劳动楷模的心得体会和方法 劳动模范 心得体会(7篇)
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主题劳动楷模的心得体会和方法一
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____固定___期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期__3个月__。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:
1。遵守国家宪法、法律、法规;
2。遵守甲方的规章制度;
3。维护甲方的荣誉和利益
4。忠于职守,勤奋工作;
5。履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方以每月_________元支付乙方工资,其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:_ 。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1。在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2。以欺诈手段订立本合同的;
3。严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4。严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5。泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
6。被依法追究刑事责任的;
7。不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8。乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同:
1。患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2。患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3。女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4。距法定退休年龄十年以内的职工;
第十八条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1。在试用期内的;
2。甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3。甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4。甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
第二十条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二十一条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:
1。克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2。拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
法定代表人:
签字:
主题劳动楷模的心得体会和方法二
甲方(单位)名称:_________
乙方(工人)姓名:_________居民身份证号码:_________
甲方因工作需要同意聘用季节工,双方经协商同意签订本合同,并遵守以下条款:
1、从____年____月____日到____年____月____日。
2、合同期满,合同自行终止。
1、乙方专门从事甲方承担的莱尚银行的绿化工作;
2、合同期内,甲方因工作任务调整需要变更乙方工作内容,经双方协商一致后,乙方应服从管理。
1、工作时间:甲方因生产经营需要,经劳动部门批准,实行综合工时制度,乙方应服从;
2、劳动报酬:按照国家和莱芜市的有关规定执行。根据乙方承担的岗位和任务,每月按1000元发放工资。
1、根据工作需要,甲方应向乙方发放劳动防护用品,乙方应爱护甲方发放的一切工作和生活用品、、
2、在合同期内,因工负伤、致残、因工死亡或非因工负伤、致残、致死、患病的,按照公司有关规定进行治疗,其他事故的一切费用由个人承担。
在合同期内,乙方必须遵守以下纪律:
1、按时上班,不迟到不早退;
2、乙方在甲方工作期间,应服从甲方各项规章制度的管理;
3、爱护单位财产,不得无故损坏甲方发放的公共财产和个人劳动防护用品;
4、工作时间不做私事或做与生产工作无关的事情;
5、服从指挥,服从调动;
6、保质保量完成任务,不要投机取巧;
7、有东西要及时报告,不得擅自认领;
本合同履行过程中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或由企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人签字盖章:____乙方签字盖章:____
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
主题劳动楷模的心得体会和方法三
甲方(用人单位)名称:_______________________________
法定代表人:_______________________________________
所有制性质:_______________________________________
地址:_____________________________________________
乙方:________________(劳动者)姓名:_______________________________
性别:_____________________________________________
出生年月:_________________________________________
民族:_____________________________________________
文化程度:_________________________________________
居民身份证号码:___________________________________
住址:_____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
按下列第______款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月______日止;试用期从_____年_
劳动楷模的心得体会和方法 劳动模范 心得体会(7篇)
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