应急互救知识培训心得体会范文 应急救援知识培训心得体会(四篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于应急互救知识培训心得体会范文一

1、生产经营单位结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作。明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。

2、资料收集

应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行企业的事故资料、同时收集本单位安全生产技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。

3、风险评估

（1）分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源。

（2）分析可能发生事故及后果，并分析可能产生的次生和衍生事故。

（3）评估事故危害程度和影响范围，提出风险防控措施。

4、应急能力评估

在全面调查和客观分析生产经营单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估，并依据评估结果完善应急保障措施。

5、编制应急预案

依据生产经营单位风险评估以及应急能力评估结果、组织编制应急预案。应急预案编制应注重系统性和可操作性，做到与相关部门和单位应急预案相衔接。

6、应急预案评审

预案编制完成后，生产单位应该组织评审。评审分为内部评审和外部评审。内部评审由生产经营单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由生产经营单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审后，由生产经营单位主要负责人进行签发实施，并进行备案管理。

对于应急互救知识培训心得体会范文二

为全面贯彻落实上级部门的消防工作方针，提高我镇火灾应急处置能力，确保全镇各企事业单位安全顺利生产、经营，保障村、社干部群众的生命财产安全，特制定本预案：

火灾事故应急处置应遵守国家有关法律法规和单位或者社区、行政村的相关规定。应贯彻统一指挥、分级负责、分工协作、以人为本的原则，结合单位的性质、生产工艺特点，社区、行政村的实际情况，合理采用应急救援策略。在应急处置时，要本着“先控制、后灭火”、“救人重于救火”、“先重点，后一般”等原则，将火灾事故的损失降到最低。

（一）指挥机构及职责

1、领导小组

组长：邱明亮李琪

副组长：何贵林杨国祥

成员：胥学语刘文宝敬仕友李勇李容

张洋陈容李荣华谢维王龙

韩毅马海波杨和政任道裕张治及各村（社区）书记和镇直单位负责人

2、领导小组职责

（1）组建火灾事故应急救援队，并对救援队定期进行培训和演练，督促检查消防器材是否完备可用，查找火灾隐患，及时整改。

（2）接到火灾事故险情报告后，立即赶赴事故现场，组织指挥抢救，采取果断措施防止火灾事故扩大。

（3）在做好火灾事故扑救工作的同时，迅速撤离、疏散周围人员；设置警示标志，封锁事故现场和危险区域；保护好相邻装置、设备，防止引发次生事故。

（4）立即调集医务人员及相关人员，对现场受伤人员进行紧急救治，调集车辆适时转移治疗。

（5）随时掌握火灾事故的发展情况，及时修订现场救援方案，补充救援力量。

（6）组织协调火灾事故发生原因的调查、分析，并提出整改措施，督促落实。

3、职责分工

（1）组长：

全面负责指挥，协调火灾事故应急救援处置工作。

（2）副组长：

协同组长全面指挥，协调火灾事故应急救援处置工作。

（3）成员：

镇环保所、镇应急办：负责对渋及能源介质或造成环境污染的火灾事故，根据其类型拿出处置措施或者方案，救援和救援器材的维护、保养、并向上级通报火灾事故的情况。

派出所：负责消防扑救和确定警戒区域，实施零时交通管制，及时处置可能出现的治安事件，成立火灾事故调查组，分析事故原因，制定出预防