业务专题系列培训心得体会范文 业务知识培训心得体会总结(六篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于业务专题系列培训心得体会范文一

1. 为提高业务部人员工作积极性，提高工作效率，明确工作任务，体现个人能力，创造积极向上的学习氛围，特制定本制度。

2. 本制度为业务部人员基本工资标准制定的有效参考文件，依据每个人的业务能力经考核后合格后，确定业务部每位员工的岗位职称。

3. 业务部岗位职称共分为四个标准，依次为实习业务员，业务员，业务助理，业务经理(需经公司全体公选)。

4. 实习业务员：新聘从事公司业务工作的新进人员，熟悉公司经营内容与工作流程，掌握与客户沟通的基本技巧和方式，了解公司主营项目的基本知识，能就具体项目与客户进行顺利沟通，三个月内签订合同金额不少于伍万元者。

5. 业务员：满足4中要求，能够独立完成项目的信息查询，业务联系，业务沟通，项目跟进，合同签订，工程款回收等工作，三个月内签订合同金额不少于贰拾万元者。

6. 业务助理：满足5中要求，能够协助实习业务员跟进项目，处理客户关系，帮助实习业务员进步，促进项目洽谈，三个月内签订合同金额不少于叁拾万元者。

7. 业务经理：满足6中要求，能够处理业务部日常工作安排，管理业务部的人员，制定业务部工作计划，对所有项目信息的情况进行督促和管理，组织公司业务培训工作，对所有项目负责，三个月内签订合同金额不少于伍拾万元者。

8. 岗位职称的认定。岗位职称采用综合业绩(三个月的业绩总和)，理论考试，实践结合综合考核评定，考核通过后的次月享受新的岗位职称待遇。

9. 业务部岗位职称申请考核范围及要求：业务部所有员工均有权利考核以上四个岗位中的任一岗位。

10. 申请考核周期：除业务员职称外，其它职称均采取三个月一次的集中考核评选制。

11. 考核不通过者下次考核仍可参与，且不影响现有岗位职称及待遇。

12. 业务助理不限制人数，仅以个人能力及工作态度和方法为依据。

13. 业务部经理采取竞争上岗制，遵循优胜劣汰的原则，由业务部员工集体评选产生。

14. 在工作中出现重大错误，导致公司遭受损失的依据个人职称采取批评，罚款，职称降级，直至开除处理。

对于业务专题系列培训心得体会范文二

业务部人员岗位考核制度

1. 为提高业务部人员工作积极性，提高工作效率，明确工作任务，体现个人能力，创造积极向上的学习氛围，特制定本制度。

2. 本制度为业务部人员基本工资标准制定的有效参考文件，依据每个人的业务能力经考核后合格后，确定业务部每位员工的岗位职称。

3. 业务部岗位职称共分为四个标准，依次为实习业务员，业务员，业务助理，业务经理(需经公司全体公选)。

4. 实习业务员：新聘从事公司业务工作的新进人员，熟悉公司经营内容与工作流程，掌握与客户沟通的基本技巧和方式，了解公司主营项目的基本知识，能就具体项目与客户进行顺利沟通，三个月内签订合同金额不少于伍万元者。

5. 业务员：满足4中要求，能够独立完成项目的信息查询，业务联系，业务沟通，项目跟进，合同签订，工程款回收等工作，三个月内签订合同金额不少于贰拾万元者。

6. 业务助理：满足5中要求，能够协助实习业务员跟进项目，处理客户关系，帮助实习业务员进步，促进项目洽谈，三个月内签订合同金额不少于叁拾万元者。

7. 业务经理：满足6中要求，能够处理业务部日常工作安排，管理业务部的人员，制定业务部工作计划，对所有项目信息的情况进行督促和管理，组织公司业务培训工作，对所有项目负责，三个月内签订合同金额不少于伍拾万元者。

8. 岗位职称的认定。岗位职称采用综合业绩(三个月的业绩总和)，理论考试，实践结合综合考核评定，考核通过后的次月享受新的岗位职称待遇。

9. 业务部岗位职称申请考核范围及要求：业务部所有员工均有权利考核以上四个岗位中的任一岗位。

10. 申请考核周期：除业务员职称外，其它职称均采取三个月一次的集中考核评选制。

11. 考核不通过者下次考核仍可参与，且不影响现有岗位职称及待遇。

12. 业务助理不限制人数，仅以个人能力及工作态度和方法为依据。

13. 业务部经理采取竞争上岗制，遵循优胜劣汰的原则，由业务部员工集体评选产生。

14. 在工作中出现重大错误，导致公司遭受损失的依据个人职称采取批评，罚款，职称降级，直至开除处理。

对于业务专题系列培训心得体会范文三

甲方：【 】

乙方：【 】

【】年【】月

问候短信业务协议

第一条 合同当事人

甲方：【 】(以下简称“甲方”)

地址：【 】

法定代表人/负责人：【 】

乙方：【 】(以下简称“乙方”)

地址：【 】

法定代表人/负责人：【 】

甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供问候短信业务事宜，达成如下一致条款：

第二条 定义

问候短信业务是在特定区域、特定时间向特定用户发送个性化短信的信息服务。

乙方为甲方提供的问候短信业务的发送对象是指中国移动电话用户。

乙方提供特定的服务代码给甲方单独使用，以短消息的形式提供信息服务。

第三条 甲方的权利和义务

甲方应以《问候短信业务受理单》(见本协议附件一)的形式，向乙方书面提供业务办理的准确信息(需加盖甲方公章)。在本协议履行期内，如甲方需要在本协议项下新增或变更业务，可以通过签订补充协议或者补充签订业务受理单/变更单进行约定(见本协议附件二)。甲方必须向乙方明确其问候短信业务的发送区域、时间范围、手机号码范围等信息，在业务开通及信息发送前将有关资料提交乙方客户服务部门，并及时更新有关资料。

