计算机PHP实验心得体会报告 php实训总结(6篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写计算机PHP实验心得体会报告一
乙方:___________________________
甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方单位计算机的维护服务问题,经充分协商,决定订立本协议。
一、合作的内容
甲方自愿将本单位的_______台计算机(含键盘、鼠标、显示器)交给乙方维护,具体配置见配置清单。乙方提供_____。合同期为_______年。甲方共有台式计算机_______台给乙方维护,共需要维护费用¥_________元(rmb)/年;在合同期内,甲方如果新增电脑,维护费用每台¥_________元(rmb)/年。该款项自合同签署后,甲方每(月/季度)_______日付清商议服务款项给乙方。每月甲方需付给乙方服务费¥_________元(rmb),大写¥__________________元(rmb)。该合同总计甲方需付给乙方服务费¥_________元(rmb),大写¥_________________元(rmb)。
二、_____项目
乙方提供_____的项目包括:
1.电脑各类故障检修无法启动,不能进入系统,运行速度减慢,常死机,电子邮件设置等,操作系统重装;
2.系统软件安装win98、win2k、win_________p等,操作系统的补丁升级,系统主板bios升级;
3.工具软件安装及维护office_________、acdsee、金山词霸等市面常用软件;
4.增加及更换电脑板卡及部件cpu、主板、内存、显卡、声卡、电源;
5.电脑升级给客户最佳的升级方案,用最少的花费做到最好的性能;
6.各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、modem;
7.查杀电脑_____,各类电脑_____(分区_____、文件_____、邮件_____)查杀,但在这种情况下,乙方不能够确保原有数据的完全恢复;
8.数据备份光盘或硬盘备份(所需的备份介质由客户提供)。
三、协议细则
1.甲方_____台台式计算机中,在厂商保修期内的有_____台,已经过保修期的有_____台。甲方损坏的计算机仍在厂家保修期内,乙方可提供软件及检测服务(不开机箱),若检测结果是硬件损坏,乙方可送至厂家维修站保修或更换,但甲方必须提供详细地址、联络方式和计算机的保修证明,乙方不保证保修成功及所需时间。维修站点在城区内不另收服务费,在城区外需加收相应的交通费
3.对于已经使用时间已经达到或超过_________年的计算机若出现故障,甲方如仍需要修理的,修理更换的坏件成本费用需要甲方另外负担,乙方不收取其他费用。
4.在保修期内的每台计算机每年按_________元人民币_____,保修期外的每台计算机每年按_________元人民币_____。若有机算机的过保时间刚好跨度本合同的时间范围的,按照保修器内的计算机_____。
5.乙方为甲方提供服务时,会配合甲方数据信息的安全使用,并严格保守甲方的一切商业秘密。但乙方不承担由于维修造成的信息丢失,包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行先备份数据、资料。乙方可以为甲方代做备份,但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。
6.在协议签订后,乙方有权记录电脑的特征(如编号等)和在电脑上做标记用以识别电脑,在确认甲方电脑的型号和编号以后,甲方电脑管理者签字确认。
7.乙方工作需要甲方的配合的情况乙方工程师在甲方计算机进行维护时,甲方应尽可能配合工作,如提供计算机的驱动程序(在有的情况下),乙方工程师需要现场查阅网上资料时,在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下,甲方应当配合。在做重大的改动(如重装操作系统)时,乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份,甲方应当配合。
8.乙方工程师上门维修时,如甲方不满意该工程师的服务,可投诉至甲方技术支持中心,投诉电话:_________________,乙方将在24小时内处理投诉,并把结果反馈给乙方。
9.乙方人员不得利用假、坏计算机配件,来提出让甲方维修或更换的申请,一旦甲方发现此种情况,有权作出自我保护,停止该计算机配件的维护,并向乙方管理层提出申诉。
四、软件说明
乙方在维护甲方电脑时,为其安装的任何软件,版权均由甲方负责,乙方不提供任何软件的版权。甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购。如甲方需要查杀电脑_____服务,必须安装正版的_____。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下,乙方工程师有权决定解决问题的方案。
五、服务响应时间
乙方接到甲方报障时,承诺从报障时后60分钟内安排工程师上门,如果报障地点离乙方超过5千米,响应时间为90分钟,具体时间由甲方和乙方约定。上门前乙方进行电话确认。乙方工作时间为每周一至周六9:30-18:00,如甲方要求加急服务或晚上服务,则甲方每次需付¥_________元(rmb)的士费。
