问题小学生的心得体会及收获 小学生的反思与感悟(4篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题问题小学生的心得体会及收获一

(一)对党章、党规和党纪的学习深度不够，不能全面准确地掌握和运用。党的十八大以来，党中央根据新时代的形势和发展需要，提出了全面从严治党的要求，对党章党规和有关纪律条例进行了一系列的修改和完善，并要求所有党员认真学习贯彻执行。虽然在每一部党内法规下发后党支部都组织党员进行了学习和讨论，但是自己在业余时间没有再进行深入系统的学习和掌握，对党内法规的理解和运用能力不够，与党组织的要求还有一定的差距。

(二)对业务知识的专研和创新有待提高，不能在工作业务上有所突破。惠源分公司的主要工作职责是化肥和化工产品的销售与煤炭的采购供应，作为惠源分公司的一名员工，必需要对这两项业务有所了解和掌握才能更好地开展各项工作，为公司发展大局做好服务工作。由于来惠源分公司时间比较短，日常工作在综合管理部，这两项主要业务对我而言，目前还是比较陌生的，没有深入地去了解和掌握有关专业的业务知识、业务开展情况、业务工作流程等，这些都可能成为工作上的短板，制约工作的创新和突破。

(三)密切联系服务群众的主动性有待加强，不能很好地发挥先锋模范作用。平时与同事交流沟通不够，主动找同事沟通协商工作中的困难和问题不够，常常被动性地接受工作安排，并按照要求去完成工作。个人在工作上的积极主动性不够，没有能充分发挥自己干事创新上的主观能动性，为群众服务办事的热情不够，没有能够成为党员战斗堡垒上的旗帜。

(一)思想认识高度不足。作为一名普通党员，总认为党规党纪主要是用来约束党员干部的，跟自己关系不大，看一看、了解一下就可以了，没有在思想深处引起足够的重视，这不仅是对自己的不负责任，更是对党组织的不负责任。不知法、不懂法就会缺乏敬畏之心，也不能在自己或同事违法违规时给予必要的警醒和纠正，最终酿成严重的后果，追悔莫及。

(二)工作责任意识不强。平时只关心自己职责分内的事情，对公司主要业务和考核指标等情况关注、关心不够，工作上的大局观和责任意识有所淡薄，不能站在更高的层次考虑工作和问题，主动担当作为不够，遇到困难找原因多、想办法少，只想担小责任，不能担大责任，对自己工作要求不够严格，不能在工作上取得突破和进步。

(三)个人党性修养不够。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是党的最高价值取向，每个共产党员都应该终生牢记，终身实践;党员作为社会中的先进分子，应该充分发挥先锋模范作用，引导和带领广大群众共同奔向幸福生活。这些都是党员的义务和基本要求，也是党员党性修养的重要体现。不能主动扛起工作责任，不能及时掌握群众的困难和问题，不能为群众解难事、办实事，就是党员的失职和党性修养的不够。

(一)提高思想认识，主动学习党内法规和业务知识。树立终身学习的理念，对新事物和新知识要充满求知欲，通过学习不断的提高素质和能力，为迎接挑战和战胜困难时刻做好准备。

(二)增强责任意识，主动担当作为和创新进取。自觉践行公司革命性降成本活动方案，学懂弄通公司主要业务知识，关注考核指标完成情况，服从领导指挥，不讲条件，多想办法，勇于在工作上取得进步，增强责任意识和大局意识，提高个人站位，不断创造新业绩。

(三)加强党性修养，主动联系群众和服务群众。团结同事，遇事多向同事请教，学习同事的优点，改善自身的不足，严于律己，提高工作的积极主动性，牢记党的宗旨，用自己的实际行动去影响身边人，取得同事的信任和肯定，让同事满意和放心。

主题问题小学生的心得体会及收获二

当前干部作风问题，集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风这四种不良风气。

十八大以来，各级对“四风”问题能够交出具有治理成效的答卷，主要是对享乐主义、奢靡之风的整治，这类问题具有“看得见、抓得着、治理效果明显”的特征，目前已收到让干部“不敢”违反的治标效果，只是还存在“明面上减少了，暗地里仍存在”的问题，将是下一步的治理重点。对官僚主义和形式主义的整治，因具有“看得见、抓不着、治理效果不明显”的特点，治理办法不多、收效不大，一时没有做到让干部“不能、不想”违反，成为走向治本目标瓶颈。这一现状符合中央以治标为治本赢得时间的治理要求，应当正确理解把握，继续下大力气，分层次进行治理。

问题表现

一是享乐主义、奢靡之风看得见、抓得着，不断隐形变异。当前常见的问题和主要表现有三种。

1.“吃喝风”有抬头升温趋势。主要表现是面上问题似乎消除了，私底下仍存在。一些公款吃喝转移阵地，出现打“游击战”现象，公职人员私人请客，也很少公开到大酒店吃喝，表面上是吃喝风刹住了，其实是转移到不易发现的小餐馆或家居去了，而且