企业新年开班活动方案范文如何写 开班仪式活动方案(六篇)

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

推荐企业新年开班活动方案范文如何写一

大家下午好!

20xx年显得格外繁忙，不知不觉春节就要到了。今天，大家欢聚一堂，共贺新春，心潮激荡，感慨万千。在此辞旧迎新的时刻，我代表集团公司并以我个人的名义欢迎大家的光临!向一年来勤奋工作，为集团发展做出奉献的各位同事以及支持你们工作的各位家人表示崇高的敬意!向关心支持集团发展的各位领导、各位朋友表示真诚的感谢!祝大家新年好!

过去的一年，面对金融危机的影响、复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司上下一心、团结一致、勤奋工作、攻坚克难，促进市场营销、推进项目进度、完善管理制度，积极应对经济下行所带来的困难和问题，各项工作均有所推进。在全体同事的共同努力下，20xx年集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业制造业500强、云南省企业100强、全省非公企业制造业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防调解示范单位。云南高深橡胶有限公司荣获云南省“风云滇商”成就奖，列为云南省战略性领军企业和省认定企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、地产开发、建筑等各项工作都有不同程度的进展。这些成绩的取得和各子公司、集团各部门、各位同事的努力是分不开的，今天产生的优秀员工就是你们当中的佼佼者。希望他们发扬光大，也希望大家向他们学习。

新的一年，集团公司将继续按照“一个目标，三个加快，四个加强”总体部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切实增强集团的竞争能力和发展能力，努力推进各项工作任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度经营分析会上，总结了去年工作，对今年工作进行了安排，各子公司、集团各部门与集团公司签署了20xx年目标责任书。在开年之际，各子公司、集团各部门要按照集团的工作安排，早做计划、早抓落实，为全年工作开好头。各位同事要继续发扬良好的工作作风，履行好各自的岗位职责，完成岗位工作任务。目前集团聚集了大量的年轻人，充满朝气、充满活力，要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经拉开序幕，相信各子公司、集团各部门、各位同事能够用自己的行动，扮演好自己的角色，共同演好20xx年高深集团发展的这台大戏。

新的一年有新的梦想，实现梦想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里团结一致、发奋图强、勤奋工作，用我们的智慧和汗水去实现集团公司和每一位同事的共同梦想。

各位来宾、各位朋友、各位同事，新年将至，快马加鞭。衷心祝愿集团公司马到成功、大展宏图!衷心祝愿各位来宾、各位朋友、各位同事新春欢乐!在新的一年里身体健康、工作进步、阖家幸福!

谢谢!

推荐企业新年开班活动方案范文如何写二

尊敬的各位领导、各位朋友、亲爱的伙伴们：大家晚上好！

新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，伴随着冬日喛阳，20xx年新年如约而至

在这一刻，我们已经感受到春天的气息，这又将是一个健康产业发展的春天，更是我们xx人奋发向上的春天。

今天，我们相约于此，共同分享丰收的喜悦，一起憧憬明天的辉煌

今天，让我们一起用心来感受欢乐，用爱来感受温暖，敞开你的心扉，释放你的激情。这个夜晚，将是一个温馨、快乐的夜晚。

我是麦锦凤，非常荣幸地为大家主持今天的晚会，借此之际，我先给大家拜个早年各位兄弟姐妹们，新年好

除了给大家拜年外，我还有三个愿望

第一个愿望是祝我们xx事业兴旺发达，财源广进

第二个愿望是祝我们的父母和亲人以及朋友身体健康，万事如意

第三个愿望是祝我们在场的每一位伙伴心想事成，工作顺利，美想成真！

出席我们今天晚会的是xx的全体同仁，以及我们尊敬的领导，今天他们放弃了宝贵的休息时间来到这里，此时我感到很高兴，更多的是感动，在此我也代表xx佛冈中心为在场的每一位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，欢迎你们！

同时更荣幸的是，我们韶关的领导也来了我们的现场，参加我们的晚会，他们分别是：也让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！

回望过去，20xx年将成为历史，展现未来，20xx年将成为新的奇迹，这一年走了过来，因为有你们，这一路上有太多感人的故事，此时此刻，我想我们黄总心里一定有许多的话想对大家说：下面请大家用热烈的掌声有请黄xx经理上台致词！

非常感谢黄总热情洋溢的致辞，在新的一年里，能得到黄总的祝福，就算冬天再寒冷都是暖的，对吗？让我们再次把热烈的掌声送给他（掌声）......

