村官生活，感觉很快，让我对农村有了一定的了解。通过这两年的工作，使我在学习中获得成长，成长中得到学习。踏上村官这条路，肩负着使命和重托，在今后的岗位上，我将以更加强烈的责任、更加有为的工作、更加扎实的作风、更加良好的形象，一步一个脚印地走下去，让青春绽放在美丽广阔的农村舞台上！

最新提炼裁判规则心得体会总结二

自从走出学校这座象牙塔，犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司：珠宝国际玉器城。从7月份报道加入这个行业到现在，不知不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我，在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。

认真回顾这六个月的时光，从一无所知到现在的游刃有余，无不载满了我的酸甜苦辣，不过，深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。

我之所以会选择该新兴企业，得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度，都给我留下了极深刻的印象。作为康辉旗下的子公司，贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。因为我从中看到，这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量，同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题，更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。

从试用期到正式上岗这一路走来，无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话，所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗，也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测，做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际，混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续，我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。

话说回来，真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总之，在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点，让大家感受到了人性化的关怀。

虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革，然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针，所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉，只会不停的出尔反尔，什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击，我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在，尽管现在的我还是那么的渺小，那么的默默无闻，可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别，但是我不怕前路艰难。就像黄总说的“又不是造原子弹，有什么难的。”也像雷总说的“明天，会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作。

做好本职工作我概括出三大点：

1.热情服务每一位顾客，我们每天都在接待着形形色色的顾客，不管顾客有多叼难，也不管顾客是不是我们的潜在客户，我们都要热情服务，面带微笑的为他们讲解。

2.对工作随时充满激情，不管我们每天的工作有多么的乏味，我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。

3.控制好自己的情绪，对待每一位顾客我们都要一视同仁，不骄不燥，耐心的对待每一位进店的顾客。

都说兴趣是最好的老师。任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做好它，所以作为一名销售人员首先是要热爱销售，然后喜欢与人交流与人沟通，并勇于承受其间的任何压力，总之，胜不骄败不馁，我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。

建议与意见：

1.住宿环境不佳，既不通风又不透光，隔音效果还不好。住处离洗手间远了点，给夜间上卫生间带来不便。

2.餐饮卫生不过关，要不豆芽菜里带汽油味儿，要不米饭带馊味儿要不菜里夹带学生胸卡或指甲的情况时有发生。

3.上级不能够对员工一视同仁，在判分单之事存有私心，伤人心呐。

4.希望不要出现主管无辜打骂员工而不给予公正处理还销声匿迹丑事的情形。

5.每个柜台上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存在不符，有客人发现后为此对我们的服务产生不信赖感。

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20__年的工作顺利结束了，我在公司的海外销售部工作，一年来工作也算是勤勤恳恳，将自己的工作完全的做好了，公司的海外销售在金融危机的影响下，没有出现像往年一样的全面发展的情况，这也不完全是公司的问题，经济危机的形势使很多人的购买力和欲望降到了最低点。不过20__年的工作还是有很多地方值得总结的。

一、改善与计划

(一)产品的开发

1.每个业务员要每月提供一个要开发的产品的建议。如被采用，或一定金额的奖励，与此刺激业务员多与客户沟通，积极获取产品开发的信息。

2.独立开发，多与产品设计公司合作，开发系列产品。

3.对模仿的产品的开发，一定要避开专利才能开发。

4.对产品包装要统一风格，建立统一标识，建立品脾，这对外销合内销都有好处。

(二)销售业务

1.由于人民币还不断升值，对我们行业的冲击会越来越大。在营业额方面，不能要求太高，保持600-700万/月较为理想，盈利方面保证就可以了。

2.出口的环境恶劣，更要做好客户的服务和维护工作。客户的服务和维护，这是20__年出口部要重点培训的内容。

3.要降低赠品订单和oem/odm的比例过大，要大力开发适合，，，产品，只有这些公司会给我们提供持久稳定的订单，赠品的订单是可遇不可求的。旱涝不均，对工厂来说，不是好事。

4.列出重点客户，对这些客户执行vip客户待遇，在产品的开发，订单货期，礼品的派送的都优先出来。

5.建立定期与买手通电话的制度，要求业务要积极和买手沟通，了解客户的真实意图和他们的计划，以配合他们，扩大营业额。

(三)人员配置

1. 加强对新人的培训，让他们有良好的销售技巧和有敬业精神，如果真的容不进这个团队，要坚决辞退。

2. 在搬出广州后，要招一名会日文的业务。

3.