员工请假协议书怎么写 员工向公司请假条怎么写(三篇)
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推荐员工请假协议书怎么写一
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
推荐员工请假协议书怎么写二
申请人:____________ 部门: ____________填写日期: ______年 ______月______ 日
请假原因简要说明:__________________________________________
批准(按审核次序依次签字):____________
1)员工因各种原因请假、休假,必须填写《请假条》,附上相关证明(如市级定点医疗保险医院证明、医院病历单、疾病证明书、医疗费发票、结婚证复印件、生育证明等),所在部门同意后,方可执行。
2)上下班迟到或早退;因外出办事或班车晚点,需及时通知部门综合管理员登记。
3)各类假期,均须由本人向直接行政上级提出申请,无特殊情况,不得代为请假。
4)三天以内(包括三天)的所有假期,可向直接行政上级提出申请;超过三天的,必须逐级通过二级部门经理、一级部门经理或所属产品线总监以及分管副总签字同意。
5)其它事项详见内网公司考勤制度有关规定。
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推荐员工请假协议书怎么写三
尊敬的_______________:
您好!
我是xxx公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
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