喜庆的日子，美好的夜晚，怎能缺少精彩的游戏，动感的舞蹈，优美的歌声呢？现在就让我们一起舞起来，请全体起来，一起跳【抓钱舞】：

大家看到我脸上有什么不一样吗？我的脸上是不是绽放了开花的笑容，是因为你们刚才跳得太棒太好看啦，我都把自己想象是其中的主角了，真的很开心，那你们开心吗？下面有一个精彩的游戏，会让你们更加的开心，游戏后的胜利者可以免费获得佛冈中心提供的价值136元的清之颜一盒，活动名单只限六位，看谁最快的站在舞台上来的。

【开火车：开呀开呀开火车，广东的火车就要开（往哪开）上海开】

通过刚才的一些活动，你们看得开心，玩得开心吗？今天我们也非常的荣幸，请到了一位非常著名的歌星来到了我们的现场，也给我们带来了一首非常优美的歌曲，你们想不想听？那就先来点掌声吧，下面请大家用掌声有请著名的歌星李小华上台！

非常感谢这位著名的歌星给我们带来的这首歌，是多么悦耳动听，让我们再次把掌声送给她！

有优美的歌声，岂能没有精彩的舞蹈，今天，世界顶级的舞蹈队也来到了我们的现场，此时，我想你们和我一样非常的期待这支动感的舞蹈，那就伸出你们热情的双手，把掌声拍起来，下面有请世界顶级舞蹈队上台，给我们带来【踏浪】

非常感谢这支世界顶级的舞蹈队给我们带来的欢乐，把掌声送给他们。

接下来，又到了激动人心的时刻了，又到了我们抢礼品的时刻了，大家一定很好奇，这个礼品怎么抢呢？只要回答对一个问答题，都可以免费获得佛冈中心提供的价值34元的海狗清舒一盒。【请看大屏幕】

真是礼品不断，快乐不断，节目不断，下面又有一个精彩的舞蹈，这个舞蹈者，他不仅是工作中的业务能手，[第一课件]同时也是企业文化活动的骨干，今晚，他要向我们展示她多姿多彩的另一面，下面请大家用掌声有请曹世彩女士上台！给我们带来【回娘家】非常感谢给我们带来的精彩舞蹈，今晚我们可真是饱眼福了，心情乐开花了，让我们再次把掌声送给他们。

我瞭望了一下现场，才发现我们xx这里这么多人才与精英啊，下面有一个反应能力的节目，这个活动名额只限6位，游戏后的胜利者可以免费获得佛冈中心提供的价值136元的清之颜一盒，看谁最快的站在舞台上来的。想要奖品的？赶快迈开自己双脚走到台上来。【吃猪宴，我喜欢吃猪】

在这美好的日子里，让我们歌唱，唱出我们的热情，伸出我们的双手，让我们拥抱着我们的梦想，让我们唱出我们明天会更好，接下来由我和麦锦枚老师合唱【明天会更好】结束语

亲爱的各位领导，各位伙伴们，我们的晚会即将接近尾声了，在此我们感谢今天台前幕后的工作人员，没有你们的辛劳，就没有这么美好的晚会。

感谢各节目表演者，更感谢各位没有获奖的节目表演者，虽然你们没有获奖，但是你们做到了坚持，没有你们的支持，舞台同样没有生机，感谢你们

推荐企业新年开班活动方案范文如何写三

亲爱的工友、朋友：

新年好!

20xx年在成功和收获的喜悦中渐行渐远，20xx年新春的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在这个分享快乐的时刻，我代表董事会向全体工友、合作伙伴及其家属致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍坚守岗位的工友表示亲切的慰问!向一直以来关心支持建工发展的社会各界领导、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!

一年来，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出风波发展、稳健朝前的态势。正是由于你们的努力，才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前，你们是最大的功臣，是支持公司正常运营的脊梁，是东莞建工企业文化精神的具体体现，也是我们在逆境中生存和发展的希望。感谢你们长期以来对东莞建工的忠诚和奉献，感谢你们在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实，用你们的专业、专注及才智提升了东莞建工的品质、塑造了东莞建工的品牌、提升了东莞建工的服务，感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。希望你们在今后的工作中再接再厉，为企业的发展添砖加瓦!

面对20xx，我们要顺势而为、适应新常态，用科学、前瞻、系统地思维研究和规划我们的未来，创新盈利模式、优化产业链条、整合盘活资源、激励人才潜能，为东莞建工的未来发展保驾护航。

最后，再次诚挚地感谢全体工友、合作伙伴及社会各界一年来为公司发展所做出的贡献、支持和关怀，并向你们献上新年最美好的祝福!

