口语交际即兴发言心得体会精选 口语交际即兴发言反思(四篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
推荐口语交际即兴发言心得体会精选一
思维与口语的表达有着很重要的关系,嘴巴在讲,大脑在想,相辅相成、互为作用,因此,在练习交际口才之前,不单只是说就可以。
2.知识与表达的训练
再能说会道,说得都是空话,听众肯定不爱听,因此,丰富的知识能开发智力,启迪思维,然后再慢慢的开口学着表达。
3.对着镜子训练
单单依赖知识积累来提高交际口才,是件困难的事,一边积累丰富的知识,一边训练口才能力,这才能提高交际口才能力,可对着镜子练习。
4.多和朋友聊聊天
这也是交际口才很重要的一部分,再能说,关键时候怯场,一样没有用,平时多和朋友交流,这样可以提高生活阅历和见识。
推荐口语交际即兴发言心得体会精选二
一心态篇
这是学习口语的第一个阶段,就是心态要好,要有自信。
首先,中国人在所有亚洲人中是比较有优势的。看看邻国日本和韩国就知道了,本国语言造成了他们有些元音、辅音发不清楚,而中国人就没有这方面的障碍。
第二,最重要的是要敢于开口。不严肃地说,口语说得好的人都是“厚脸皮”,因为不怕难堪,不怕犯错。不开口说给别人听,就永远也别想提高口语水平。对学生朋友来说,的方法是上英语课踊跃发言,表达自己的意见,上台演讲。对于外向的同学自然比较容易,那么内向腼腆一点的同学就要自己逼迫自己了,比如每节课至少举一次手,回答一个问题。这个并不难,日积月累,胆量大了,口语也有了提高,何乐而不为呢?
开始入门时,学习最简单的用法和表达,学会描述、定义、举例说明的方法。这样你说话才有内容。也可以找一个语言伙伴,天天练习。如果对方的母语是英语,那就更是锦上添花了。
需要注意的是,栗子要现炒现卖,口语也要学了就用。有些同学说也说了,练也练了,但就是进步不大。原因很简单,他们每次总是用同样的句式说同样的东西,水平自然不会提高。任何语言都是用了才会记住,才能变成自己的。把刚学到的、看到的,马上就说出来,用到自己的表达中去,即使错了也没有关系。实践才是检验真理的惟一标准。
二语音篇
这个可能是大家最关心的,我也没有什么技巧,主要是模仿练习。听磁带跟读固然很好,但是很多人不能分辨自己与录音的差距,听完、读完也就算完了,结果自己的发音依旧没有改进。反复听磁带,录下自己的声音,先放自己的,再对比磁带,很容易就找到差别了。然后再对照录音反复模仿,不断练习。
在模仿的时候要注意最基本的三点:语调、发音、音色。
语调很重要。英语抑扬顿挫,讲求音律感。模仿时,对照磁带用箭头给文章里的语句标注出语气的升降。这看似很傻,但却有助于记忆。在自己朗读时,还可以根据记号,寻找其中的规律。
另外一个是发音。我们的缺陷主要是双元音。发双元音时,需要将第一个单元音发得饱满,然后迅速滑动到第二个单元音,并结束。认真练习双元音,这是一种很好的锻炼口腔肌肉的方式。此外建议大家多听听欧美歌手的抒情歌曲。
至于音色,这是先天的,恐怕不是练习可以改变的了。
三背诵篇
这是口语学习的第二个阶段,目的是为了精准。
背诵的作用大家不能小看,这是英语学习最笨但是最有用的方法。背诵的功力高,口语、听力、写作都会大大提高。许多同学一天读一篇,我的建议是一天背一段。不用背很长,没有时间,几句话也行。时间长了,自然会成为“大牛”。
背诵的方法,我简单总结为“四走”:首先还是要反复听磁带,跟着磁带走,否则就失去学习纯正英语的意义。先跟磁带读,每个意群一顿,或者每句一顿。然后慢慢一段一顿,让自己把长句完整说出来。这样听个五六遍,文章基本就背下来了。很多外国语学校的同学都是这样练习的。从初中开始这就是他们雷打不动的家庭作业,有的学校还极端地要求家长签字,每个同学每天到老师面前背课文,最后计入考试成绩。虽然当时怨声载道,但事实证明这样确实有效。
推荐口语交际即兴发言心得体会精选三
经过自己亲自参加bec中(2015.11)、高级(2016.5)的考试的验证,总结了自己的一套应试经验,由于知乎很多大神已经详细介绍了bec全方面的考试经验,鄙人就不多赘述了,感觉经验贴里很少有详细、全面的口语考试经验,大多为推荐网校和与partner对练,奈何鄙人时间和金钱有限,所以摸索出一套独自口语复习的方法,并在两次考试中都取得了优秀的成绩。由于许多人询问,没时间一一解答(悲催考研狗),现在集中写一个帖子,希望给备考的各位带来帮助。
1、 口语考试流程
ebc口试采用两人一组(也有可能三人一组)的面试方式,约为14分钟。有两位考官主考,一位提问,一位在旁边打分。
第一部分:对话
这一部分分为两个阶段。第一阶段,询问有关考生个人情况(放轻松,就是自我介绍,一般问你的学习或工作情况,不会很难);第二阶段,提问一般商务问题。(exp: brand, meeting, career planning, etc.这些不用特意准备,在第二部分都会涉及,从第二部分中拿过来用就行。)
第二部分:简短发言
这部分为每人一分钟的简短发言(两人同时有一分钟的准备时间)。考官会分别给每个考生一张题卡(包括三道不同的题目),由考生任选一题作答,每道题目下面提供两个代表论点的提示词,在完成这两个论点的论证后,还要自行补充1-2个论点,另一位考生要认真听,并在该考生作答完毕后就此提问问题。
(这部分如何备考会在下面考试技巧中详细介绍)
第三部分:讨论
这部分为考生之间就商务语境中的工作话题进行三分钟的讨论(两人同时有30秒准备时间)。考官会发给考生一张讨论题卡,上面有几行提示词,根据提示词进行讨论。
ps:以上为中级的口语流程,高级的不同在于第二部分简短发言不给出提示词,论点由考生自行想出并论证,第三部分两人讨论完毕后考官会基于讨论的内容对考生分别追加1-2个问题。
