工人砍伐协议书 砍伐合同书(3篇)

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如何写工人砍伐协议书(精)一

乙方(姓名) ___________性别____民族 身份证号码 家庭住址

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：

第一条 劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 个月。

2、无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时止。其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 个月。

3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时止。

第二条 工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在车间生产岗位(工种)工作，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条 劳动纪律

1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方违反劳动纪律、操作规程，造成甲方财产设施损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条 劳动报酬

1、试用期的工资标准为 元/月。试用期满后，乙方的月工资采用计件形式计发工资。甲方承诺每年春节前结清上年全部工资。

2、公司设出勤奖，按每月28天计算(下雨停工、断料或机械损坏维修期间不计入内)，每月100元计发，按年度结算。

3、甲方应当按照国家规定以货币形式足额支付乙方工资。甲方支付有困难的，经职工本人或职工代表大会(职工大会)同意，可以延期支付。

第六条 保险福利

1、甲方为乙方申报工伤意外事故保险，工伤保险投保费用由甲方承担。

2、乙方在工作中违反操作流程和企业公布的其他规章制度并引起工伤事故的，乙方应自行承担相应的责任。

3、乙方日常可向甲方借支生活费用(须经生产主管签字审批)，但每月借款不得超过待发放工资的20%。

第七条 合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第八条 合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满;

2、法律法规规定的其他终止情形。

第九条 合同的解除

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

(3)双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;

4、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

5、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十条 本合同终止或解除

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第十一条 合同的续订

1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十二条 经济补偿和违约责任

1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第九条第5款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用1000元(若乙方从事特殊工种，金额为1500元)。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十三条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，应坚持协商谅解为主，协商不成的，可以自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十四条 双方约定的其他事项

第十五条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。

有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

第十六条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十七条 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方乙方(签名)：

(盖章)

法定代表人或委托代理人 联系电话(手机)：

(签名)

签订日期_____年_____月_____日

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如何写工人砍伐协议书(精)二

尊敬的各位领导，各位同道:

通州环卫是一支特别能战斗的队伍。她在通州创建国家卫生城市8年的艰苦岁月中立下了汗马功劳;在近两年来全区农村环境综合整治，城镇环境统筹治理，建设幸福美好新通州的战争中，一马当先，再立新功，为人瞩目。往年5月4日，《南通日报》在d一版头条明显位置，以《动员千军万马上阵形成摧枯拉朽之势通州掀起农村环境卫生革命》的大幅标题，浓墨重彩地宣传了通州;8月日，南通市农村生活垃圾集中收运处置工作现场会在通州隆重召开，省、市有关领导亲临现场。这项民生工程的决策者是区委、区政府，具体组织实施、协调指挥的是(被和谐)局和环卫处。

通州于20xx、20xx年先后建成了国家卫生城市、环保模范城市。但这个“卫生”的覆盖面主要集中在城区，农村大多并未达到“国标”，垃圾乱倒、污染严重、河水发黑的现象十分严重。有百姓这样形容:“70年代淘米洗菜，80年代可以浇灌，90年代鱼虾尽代。”

“卫生城市的内涵不仅是城里人的卫生，而应该是全市人民的卫生;创建的根本目的在于转变农民落后的生活观念，提升幸福生活指数。”为让广大农民分享创建的成果，市委、市政府与时俱进，将农村环境建设与治理纳进了城乡一体化战略实施的总体规划。20xx年，承担这项全市性重点工作的环卫处，尽不懈怠，逐镇实地调研，聘请专家论证，紧锣密鼓、只争朝夕地开展了实质性的工作，在较短的时间里完成了《农村环境专业规划》《农村生活垃圾集中处置规划》等文件的编制，为市委、市政府宏观决策奠定了基础。

同年4月，市委、市政府成立了农村环境整治指挥部，从各部分抽调职员集中办公，指挥部办公室设在市环卫处，拉开了声势浩大的“农村环境百日整治活动”的帷幕。环卫处发扬当年创建精神，全员上马，全力以赴，全心投进，早出晚回，深进镇村检查指导，多次在五甲、兴仁等镇召开现场推进会。“百日会战”期间，全市20个镇(区)255个村(居)出动30万人次，车船2.7万余次，清理河道6800余条，整治死沟呆塘4.7万余个，清除积存垃圾25万吨，新建垃圾填埋场260多个。

数据固然枯燥，但数据却能说明题目。这些100天里产生的庞大数字凝聚着通州环卫处全体干部职工的无数汗水和心血。一位镇领导称赞道:“环卫处作为一个股级事业单位，能组织调动指挥全市千军万马的大兵团作战，实在不易，精神可嘉!”

