公司文化管理心得体会及感悟 企业文化管理的心得体会(2篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于公司文化管理心得体会及感悟一

爸爸妈妈请不要再放纵我们

现在的社会，有许多家长都惯孩子，我们孩子要什么，家长就给买什么，在他们的眼里，孩子就是上帝！！

我在商场里，看见一位阿姨领着一个小孩，他们是母子关系。那个小孩想买那个原价三十多元的玩具，那位阿姨就哄着他，说:“宝宝，妈妈今天没带钱，明天再买吧！！”说完这话，那小孩立马哭了起来，那哭声，可以说回头率百分之百呀！！孩子的妈妈要面子，拿出手擦了擦孩子的眼泪，便答应买玩具。看了这场景，我赞叹不已！这阿姨太会惯孩子了,要是我上去两巴掌给他揍消停了!这家长教育出的孩子,难以想象啊！！

那天我做了个梦，梦见我长大了走进了一家公司,而我是个特娇气的职员！结果被炒了鱿鱼！因为我因一点小事与同志计较，后来又因为一些文件和经理吵翻了！后来就被老板炒了！

爸爸妈妈们，这是因为什么呀？你们还不明白吗？那是因为你们太惯我们，太放纵我们了！！你们把我们当作宝贝一样，当作掌上明珠，谁都碰不得，我们要什么你们给什么，我们一撒娇你们便失去了理智。太荒妙了，为什么呢？比如我们要吃肯德基，你们便给买；我们要新衣服，你们就给挑！不是我说你们，你们这样做家长也太不负责了吧！

虽然你们说：你说的倒轻松。可那要是孩子非得要不给买可咋办呢？讲道理呗！其实小孩子呀，你要是心平气和的跟他讲，他就听；反之，你要是硬