调解老年矛盾纠纷心得体会总结 调解老年矛盾纠纷心得体会总结怎么写(6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写调解老年矛盾纠纷心得体会总结一

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”和“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的社会环境。各组各企业将按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。

二、完善调解组织，加强工作责任。

在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。

三、预防解决各类不稳定因素。

一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明。二是全面排查。把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报一次矛盾纠纷信息。同时，要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》，切实做到“小事不出组，大事不出社区”的原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态。

四、工作要求。

1、强化领导。各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。

2、务求实效。按照“面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民”的要求排查梳理到位。

3、健全机制。建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

描写调解老年矛盾纠纷心得体会总结二

申请人：_______________、性别_______、出生日期______________、民族_______、身份证号_____________________、家庭住址_____________________、联系电话_____________________。

被申请人：_______________房地产开发有限公司

法定代表人：_______________，职务：_______________董事长

地址：______________________

申请请求：

1、申请强制执行(_______)________民初字第________号《民事调解书》中，被申请人未履行部分付款义务;

2、由被申请人承担本案全部执行费用。

事实与理由：

申请人诉被申请人债权纠纷一案，经_______________人民法院主持调解并依法制作(_______)________民初字第________号《民事调解书》，被申请人应于________年________月支付申请人________万元款项。但《民事调解书》生效至今，申请人只收到________万元款项，被申请人尚欠________万元。

鉴于被申请人拖延履行《民事调解书》确定的付款义务，其行为严重损害了申请人的合法权益，申请人现依照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请对被申请人予以强制执行。望贵院予以批准并执行。

此致

_______________人民法院

申请人：_______________

_____