下列情况,甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护,承诺在48小时内预约送回:
1.甲方不希望上门工程师在现场操作。
2.故障情况在现场无法解决。
3.故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。
六、合同执行
1.本合同执行过程中。甲乙双方如需要修改、增删本合同条款内容,应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。
2.双方合同执行中如有争议,应友好协商解决,协商不成按照中华人民共和国有关法律提交当地法院解决。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。合同自双方签字盖章后生效。
七、合同的解除
自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,合同到期自行解除。如果甲方续签合同,则另签合同。若乙方与甲方之间有难以解决的矛盾,经双方协商难以调解的,甲方可以要求解除和约,但甲方必须付清已经服务的次数所需的费用。
甲方(盖章):_________?乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______?负责人(签字):_______
_________年____月____日?_________年____月____日
描写计算机PHP实验心得体会报告二
1:长春广播电视大学毕业设计题目。
2:吉林省森工集团信息化发展前景与规划。
3: 吉林省林业设计院网络中心网络改造与发展规划。
4: 吉林省林业系统生态信息高速公路构建课题。
跟随1946年第一台计算机在美国诞生,人类文明发展到一个崭新的时代。尤其是20世纪后10年,以计算机网络的飞速发展为契机,我们进入了信息时代。人们的生活和工作逐渐以信息为中心,信息时代更离不开网络, 任何一个规模企业尤其开始依赖网络,没有网络企业就面临着落后。
吉林省的林业分布十分广泛,以长白山系为主要脉络的山地广泛分布各种森林资源,而作为林业及林业环境的发展,林业生态信息则是一个更为庞大的系统,快捷,准确,合理,系统的采集,处理,分析,存储这些信息是摆在我们面前的十分现实的问题。在信息交流的这个世界中,信息好比货物,我们需要将这些货物(信息)进行合理的处理,其中以硬件为主的计算机网络系统是这些货物(信息)交流的公路和处理厂,我做这个题目,就是要为它画出一条公路和若干处理方法的蓝图。
由于森工集团这样的特定企业,其一,它是一个统一管理的企业,具有集团化的特点,网络的构建具有统一性。其二,它又在地理上是一个分散的企业, 网络点也具有分散性。然而,分散中还具有集中的特点,它的网络系统的设计就应该是板块化的。从信息的角度来讲,信息的种类多,各种信息的采集传输处理角度也不尽相同,我们在设计的过程中不仅要考虑硬件的地域布局,也要考虑软件平台的配合。
没有最好,只有更好;更新观念,大步向前。我相信,在导师的精心指导下,经过我的努力,我将为它们创造出一条平坦,宽阔的高速公路。
拟订以吉林省林业系统为地理模型,以林业网络综合服务为基本需求,以网络拓扑结构为设计方向,以软件整合为应用方法,开发设计一套完整的基于集散集团企业的企业网络系统。
通过设计,论文的撰写,预期达到网络设计全面化,软件整合合理化,网络性能最优化,资金应用最低化,工程周期最短化的目标。
设计解决网络地域规范与现有网络资源的利用和开发。
设计解决集中单位的网络统一部署。
设计解决多类型网络的接口部署。
设计解决分散网络用户的接入问题。
设计解决远程瘦用户网络分散点的性能价格合理化问题。
设计解决具有针对性的输入设备的自动化信息采集问题。
合理部署网络服务中心的网络平衡。
优化网络服务系统,营造合理的网络平台。
网络安全问题。
10,基本应用软件整合问题。
1,地理模型与网络模型的整合。
2,企业内部集中部门网络设计。
3,企业内部分散单元网络设计——总体分散。
4,企业内部分散单元网络设计——远程结点。
5,企业内部分散单元网络设计——移动结点。
6,企业网络窗口(企业外信息交流)设计。
7,企业网络中心,服务平台的设计。
8,企业网络基本应用软件结构设计。
9,企业网络特定终端接点设计。
10,企业网络整合设计。
由于设计的过程并不是工程的施工过程,在设计过程中详尽的去现场建设肯定有很大的难度,也不是十分可行的,那么我们在设计的阶段就应该进行仿真试验和科学计算。第一步,通过小型网络测试软件平台,第二步,构建多个小型网络搭建全局网络模拟环境,第三步,构建干扰源利用小型网络集总仿真测试。
1。论文(设计)阶段第一周次:相关理论的学习研究,阅读参考文献资料,制订课题研究的实施方案,准备试验用网络硬件和软件形成试验程序表及试验细则。
2。论文(设计)阶段第二周次:开始第一轮实验,进行小型网络构建试验,模拟网络服务中心,模拟区域板块,模拟远程及移动网络。
3。论文(设计)阶段第三周次:进行接口模拟试验,测试软件应用平台,完善课题研究方案。
4。论文(设计)阶段第四周次:完成第一轮实验,提交中期成果(实验报告1)。
5。论文(设计)阶段第五周次:进行第二轮实验,模拟环境(干扰仿真)实验,提交实验报告2。
6。论文(设计)阶段第六周次:完成结题报告,形成论文。
小型网络环境,模拟干扰环境,软件平台。