此致

敬礼

xx年x月x日

推荐企业新年开班活动方案范文如何写四

全局职工、家属同志们：

东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。在新春佳节到来之际，集团公司党委、集团公司、集团公司工会、集团公司团委向全局广大职工及家属同志们献上新年里最诚挚的祝福!向仍然奋战在施工一线，坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!

过去的一年，全局上下以科学发展观为指导，紧紧围绕集团公司年度工作目标，统筹规划，群策群力，同心同德，抢抓机遇，规范管理，全面提升能力，大力推进科技创新，加强人才队伍建设。

企业x五发展规划圆满实现，营业收入稳步增长，沙特、包西等重难点工程施工会战取得空前胜利，施工生产续写辉煌，经济运行质量明显好转，职工收入明显增长，科技创新成果丰硕，品牌形象渐入人心，党建工作全面加强，企业文化建设稳步推进，工会工作充满活力，共青团工作朝气蓬勃，企业各项工作取得了新进步，谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。

这些成绩的取得是全局广大职工开拓创新，团结奋进，无私奉献，辛勤工作的结果。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。x年，是实施企业x五发展规划的开局之年。做好今年各项工作，为x五开好头、起好步，对集团今后发展影响深远。

在新的一年里，我们将继续以科学发展观统领全局，持续推动企业各项事业又好又快发展。希望广大职工进一步增强使命感和责任感，要瞄准新目标，迎接新挑战，鼓足干劲，扎实工作，为全面实现公司x年的各项目标而努力奋斗!

最后，祝福大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，吉祥如意!

推荐企业新年开班活动方案范文如何写五

20xx年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关 爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工 作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强 了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，把公司目标及部 门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务 型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每个员工的第一职责，作为职能部门， 首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细、实” 。 下面将一年的工作简要总结如下：

一、规范招聘流程，及时完成招聘任务。 规范招聘流程，及时完成招聘任务。

1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定 有效的人员供给、配制计划。自今年×月到目前，共有效招聘××人。

2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工××人。

3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有一定的流动性，选择经济 实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。全年招聘费用共计××元。

二、制定公司培训框架，分三部分：管理培训、业务培训、新员工入职培训，制定公司培训框架，分三部分：管理培训、业务培训 新员工入职培训， 使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。 使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。

4、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司具体情况编制《新员工入职 培训手册》 ，截止目前，共培训新员工××余场，培训××人。

5、组织中层以上干部学习《××××》 ，共安排××场，参加人数共计××人 次。共组织中层以上干部外出参加培训××人次，培训内容包括《超级客户服务》 、《狼世代的企业竞争之道》《劳动争议的预防与解决》等。

6、 从第四季度起， 开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监督、检查各部门落实情况。为使公司成为学习型的组织做必要的准备工作。

7、监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训 需求，对业务部门的培训工作大力配合，协助完成。

三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。加大部门主管的评估力度，每季度按期进行季度考核

8、修订《季度考核表》 并及时汇总，为年终的各项评比工作打下了基础，同时针对出现的问题及时与各部 门沟通，积极寻找解决办法。

9、完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考 核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了 个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。

10、认真兑现考核结果，通过考核对不符合公司要求、违反公司纪律的部分员 工进行了处罚，其中辞退××人，罚款×人，行政警告×人。对优秀员工和部门全 年颁发总经理奖共计×次。将×名优秀直销人员转为有固定底薪的可培养人才。

11、 着手××年度优秀员工的评选活动， 设定评选标准、评选办法及激励措施。

12、结合月考核和季度考核结果，着手进行各部门梯队人员建设，要求各部门 选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源管理常抓不懈的重点工作。

四、积极进行企业文化建设，加强公司内部渠道畅通，提高员工满意度。 积极进行企业文化建设，加强公司内部渠道畅通，提高员工满意度。

13、成功举办公司成立一周年庆典，通过庆典员工清晰地看到公司飞速发展的 轨迹和未来发展蓝图，对员工起到了极大的鼓舞和激励作用。

14、创办企业内刊，为员工与公司提供沟通交流的平台，为公司决策层提供了 拓展业务的新渠道。

15、进行《××年度员工满意度调查》 ，全面了解员工在公司管理及各方面的 满意程度，为公司决策层改进管理措施，制度公司管理方针提供依据。

16、组织全体员工分期分批，在不影响工作的情况下进行拓展训练，并就活动 内容举办两次图文并茂的展览，提高团队凝聚力，强化了活动效果和企业形象的宣 传力度。

17、每月为过生日员工采购、发放生日礼品，尝试组织丰富多样的生日活动，把公司领导的关怀传达给每一位员工。提高员工满意度和归属感。 五、加强员工关系管理，完善员工福利体系，为下一步制订全面合理的激励措 加强员工关系管理，完善员工福利体系， 施打下基础。 施打下基础。

