电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

采购部安全责任书(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

采购部安全责任书篇一

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。

4、急性中毒、职业病事故为零。

5、污染事故为零,现场卫生符合厂部管理要求。

6、轻伤事故小于3‰。

1、及时传达公司、厂部各种会议精神和要求,使各班组人员及时了解企业生产经营和管理动态,促进企业基层管理。

2、按要求开展安全班组标准化管理,提高班组安全文化水平。

3、按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改,消除事故隐患。

4、督促本班组人员搞好本单位环境卫生,促进企业文明生产。

5、深入了解职工思想动态,做好职工思想政治工作,并及时向上级领导汇报

6、本班发生的事故,坚持做到"四不放过"的'原则,并以书面形式上报有关部门。

7、认真组织班组员工学习重大事故应急预案,使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。

8、当企业内发生重大事故时,认真组织本班组人员,按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。

9、认真履行本职安全职责,狠抓安全生产管理,保证本班组生产安全。

三、本责任书有效期为一年,即:____年____月____日至____年____月____日。

四、本责任书一式两份,车间、安全环保科各执一份。

五、车间代表发状方,班组代表签状方,如因代表负责人有变动,由新任的负责人继承。

发状方:签状方:

代表(签名):代表(签名):

____年____月____日____年____月____日

采购部安全责任书篇二

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公室会议要求,特制定采购部负责人年度目标

6、本班发生的事故,坚持做到"四不放过"的'原则,并以书面形式上报有关部门。

7、认真组织班组员工学习重大事故应急预案,使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。

8、当企业内发生重大事故时,认真组织本班组人员,按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。

9、认真履行本职安全职责,狠抓安全生产管理,保证本班组生产安全。

三、本责任书有效期为一年,即:____年____月____日至____年____月____日。

四、本责任书一式两份,车间、安全环保科各执一份。

五、车间代表发状方,班组代表签状方,如因代表负责人有变动,由新任的负责人继承。

发状方:签状方:

代表(签名):代表(签名):

____年____月____日____年____月____日

采购部安全责任书篇二

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公室会议要求,特制定采购部负责人年度目标责任书。公司依据签订的年度目标责任书对责任人进行考核和奖惩。

一、责任期限

本责任书自__年__月__日起__年__月__日止

二、__岗位名称:采购

三、__隶属部门:采购部

四、__直接上级:公司总经理

五、__岗位职责

(1)采购计划与预算

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。

2、根据订单和施工的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。

(2)物资采购的管理

1、组织采购人员进行市场调查,做好各项材料的.采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及提高部门工作质量和效率,确保部门员工无违法违纪,损害公司利益的情况发生。

(3)现场采购物资验收

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。

(4)采购成本控制

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证各项工作经济效益指标顺利完成

采购部安全责任书(九篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?