吴企渊《计算机网络》。
郑纪蛟《计算机网络》。
陈济彪 丹青 等 《计算机局域网与企业网》。
christian huitema 《因特网路由技术》。
[美]othmar kyas 《网络安全技术——风险分析,策略与防火墙》。
其他相关设备,软件的说明书。
努力实现网络资源的全面应用,摆脱将单纯的网络硬件设计为企业网络设计的模式,大胆实践将软件部署与硬件设计阶段相整合的网络设计方法。
题目可行性说明及预期成果:
由于题目结合了吉林省森工集团信息化发展前景与规划吉林省林业设计院网络中心网络改造与发展规划吉林省林业系统生态信息高速公路构建课题,使得题目紧密结合生产实际,于是进行《企业网络设计——基于集散企业的综合网络设计》具有现实意义。
形成论文《企业网络设计——基于集散企业的综合网络设计》,完成实验测评报告。
描写计算机PHP实验心得体会报告三
一、实习目的
通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,为顺利毕业进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
二、实习时间
20__年x月x日到x月x日
三、实习地点
__
四、实习内容
1、能对电脑交易和具体的电脑安装步骤进行了解,并查阅资料巩固自我缺漏的电脑经验。
2、能将具体的计算机知识应用到实际中,在电脑交易的同时,将自己的所学所想所感付诸实践。
3、能够熟练掌握一定的计算机技巧,比如安装系统,安装插线,识别型号,处理图形和flash等。
4、能够与别人进行一定程度的计算机交流,并且提供各种买卖信息以及电脑性能好坏的识别。
5、能够推销贩卖计算机,并且积累丰厚的社会交流经验和提升自我的语言表达能力。
五、实习体会
在学校我对计算机理论知识有了一定的了解,然而掌握的还不够,很多知识知识表面上的理解,然而通过这次实习,我才真正理解到了实践出真知,想要更为深刻的理解那些书本上的理论知识唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务。
经过实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努力做到以下几点:
首先:继续学习,不断提升理论涵养。
在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我会积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
其次:努力实践,自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。
最后:提高工作积极性和主动性
实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,做好个人工作计划,努力创造业绩,继续创造更多的价值。
当我在实习中我还看到了自己的不足,自己的社交能力、事情处理方法上、实践能力等都是需要改善的,因此在后阶段的学习生活中我需要更加努力,时刻提醒自己自身存在的不足,努力把自己培养成符合社会需求的综合性人才,让自己的人生价值得到更高的体现。
描写计算机PHP实验心得体会报告四
田欣睿
四年以上工作经验 | 女| 26岁(1987年7月19日)
居住地:杭州
电话:138********(手机)
e-mail:
最近工作 [ 2年4个月 ]
公司:xx网络有限公司
行业:通信/电信/网络设备
职位:通信技术工程师最高学历
学历:本科
专业:计算机
学校:复旦大学
自我评价
熟悉计算机,尤其是笔记本硬件方面故障的排查及处理。曾获惠普工程师授权。熟练使用平面设计及办公软件。有很好的团队意识和较强的责任心。思维清晰、逻辑严谨、沟通表达能力较强,文笔较好,做事专注。有调研、咨询及需求挖掘分析的经验。参与过大型项目的调研、招标、咨询、分析、设计、实施、上线等阶段,与用户沟通良好,较强的独立操作经验。
求职意向
到岗时间: 一周之内
工作性质: 全职
希望行业: 计算机软件
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职能: 集成项目经理
工作经验
2011 /9—至今:xx网络有限公司 [ 2年4个月]
所属行业:通信/电信/网络设备
杭州办事处 通信技术工程师
1、城区/县城,高速/高铁语音gsm/td和数据edge dt,cqt的测试优化及撰写报告;
2、rcu/atu的后台统计分析及监控,相关表格的跟踪及汇总;
3、通信保障测试优化;
4、室内分布系统信号覆盖的勘察和验收测试;
5、投诉处理及拆站评估测试;
6、移动公司平台的数据整理及录入。
2010 /8—2011 /8:xx计算机有限公司 [ 1年]
所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
技术服务部 技术支持/维护工程师
1、负责办公室的计算机/网络/通信系统维护;
2、参与讨论及实施各系统的软硬件升级任务;
3、管理it部门资产,协调资源保证各系统正常运行;
4、依照公司政策监督用户计算机软硬件使用情况;
5、协助领导管理各地办公室的it支持工作。
2009 /7—2010 /7:xx计算机有限公司 [ 1年]
所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