2、 口语考试技巧
官方推荐的应试者口语书就是陈小慰那本橙色的 《新编剑桥商务英语口试必备手册(中、高级 )》,也是大家最常用的,单看这名字的长度就知道这本书的厚度,鄙人背的时候手腕都压断了有木有,它干脆改名叫《你不配背过我》算了。前期真的想一点点的把它啃完,奈何细节太多、内容琐碎,边背边忘,浪费时间且没有效果。但是我发现很多题目下面有的论点方向大体相同,但由于题目的设置所以每个论点下具体细节又不一样,导致背诵的时候容易混淆,其实这些可以提炼一个通用的模板,总结后一个论点可以适用多个问题, 比如 product quality(产品质量)这一个论点可以适用于如何提高competition(竞争力)、customer loyalty(客户忠诚度)、promotion(宣传)、 brand image(品牌形象)等很多问题。于是我就花 很多时间,根据手册整理了一份精华论点 相应论述,这些论点使用频率很高,经过灵活套用和组合,可以适用90%到95%的题目。接下来就是狂背模板,这个模板毕竟小而精,主攻它不但可以节省时间,而且反正就这么些东西,你背的时候可以加上语速和语调的训练,这样的话你的口语基本上就没什么问题了。(口语实力者勿喷 此技巧只针对口语应试者)
比如我在考场上的时候,第二部分就抽到了如何在超市推销产品这个问题,我当时就直接套用了模版上的promotion、discount 和price strategies。不需要临场组织,因为这些论点我都早已烂熟于心了,觉得十分有用,且大大降低了我的紧张感。
我这个模板经过了我中级和高级实战的考验(口语成绩都达到优秀的水平)和我们专业通过中级的几位同学的回馈,这种模板实用且有效。
希望这些经验能帮到大家,希望看到这篇文章的你能考一个好成绩!
推荐口语交际即兴发言心得体会精选四
大凡找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语!
可俗话说,养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能栽在这上面。那么,如何过好英语面试这一关呢?
外企英语面试啥样子?
各外企的英语面试形式各异,但基本流程是差不多的。
第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司,也会有一部分英语笔试,如雅芳公司,其笔试中包含一个中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面,这时候,有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。
如果前面一路绿灯大亮,那么,最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说,她在参加的默沙东最后一轮面试时,默沙东老总看到她是学新闻出身的,便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法,因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题,招聘方想要发现的是,应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。
如何应对英语面试
英语从小开始学,可学了10来年,有的人还是“哑巴英语”。到了要找饭碗的紧要关头,则对一些“成功英语面试培训”饥不择食。其实,冰冻三尺,非一日之寒,速成是不可能的,只能在平时积累的基础上,注意一些细节,运用一些技巧,给自己加上几个成功的筹码。
首先,平时要注意训练听力,至少要听得懂考官的问题,如果考官一个问题出来,你却听得云里雾里,然后来两三个“pardon”,那现场气氛定会急转直下。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。
其次,发音要标准。在与外国boss面谈的过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的。不要因为害怕犯语法错误而不敢说,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行,老外们也不会特别在意。如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,卡壳会导致冷场。总之不管怎么样,都要自信满满地,把英文说得让人听上去像那么回事。
■先期准备
主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足,有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。还可去公司的英文网站了解一下企业文化,这在与bigboss面谈的中会有帮助的。
■临场发挥
英语面试中,准备好的英语只能让你流利几分钟,其它的都是些出其不意的问题。比如应聘销售职务,会被问到“如果要推销月球上的一块土地,你会用什么理由说服客户?”
有时候真不知怎么回答好时,也别冷场,尽量显示你的机智灵活。一位在微软任职的先生说,他英语面试时,老外问他最郁闷的事情(most frustrated experiences)是什么,他说最郁闷的事情就是被老外问到最郁闷的事情是什么,老外听了哈哈一笑,ok了。
口语交际即兴发言心得体会精选 口语交际即兴发言反思(四篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。