18、 在公司领导的关怀下，在行政人事部各位同事的努力下，公司员工福利体 系基本形成，制定了《员工福利标准》 ，如“三八”妇女节的慰问品的采购发放;夏季降温品的采购发放;仲秋节慰问品的采购发放;生病员工探望制度;婚嫁祝贺、丧葬吊唁制度。

19、提高公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度。

20、加强员工人事档案的管理工作，规范了员工入职手续及建档程序，细化、 完善了人员信息，建立了《入职体检制度》和《担保制度》 ，积极配合相关部门对人 事档案、信息的查询，截止目前，人事档案数量已达××份。

21、建立了员工《离职面谈制度》 ，对离职员工，进行认真的离职面谈，详细记 录，认真听取离职原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同 时体现公司以人为本的管理思想。截止目前共离职面谈××人，通过离职面谈获取 对改进公司管理制度有参考价值的信息共计××多条(见附件一 。 多 见附件一) 见附件一 六、加强管理使其更有针对性和有效性。 加强管理使其更有针对性和有效性。

22、每月对各部门人力资源状况进行分析汇总，结果报公司领导，使领导及时 掌握公司人力资源状况。

23、根据有关政策办理残疾人就业等相关事宜，截止目前共计×人，为公司节 省部分开支。

24、制定符合公司实情的相关规定，为员工办理社会统筹保险。

25、进行××年行政管理与人力资源管理预算工作，为公司财务实行全面预算 管理打下基础，使公司的行政人事管理上新台阶(见附件二 。 见附件二) 见附件二

26、××年共制订、修订、收集、汇总公司行之有效的管理制度共计××条， 为××年全面提高公司整体管理水平奠定了基础(见附件 。 见附件三) 见附件

27、管理公司网站，对用户留言做到有问必答，对于用户反映的普遍问题及时 与相关部门沟通解决，在提高用户满意度方面尽了部门应尽的职责。

28、加强公司档案收集管理工作，制定《文件查阅制度》 ，对公司图片、影像 资源进行分门别类汇编成册，妥善保管公司的历史资料。

29、加强车辆管理，草拟公司《车辆管理规定》 ，为公司车辆的规范化管理奠 定基础。

31、筹备《××年联欢会》

推荐企业新年开班活动方案范文如何写六

勘测设计研究院全体员工及员工家属同志们：

大家好!

一元复始，万象更新。我们伴随着辛劳和喜悦送走了硕果累累的20xx年，满怀豪情和憧憬迎来了充满希望的20xx年。值此岁序更换之际，勘测设计研究院党政工团向全院员工及家属致以良好的祝愿和真挚的问候!向春节期间仍然坚守工作岗位、默默奉献在第一线的同志们，表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!

过去的一年，全体员工在公司及勘测设计研究院的领导和带领下，面对复杂多变的宏观经济环境和艰巨繁重的改革发展任务，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，聚焦“走出去、产业转型升级”的经营发展战略，加快实现工作总目标，坚持稳中求进、新中求进、好中求进的原则，紧紧围绕年度工作目标，以昂扬进取的精神，坚持提升综合实力，努力创造良好经济效益、树立品牌形象，倾力推进我院各项事业在不断发展中开创新的局面。

过去的一年里，我院各项工作取得了较好的成绩。全年完成产值12735.54万元，是必保产值的100.67%;上缴各项费用2053.81万元，占核定应上缴总费用的100.35%;20xx年职工工资比上年度增长了8.38%，全面完成了公司下达的各项经营目标，在公司各二级单位的综合考核中排名第一。

过去的一年里，我们立足三江之源，走向五湖四海，走出国门。从北到南，从东到西，从茫茫草原到千里戈壁，从南国雨林到川滇大山，都留下了我们设计院人难以数计的跋涉足迹，国内、国际市场，测量、试验、设计、监理等业务均取得了可喜的成绩。各项目施工中，技术、质量安全意识不断提升，科技创新成果丰硕，品牌形象深入人心;党的组织建设、党风廉政建设全面加强，企业文化建设稳步推进，队伍建设取得新成就，各项工作突飞猛进。这些成绩的背后，既有干部员工付出的辛勤汗水，更离不开家属同志的无私奉献和默默支持，是大家在激烈的市场竞争中齐心协力共同创造了这些骄人的成绩。再次，衷心道一声：大家辛苦了!

风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马加鞭。走进充满希望的20xx年，我们设计院人在公司、公司党委的正确领导下，必将书写更加灿烂的新篇章!

最后，诚挚祝愿各位员工及家属：新春快乐、阖家幸福、虎年吉祥!

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