促进廉洁氛围心得体会总结 促进廉洁氛围心得体会总结怎么写(8篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写促进廉洁氛围心得体会总结一

作为国内网点数量最多、下沉最深的国有大型零售商业银行，邮储银行不仅将金融服务延伸至中国广袤大地的“最后一公里”，也扎实做精做实企业党建的“每一公里”。

健全机制 明确职责

邮储银行以加强基层党组织规范化建设为重点，树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，结合基层党组织数量多、分布广、基础弱的实际情况，通过“示范点—强基固本—示范区”三步走，目前已基本实现全行基层党组织规范工作全覆盖。

党建工作要做实，必须要有科学的制度保障。邮储银行健全和完善党建工作机制，在总行和36家一级分行单设党委党建工作部，加强基层党组织书记和党务工作人员年度培训，健全完善党委书记负总责、分管领导分工负责、纪委书记监督执纪问责、党的各级工作部门推进落实的党建责任体系。

在考核机制方面，邮储银行推进基层党组织书记述职常态化，层层压实党建工作责任，逐步形成齐心协力抓党建的良好氛围。

邮储银行涌现出了一批批走在前列、发挥先锋模范作用的党建示范单位。邮储银行北京分行党委书记、行长徐维进表示，我们创新设计的集考核、评价、督察、巡察为一体的闭环党建制度，是党建工作能够取得实效的保障。

邮储银行北京分行把党的建设与经营发展工作一起谋划部署、一起落实考核。全面实行党建工作目标化管理，建立了基层党组织党建工作“三化联动”年度考核评价制度，即责任目标化、评价常态化、考核严格化，通过设定相应的考核标准，将党建基础管理工作量化，作为考核评价基层党建的重要依据。

创新形式 丰富内涵

“孩子们，人民币上有一些特殊的标识需要我们注意，记住这些标识就可以让我们远离假币，避免损失。”6月20日，邮储银行北京望京支行的12名党员来到北京市东城区培智中心学校，开展“党建共建‘节约好习惯 传承好家风’社会融合活动”。

“与东城区培智中心学校结成帮扶对子，一方面是践行邮储银行普惠金融理念的需要，另一方面是加强党员学习教育的需要。”邮储银行望京支行党总支书记陈东林说。

“我是党员看我的，我是党员跟我来”，是邮储银行党员自觉叫响的口号。通过“两学一做”学习教育常态化制度化、为党员过“政治生日”、推进“承诺践诺”、微党课优秀作品展演、“送党课到基层支部”等一系列创新形式，党员们政治素养有效提升，业务水平不断精进，汇聚成推动改革发展的内生动力。

“挂行蹲点”是邮储银行北京分行党建品牌的一大亮点。该活动已实施6年，充分建立起上下对接的沟通机制。据不完全统计，通过实施“挂行蹲点”，邮储银行北京分行机关和营运中心党员干部累计深入基层网点调研天数3780天，解决各类问题1265个。

20xx年4月，北京市委组织部启动基层党组织和在职党员“双报到”工作。以此为契机，邮储银行北京分行着力落实党员干部“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”志愿服务机制，用实际行动擦亮党员身份。

“金融夜市” 利民便民

晚上7点，华灯初上，街旁的几家商户和银行都已熄灯闭门，而邮储银行北京广安门支行“金融夜市”却依旧门庭若市。作为北京市首家延时服务的金融机构，邮储银行广安门支行将个人业务营业时间延长至晚上8点，使市民下班后也能享受到优质的金融服务。

“金融夜市”至今已顺利运营了7年。据邮储银行北京广安门支行行长王磊介绍，在平日的工作中，该支行的党团员充分发挥先锋模范作用，带领行内其他员工爱岗敬业，践行支行“服务有起点，满意无终点”的承诺。

小到支行网点帮助客户完成一单单业务，大到国家政策方针与重大部署的贯彻执行，邮储银行始终坚持“党建 经营”模式，在企业发展中强化党委的把关定向作用，在促进经济社会发展、保障和改善民生中，展现国有银行的责任担当。

将学习贯彻党的十九大精神的成效体现在实际工作中，以责任担当助力打好“三大攻坚战”，是邮储银行提出的根本要求。

在风险管控方面，邮储银行坚持以合规经营为本，健全制度体系，严守风险底线，防控系统性金融风险;同时，全面服务乡村振兴战略，以“三农”金融事业部建设为抓手，助力打赢脱贫攻坚战;着力发展绿色金融，健全绿色金融政策制度体系，持续加大绿色金融资源配置，加大绿色金融绩效考核，助力美丽中国建设。

描写促进廉洁氛围心得体会总结二

积分结果如何运用?

村党支部每季度要将党员积分事项、加减分情况在村组显著位置张贴公布，对积分靠前、表现好的党员，在季度评定大会上进行表彰

湖滨区交口乡北梁村，环境优美，村巷整洁。村里的党员干部自觉打扫卫生，积极主动参加建设美丽乡村活动。村党支部书记张建朝感叹：“以前党员除了选举就是开会、交党费，表现和普通群众没两样。现在通过党员积分管理，表现好坏张榜公布，全村人都看得见，有效调动了党员的积极性，村集体的活动党员踊跃参加，群众的困难党员帮助解决。”

三门峡市规定，各个村党支部每季度要将党员积分事项、加减分情况在村组显著位置张贴公布。对积分靠前、表现好的党员，在季度评定大会上进行表彰，在荣誉墙张榜宣传，年度总评好的，推荐为评先表优，列为村级后备干部人选。对积分靠后、表现差的党员，村党支部进行批评教育、帮助整改，村干部党员还要由乡镇党委约谈。在陕州区，凡是3年总积分在后40%的党员，换届时不列为村支部班子成员候选人，把“软尺子”变成“硬杠杠”。