甲方负责提供免打扰手机号码清单(见本协议附件三)，甲方未经个人手机用户同意不得将其添加进免打扰名单，并对违规添加个人手机号码到免打扰名单的行为造成的一切后果承担责任。

甲方承诺在本协议有效期内持续使用乙方问候短信业务，并应按本协议约定向乙方支付各项费用。

甲方应对所发送问候短信内容的真实性、准确性、合法性和合理性负责。甲方承诺在国家法律、法规和行政规章制度允许的条件下合理使用乙方提供的问候短信业务,不得利用乙方提供的问候短信业务从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，制作、复制和传播违反宪法和法律、妨碍社会治安、破坏国家统一、破坏民族团结、色情、暴力等的信息。甲方同意乙方根据国家法律法规及相关政策对问候短信发送内容进行审查，认可乙方有权判断本协议项下甲方问候短信内容是否违法、违规或违反本协议约定，且乙方有权在事先不通知甲方的情况下采取一切必要措施，包括但不限于暂停或终止提供本协议项下的业务等，相应的责任和后果由甲方承担，但乙方的上述审查权利不应被视为乙方有保证甲方问候短信内容合法合规的任何责任。

由于发送区域、发送时间范围、发送手机号码范围和发送内容等造成的一切用户投诉，以及因此产生的一切纠纷，由甲方负责与用户协商解决并承担相应责任，乙方不承担任何责任。

甲方不得将业务端口转售、转租、转借第三方，不得代发第三方短消息，不得为非本协议目的使用问候短信，否则乙方有权单方解除本协议，相应的责任和后果由甲方自行承担。

中国移动对集团客户发送的问候短信实施企业签名，即自动在集团客户发送的问候短信前添加企业签名，企业签名由集团客户名称和前后“【”、“】”构成。甲方应在每条问候短信中设置中文签名，也可以选择设置英文签名。中文签名应为3至8个汉字，英文签名不应超过16个英文字符。乙方将为甲方发送的每条问候短信自动配置该签名。原则上企业签名应使用甲方的全称，当甲方全称大于8个汉字时，可以使用全称的缩写。缩写必须由全称中的关键字组成，要能明确清晰的表明甲方的身份并在理解上与全称保持一致。甲方使用的英文签名只允许在发送纯英文问候短信时使用，且英文签名或其缩写必须与甲方的中文签名在理解上保持一致。若甲方违反本条约定，乙方有权向甲方提出改进建议并视情况暂停或终止本协议项下的业务。甲方每条问候短信中的签名为【 】。

甲方应保证业务申请登记资料均真实、准确、完整和有效，并有义务配合乙方核实登记资料。如甲方登记资料(包括但不限于公司名称、银行账户、通讯地址、联系人等相关信息)发生变更，应在变更前10日内将相关信息以书面形式通知乙方并提供相关资料。如乙方发现甲方登记资料不真实、不正确、不完整，导致乙方无法与甲方取得联系或甲方未及时配合更正上述信息的，乙方有权暂停向甲方提供本协议项下的业务，相应的责任和后果由甲方承担。

用户上行短信至甲方短信端口费用按中国移动短信标准资费收取，由用户自行支付该费用。

第四条 乙方的权利和义务

乙方有权依照本协议约定向甲方收取各项费用。本协议有效期内，如乙方问候短信业务资费价格发生政策调整，应及时通知甲方，资费价格以调整后的资费为准。

乙方根据本协议约定及问候短信业务规范向甲方提供问候短信服务。

乙方有权根据国家法律法规及相关政策对甲方问候短信发送内容进行审查，但乙方的审查权利不应被视为乙方有保证甲方相关短消息内容合法合规的任何责任。

对于甲方确定的发送区域及发送手机号码的范围，乙方有权对指定区域内的手机号码所接收问候短信的条数及频次进行限定。

乙方负责其移动通信网络的运行、维护和管理。为保证乙方网络安全，乙方有权根据短消息网关容量及时调整问候短信流量，乙方无须因此向甲方承担任何责任与义务。

在不影响甲方业务正常使用的情况下，乙方有权进行日常平台检测和软件升级;在紧急情况下，乙方有权在不提前通知甲方的情况下，对平台进行检测和软件升级。如因乙方网络系统升级或改造，可能影响甲方业务正常使用的，乙方应提前书面通知甲方。

如因乙方网络或系统故障等原因造成甲方业务不能正常使用，乙方有义务积极采取改进措施，尽早排除故障。因乙方网关故障等原因造成的通讯类故障投诉平均修复时限为【24】小时(如需现场处理，不包含在途时间)，其他类客户投诉【48】小时内反馈处理结果。

如甲方违规或违约发送问候短信，给乙方及中国移动造成经济损失或商誉上的不良影响时，乙方将保留依法追究甲方违约责任的权利，并有权单方面终止本协议。

乙方负责处理因乙方原因引起的用户投诉事件，并承担相应责任，甲方应给予相应配合。

本协议有效期满后如果不再续签协议，乙方将收回所分配的服务代码。

对于问候短信业务是否带有明显商业性质发生争议时，以乙方意见为准，甲方对此无异议。

第五条 计费和结算

问候短信业务根据甲方订购的套餐进行计费，每条问候短信最多包含70个汉字(含企业签名和标点符号，1个英文字符或标点符号等同于1个汉字)。甲方使用问候短信业务套餐【 】元/月，包含【 】条下行移动网内短信/月，超出后按【 】元/条收取，最终金额据实结算。

乙方不对甲方提供其向最终用户所提供的代收、代计信息费服务。

甲方通过在乙方开设的集团付费账号缴费、结算。甲方帐户资料如需变更，