系统集成部 计算机服务及网络服务
1、主要负责客户网络的综合布线工程;
2、协调完成网络设备的安装与调试;
3、协调资源保证各系统正常运行;
4、依照公司政策监督用户计算机软硬件使用情况;
5、管理和协调各办事处工程师的日常工作。
教育经历
2005 /9--2009 /7复旦大学计算机本科
语言能力
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)
描写计算机PHP实验心得体会报告五
ⅰ.选题背景和意义
在当下的信息时代中,人们对通信的需求和要求都越来越高,这些要求都体现在了线路的建设与维护上。线路即整个通信信号传递的路线,是保证通信正常进行的基本条件。我国移动通信运营商将投资的重要部分正是移动通信线路的建设和维护,移动通信线路的建设一般都是围绕覆盖面、通话质量、投资效益、建设难易、维护方便等要素进行。目前对于线路的检测与故障处理,仍存在以下两个需要改进的问题。
(1)线路故障处理及时率始终停留在一般的“现场看、现场查”的水平,对故障线路的必备相关参数知之甚少,不能做到“先了解、后查修”,造成故障查修时间过长而影响了该线路覆盖区域下的很多用户的感知。
(2)对于线路基础维护工作周期、项目一概而论、不分等级,无差异化、针对性的维护,造成主线路的巡检周期过长、巡检内容过于简单,为重要线路日后出现告警而影响大批客户埋下了故障隐患。
因此,为了提供更好的用户服务,线路的智能巡检系统应运而生。
同时智能手机的流行,使我们开始将应用联系到智能终端上,以实现便捷移动性。所谓智能手机(smartphone),是指“像个人电脑一样,具有独立的操作系统,可以由用户自行安装软件、游戏等第三方服务商提供的程序,通过此类程序来不断对手机的功能进行扩充,并可以通过移动通讯网络来实现无线网络接入的这样一类手机的总称”。
而google公司开发的android平台更是为智能手机开启了一片新天地。现今,android是世上最为流行的手机平台,他掌控了数百万的手机,平板电脑,和许多其他的设备并且将google和网页的功能带到了用户手上。同时,用户可以定制你自己的安卓设备。窗口工具让你能够直接通过你家的电脑屏幕联系到你最喜欢的应用程序。用户可以增加或者调整日历,邮箱,提醒,使得生活中的重要事情都在掌控之中。
android拥有全球合作和大规模已安装数据库,创建在在开源的linux架构上,拥有大于300个硬件软件和载体合作伙伴,使android迅速成为了最快速成长的手机系统。现在,世上有超过20亿的安卓设备,并且每天都有在137个国家地区超过550,000的新设备被激活使用。
1、android为开发者提供了一个开放的平台来研发任何能想象到的应用程序,同时提供了一个开放的市场空间将产品展示给快速增长的用户群体。不管你是做生意,还是仅仅有一个很棒的想法,安卓拥有平台,工具和设备来使之成真。
2、android的快速创新持续推动着硬件和软件向前发展,为用户和开发者带去新的功能,android技术的快速革新使开发者一直站在多样的强大的应用面前。
3、android的强大的开发环境,为开发者提供所需一切来构建顶尖的应用体验。它提供了一个简单的应用程序模板,可以在任何地方使用。开发者可以在很多设备上运用自己的程序,从手机到平板电脑等等。在所有设备中,android都为你提供持续的强大的apis来管理你的ui组件并使你充分运用每个设备上得硬件资源。
对于android开发者而言,安卓重新塑造了人们通信的方式。使通信是你的手机或平板电脑,在你手腕上,在你车里,在电视中,在相机里,在家中,在商店里,这是没有限制的全新风景。
ⅱ.研究现状
现下,已有不少公司进行巡检的研究与开发。其中以接触式和感应式巡检系统为主,对巡检的智能性和移动性的兼顾尚有欠缺。
(1)接触式巡检管理系统
接触式巡检系统由信息钮、巡检器、通讯座、计算机及软件等组成。巡检人员佩带巡检器,在巡检过程中用巡检器触碰信息钮。信息将自动存于巡检器中,管理人员将巡检器插入与计算机串口相连的专用通讯座中,通过计算机内的应用软件将巡检器的巡检数据读入计算机中存档。
(2)感应式巡检管理系统
感应式巡检系统由感应器、巡检器、数据传输线、计算机及软件等组成。将具有不同编码的感应器隐蔽安放于被巡检的设备或线路上(无需布线),并将感应器编码对应安装地点存于计算机中。管理人员将巡检器通过传输线与计算机连接,通计算机内的应用软件将巡检器的巡检数据读入计算机中存档。
各地移动线路的检测主要存在着以下两个比较突出的问题
(1)移动线路分布于城乡各处,高山平地,地形复杂,采用传统的人工巡检的方式使很多时间浪费在爬山,走路的过程中,导致工作效力非常低,已经不能适应移动通讯业务迅速发展的需求。
(2)巡检反馈时间长,信息不足,无法实现对数据的分析从而有效的监控,不能动态地、实时地显示,致使无法有效进行决策;
本次毕业设计即研究开发具有较好移动性智能性,并以当下最广为使用的android手机为巡检终端的线路智能巡检系统,通过gps卫星定位,并利用gprs/3g等数据网络,通过定时跟踪与手动上传,实现设备的实时数据采集及监控,这样移动线路监管维护部门便可以及时、 真实的了解线路现场的环境情况,有效保障了通信网络的正常运行。
ⅲ.研究的基本内容和拟解决的主要问题
了解android的系统架构,掌握android的基本开发技术,熟悉巡检系统业务流程,基于此业务设计流畅的用户交互界面。使用android各种ui控件,完成各个页面之间的跳转和数据传输;完成终端各种参数的设置,并能给用户良好引导和提示;完成在主流android手机上的调试,能够在各种主流android手机上正常使用。
