个人收受红包回扣心得体会和感想 收受红包回扣的危害(五篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

主题个人收受红包回扣心得体会和感想一

（一）在全面从严治党方面

作为党委成员，我不断提高自身政治素养、党性修养，围绕上级党委中心工作，团结群众、教育党员，不断夯实党组织战斗堡垒作用。但通过检视发现仍存在监督责任落实不到位的问题，对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是作为普通党员参加双重组织生活时，对第四党支部规范党内组织生活制度的监督检查、意见建议缺少针对性和实效性。

（二）在对职责范围内的监管责任方面

我始终牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，把党风廉政建设和火灾防控工作有机融合，同部署同要求，时刻保持清醒头脑，紧盯关键岗位、重点人员，切实履行“一岗双责”。但通过反思发现在日常工作中对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。有时碍于情面，对存在的一些苗头性、倾向性问题该提醒的没有提醒到位，该批评的没有严格批评。尤其在防火各科室实体化运行以后，对于普通干部的监督提醒不够，对“两严两准”的建队标准执行不够彻底，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。

（三）在依法用权、廉洁从政方面

自参加工作以来，我时刻以党纪国法为戒、以巨贪巨腐为戒，存戒心、守规矩，坦坦荡荡干事、清清白白做人、干干净净用权，严格履行党风廉政责任，加强厉行节约管理，自觉接受监督，努力营造勤政廉政的内部环境。经对照，本人及家属不存在公权私用、公款消费、以权谋私、滥用职权的情况。但通过深入查摆，感觉长期以来对自身要求有所放松，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼。

（四）在严于律己做表率作用方面

我能够自觉加强党性修养，树立正确政治方向，不忘初心使命，从点滴小事管好自己，影响家人。正确处理公与私、亲与友的关系，不谋私利，不搞特殊化，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，为党和人民掌好权，办好事，修身律己、慎终如始。但通过反思发现日常工作中满足于已经取得的成绩，没有经常用辩证的观点来检视和改造自己，自我教育和自我反省有所减少。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去，不求过得硬；标准上只求不违规，不求作表率。令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

通过自我反复审视，自己存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有不足，在思想上放松了党性修养、党性锤炼，不能经常性的对照党章党规党纪找差距，没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。为此我将从以下几个方面抓紧整改：

（一）强化理论学习，提升自身素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记训词精神，结合本职工作，重点思考精准防控火灾隐患，不断提升河北区火灾防控能力，当前正是以“三大战役”为主线，“双随机一公开”监管等许多工作处于创新、突破的关键阶段。坚持以实干求实绩，以实干求发展，真正做到“讲政治、守初心、担使命、作奉献”，不断提升自身政治思想理论水平、工作能力和服务水平。

（二）强化纪律约束，筑牢思想防线。牢固树立正确的权力观、利益观、名利观，常怀律己之心，常除非份之念，坚决抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期待来要求自己。以身作则，严格要求每名防火监督干部，进一步遏制“微腐败”问题，坚持慎用权、善用权、用好权，营造“风清气正”的监督执法环境。

（三）强化责任担当，改革创新工作。进一步增强责任担当意识，打破过去的旧思想、老经验、老办法，立足新的实际和职能使命创造性地开展工作，以“三大战役”为契机，对照辖区存在的火灾风险，推动行业部门和社会单位履行职责，推进群防群治。带领全体防火干部切实肩负起整治火患、保护人民生命财产安全的使命任务，扎实做好社会面火灾防控，不断提升火灾防控整体水平和监督执法服务能力，以群众的满意度和幸福感检验工作成效。

（四）是改进作风，强化服务意识。始终坚持以人民为中心的工作理念，全面提升防范重特大火灾事故风险能力，切实在保护人民群众生命财产安全上下好先手棋、打好主动仗。进一步加强和改进消防治理工作，优化执法服务方式，积极推出更多更好的便民利民措施，主动服务经济社会发展大局，不但增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

主题个人收受红包回扣心得体会和感想二

俗语有云："天有三宝日、月、星;地有三宝水、火、风：人有三宝精、气、神。"如果一个人的精、气、神充足，这个人绝对是意气风发而备受欢迎的; 如果一个团队的"精、气、神"充足，这个团队绝对是斗志昂扬而奋发向上的。当二十四年的高中班主任职业生涯圆满结束而又开启新一轮高中班主任征程时，我告诫自己一定要打造好新接手班级的"精、气、神",在抓好高一养成教育、常规教育的同时抓好信心教育和快乐教育。

回顾自己十多年前的高中班级管理工作，我感到自己严肃有余，活泼不足;严厉有余，宽松不足——也正因此我班学生曾给我取了个"阎王"的绰号，足见我曾今的威严让我当时的学生多么地怕我而不敢亲近我啊。后来随着教育改革的不断深入，新型的教育价值观打破了传统的"师道尊严"观，我的班级管理工作也因此变得严慈相济、恩威并施起来。如今时代发展更加要求建立一种平等的、对话式的、相互作用的并能达到师生间广泛交流和沟通的新型师生关系，为此我要求自己成为一名努力为学生营造宽松学习环境的快乐班主任，通过快乐管理班级去打造班级的"精、气、神"。眼界决定境界，思路决定出路。当我接手××级高××班班主任工作后，我就按照我的快乐管理理念去着手我的班级管理工作，力争使学生们"学习并快乐着".

一、抓住管理契机，快乐经营班级

我曾经在上一届高一班主任工作年度总结时写了一篇《××××》的文章。在这篇文章中我把高一新生比做一架飞轮，要让这架"飞轮"能够快速适应高中阶段的学习生活并让他(或她)有序"旋转"起来，高一班主任必须把好以下三关：树立精细化管理意识，把好思想关;指导学生找到适合自己的学习方法，把好养成关;感化学生心灵，以情感拉近师生距离，把好信任关。今天在这里再次提及，目的就是要强调一下：高一班主任接手的是一个全新的班集体，一定要抓住 "好的开头是成功的一半"这一管理契机，以期赢在高中起跑线上。

当高一新生带着期待的心情踏入潜中大门时，我们十二个班的班主任早已在逸夫楼前恭候。