对于实习生培训讲座心得体会和方法(六篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
对于实习生培训讲座心得体会和方法一
您好
感谢您在百忙之中能够看我的这份辞职书,我是怀着一个复杂的心情写下这个辞职书的,在我进入公司以来,您对我都十分的关心,在各方面也给予了我很多的指导和信任,让我获得了更多的机遇。
在公司实习的这段时间里面,我学到了很多的知识,但是9月份我就要开学了,所以我打算继续完成我的学业,我进行了很长时间的考虑,决定辞去这份是实习的工作,为了不因为我的离去而影响公司的发展进度,所以,我决定辞去目前在公司的项目组所担任的职务和工作,知道在这个过程里面一定会给公司带来很多的不便,所以对此我感到十分的抱歉,我已经准备好在8月31号辞职,在这段时间我会很好的完成工作的交接,减少因为我的离职而给公司带来的不便。
或许只有重新跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择,从小到大一直到一直过得很顺,这会让我感到骄傲,如今却让自己深陷痛苦,不能自拔,人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职於公司於自己都是个考验,公司正值用人之际,而我却提出来这样的审请,真的非常抱歉,但现实是残酷的,我没有选择的餘地。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
对于实习生培训讲座心得体会和方法二
_______大学(学院):
我单位(公司)愿意接收贵校____学院(系)________年级____班____同学到我单位进行毕业(生产)实习,实习时间从____年____月________日到____年____月日。
学生实习期间我们将严格管理,精心指导!学生人身安全由学生本人承担。
特此证明!
家长签字:________________
学生签字:________________
用人单位全称(公章):
日期:____年____月____日
对于实习生培训讲座心得体会和方法三
甲方(用人单位): 代理人:
乙方(实习生):
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方:签章
乙方:签字
签订日期? 年 月 日
有关于实习生劳动合同书
甲方(用人单位): 代理人:
乙方(实习生):
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有
对于实习生培训讲座心得体会和方法(六篇)
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