党员积分管理，不仅唤醒了农村党员的党性意识，激发了农村党员参与村级事务管理和为村民做好事、办实事的积极性，更强化了农村党员的宗旨意识。

20xx年，灵宝市川口乡赵吾村成立了以党员为主体的“雷锋班”志愿者服务队，平时“雷锋班”分小组在村巡查，整理村道路杂物及障碍物，清理沙、石等垃圾，为孤寡老人打扫卫生、理发、修指甲，遇到急事难事、村里红白喜事，“雷锋班”成员总是冲在最前面。他们用自己的行动，践行雷锋精神，让村民时刻感受党的温暖。渑池县仰韶镇中涧村党员张灵勤，会修理农业机械，义务帮周边村民修理农业机械，20xx年修理11次，仅此一项就获得33分。

如今，想干事、干实事、干成事的农村党员多了，党员的形象和作用突出了，示范和引领效果更明显了。党员积分管理制度如同一颗茁壮成长的大树，正在三门峡落地生根、开花结果。

三门峡市委书记刘南昌表示，对农村党员进行积分管理，有力促进了农村经济发展和社会和谐稳定。对这一基层党建工作的好经验、好做法，要认真总结、深化、提炼，形成可复制、可推广的模式，使之成为各项工作的重要推动力。

描写促进廉洁氛围心得体会总结三

在水电公司党委的正确领导下，认真履责，扎实工作，按照“创新思路抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍、树形象，认真落实管党责任，以身作则，从严要求广大党员干部开拓创新、真抓实干，组织开展了形式多样、富有成效的创建活动，取得了一定成效。现就一年来的工作作如下总结：

(一)强化理论学习，推进思想建设

首先深入开展“创建学习型企业”主题活动。今年年初我们就把“创建学习型企业”作为理论武装工作的有力抓手和主要载体，成立了领导组织，落实学习计划，创新学习机制，以“两学一做”学习教育为重点，采取集中辅导与自学相结合的方式，要求每位党员要有学习笔记、学习心得。近期，党支部又把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务，组织全体党员和员工认真学习、深刻体会，先后召开了支委会、支部大会和动员大会，认真做好部署和落实。到目前为止，集中辅导学习党的十九大精神专题两次，支部书记带头讲解，每位党员学习笔记达1万字以上，并撰写了学习体会。其次，班子领导带头学。党支部充分利用“理论中心组”这个平台，加强理论学习，成立了理论中心学习组织，制定了理论中心组学习方案，梳理并规定了中心组学习内容，采取每季度集中组织学习、集中组织讨论等形式，提高了领导班子和领导干部的自身素质，坚定了理想信念，解决了在新形势下思想建设符合实际、符合时代的要求。

(二)加强党的组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力

继续开展“五好”班子和“五好党支部”的创建活动，按照创建标准化党支部实施方案制定目标，明确内容、完善机制，确定了每位班子成员工作内容和重点，夯实了党建档案管理，在工作中，相互团结、相互配合、突出重点，使支部建设有了很大提高。通过标准化党支部建设，进一步优化基层党支部设置，健全组织体系，扩大组织覆盖，促使党支部活动内容和方式的持续创新。二是抓队伍。为了努力建成一支思想作风贴近党员标准和作风扎实、能吃苦、积极工作的职工队伍，进一步增强党组织的的号召力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范带头作用，今年我支部开展了一名党员带一个班组或帮扶一名职工的“一带一”活动，要求每位党员从思想上、工作上、生活上方方面面入手，经常沟通交流，教育对方、感染对方、帮助对方，密切党群关系。

三是抓载体。今年党支部重点抓了共产党小组的党员责任区、党员责任岗等主体实践活动，紧紧围绕电站经营和安全生产，制定了党小组和每位党员的责任和责任区的范围，公开亮出身份，亮出承诺，做到了一名党员一面旗帜，充分发挥党的政治优势，为电站管理提供了有力的思想、政治、组织保证。同时党支部认真开展了“三比一整治”和意识形态教育为主题的教育活动，进一步推动从严治党向基层延伸。四是积极稳妥地做好发展党员工作。为了加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，严格发展党员程序，重点推进“双培双促”党员发展过程，今年我支部发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。

(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

电站党支部成立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织党员干部、职工学习了《准则》、《条例》，认真落实中央“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。做到有组织、有活动、有成效。支部成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理，弘扬正气。今年我们重新修订了后勤管理制度、物资管理制度、卫生制度，并实行了量化管理，用制度管理队伍，规范行为。一方面强化了班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员相互尊重，紧密配合，遇事自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。每一项重大决策、安排和资金使用，都经过集中讨论决定，并积极征询上级部门意见，形成了团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌握人、财、物等重要岗位权力运行的监督，班子成员能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话，把一切腐败现象消灭于萌芽之中。

(四)结合工作实际，充分发挥党建促进作用。

一年来，党支部紧紧围绕电站中心工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项任务的圆满完成提供了坚定的思想、政治和组织保障。到目前为止，顺利地完成了增效扩容改造工程，按质按量地完成了年初制定的各项工作任务和目标，安全生产未出现任何事故，这些都是全体党员干部和员工敢于担当、大胆负责、积极主动、勇于创新、认真工作所取得的效果和成绩。20xx年度x党支部被委评为先进党支部，被水电开发公司党委评为优秀党务工作者一名，优秀党员二名。

(五)精神文明与群团组织工作

响水电站党支部积极开展精神文明工作，努力推进和谐电站建设，大力弘扬爱国主义精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育，在电站切实形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚;积极稳妥地推行“6s”管理，使“6s”管理达到了精细管理阶段;完成了《小水电通讯》投稿任务，自行组织了电站安规业务知识考试，提高了职工思想政治素质和文化业