本次毕业设计中需要解决的主要问题是如何利用基于android的java语言对用户交互模块进行设计并联合各模块能够协调工作。其后还需要进一步简化设计语言和设计思路,美化交互界面,提高用户模块的可移植性,并进行系统优化。
ⅳ.研究方法和手段
主要在myeclipse环境下,使用java语言进行android的程序编写和调试,对android客户端的用户界面交互模块进行仿真,并能在终端上运行并实现预期的效果。同时了解其他各模块接口与主要实现方法,与各模块协调运行,在终端上实现整套巡检系统的功能。
首先需要学习android开发手册,了解各种ui组件的特性及使用方法,以建立人机友好的交互界面。同时广泛涉猎google官方资料,并进行文献翻译,同时阅读最新的相关文献。学习并跟随发展潮流,不断优化模块功能。
ⅴ.设计(论文)提纲
第一章 绪论
第二章 需求分析
第三章 系统分析与设计
第四章 系统详细设计
第五章 系统测试
结论与展望
致谢
参考文献
附录
外文资料及译文
ⅵ.研究工作的步骤与进度
3月初至3月中旬:了解课题要求,准备相关资料,熟悉myeclipse开发环境,学习android架构,熟悉巡检业务。
3月中旬至3月底:学习android界面开发,学习android ui控件,动手实践。
4月初至4月中旬:继续学习android ui控件,在动手实践的基础上设计终端界面。
4月底至5月中旬:设计终端界面,制作demo,与其他模块进行整合并在手机上联合调试,并进一步简化程序优化设计。
5月中旬至5月底:完成系统开发、毕业论文初稿及相关事宜。
6月初至6月中旬:完成系统测试、毕业论文及相关事宜。
ⅶ.查阅的主要文献
[1] 李刚.疯狂android讲义 .电子工业出版社.20xx.
[2] android开发入门指南(第2版).人民邮电出版社.20xx.
[3] 韩超,d系统原理及开发要点详解电子工业出版社 20xx
[4] android sdk开发范例大全(第3版).人民邮电出版社 20xx
[5] d编程典型实例与项目开发.电子工业出版社 20xx
描写计算机PHP实验心得体会报告六
通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备。
计算机在人事管理中的应用
随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。
现代化管理的内容很多,关系很复杂,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。
管理改革必须配套进行,现代化管理的实施也需要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与具体相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和未来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。
人事来之不易系统化,是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理,必须研究这个系统所处的环境,即研究政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物,去研究人事管理现代化,是注定要失败的。
所谓系统,就是在一定条件下,由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的,并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲,系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。
在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化,把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的,利用系统工程这门学科的概念和原则,来进行人事组织管理方面的工作,是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。
人事管理系统内有多种元素,如:管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种管理技术和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,直接影响着人事管理的水平。在不同条件下,起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标,是围绕着责任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个掌握系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事管理现代化,具有重要的意义。
计算机PHP实验心得体会报告 php实训总结(6篇)
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