环境卫生反复性强，是一项长期而又艰巨的工作，不可能一挥而就，一劳永逸。时代车轮驶进20xx年，区委、区政府(被和谐)远瞩，决定将农村环境整治作为民生工程的一件大事强力推进。宋文辉书记在市委十届七次全会报告中指出:“要以宜居城市、宜居乡镇、宜居村庄三级为抓手，高出发点、大手笔地开展以?三清一绿?为主要内容的农村环境综合整治，加快推进垃圾中转站建设，建立?组保洁、村收集、镇转运、市处置?的城乡垃圾规范化处置体系。”这项重点工作再次落到英勇善战、久经考验、又卓有经验的环卫处的肩上。

4月，全区农村环境卫生整治突击月活动擂响鼓角，摆开战场。环卫处作为“司令部”，全员上阵，定人到片，天天深进镇村指导督查，参与环境整治，现场解决困难，落实长效治理措施。

假如说“百日整治”、“突击月”活动是流黄汗、出蛮力的展垫性治标措施，那么建立城乡垃圾规范化运作体系则是为民生、谋长远的永久性治本机制。这项工程面广量大，涉及队伍、经费、设施等诸多与钱直接相关的具体题目，难度前所未有，压力远非想象。“居然区委、区政府下了命令，再大的困难我们也要克服!”

环卫处义无反顾，迎难而上，全身心地投进了这项艰巨而又浩大的工程建设，行动之快、力度之大、质量之好、透明度之高，真正体现了“在岗、在位、在状态”的精神风采。在队伍建设上，按照人口总数800:1的比例，参考村域范围，为每个村配备了专职保洁员，目前全区拥有保洁队伍2300人;在环卫设施上，投进215万元购置了1330辆保洁车分发到村，使大的村有5辆，小的村确保3辆;在资金张罗上，采取“城镇统筹、三级负担”和“以奖代补”的办法，全区往年投进4350万元;在工作标准上，提出了50项具体要求，实行规划、设计、招标、选址、土建、安装“六同一”;在考核机制上，实行村每旬、镇每月、区每季一次的的检查评选通报制度，按考核实绩发放保洁用度，按核定垃圾吨位予以补贴。行之有效的措施保障了农村环境卫生的长效治理。

垃圾中转站建设是城乡垃圾处置“全覆盖”工程的重中之重。根据整体规划，全区往年投进3500万元新建8座垃圾中转站。兴建中，少数群众担心二次污染而竭力阻挠施工，为几颗树、几条鱼的补偿而节外生枝，漫天要价……严重影响了工程的进展。在层出不穷的新矛盾眼前，环卫处不屈不饶，配合地方政府宣传教育群众，努力化解纠纷。为让不明(被和谐)的群众相信垃圾中转站的无害性，环卫处出动车辆20多台次，拉着数百群众分批到区垃圾处置中心参观考察，亲眼目睹、亲身感受中转站的无害性、先进性、优越性，终于赢得了群众的理解和支持，保证了工程的进展。目前，姜川、四安两个中转站已投进使用，其他5个中转站可看9月底前竣工。

在这项全局性的民生工程中，环卫处涌现了很多可歌可泣的典型人物。(被和谐)局党组成员兼环卫处主任宋建新呕心沥血、昼夜操劳，始终苦战在第一线。两年中，他的手机一直是天天24小时不关机，哪里有困难，哪里就有他的身影。七月中下旬、八月初接连不断的特大暴雨，导致垃圾中转站污水漫溢、一些老小区民房受淹。宋建新急老百姓所急，多次率领环卫工人冒着倾盆大雨，连夜调集车辆，组织排水抢险。往年3月，他父亲患尽症住进医院，宋建新忙得没顾上服侍一天。4月27日，父亲已处于病危状态，但为争取省级项目资金，他还是毅然往了南京。当天深晚，当他千里迢迢赶到医院时，老父已永远地闭上了眼睛。直到老父殡葬那天，他才请了一天假。环卫处副主任陈振东是环卫业务专家，负责工程质量监管，他严格把关，为政府节约了可观的资金。有人向他传授处事之道:“工作太认真吃哑巴亏，太顶真得罪朋友，太积极有捞政治资本之嫌。你何苦呢?”他回答说:“政府的钱也是钱。做人做事可不能不讲良心和原则。”

敬爱的各位领导，像这样的感人事例可信手拈来，只是由于时间关系，恕我不能在此逐一道来。他们固然没有惊天动地的英雄壮举，但他们用自己的理想、聪明、执著、毅力，谱写了一曲人生壮歌，筑起了在人民心中的丰碑，实现了人生的价值。

通州环卫，不愧为新时代的骄子!我们为你骄傲，为你歌颂。人民感谢你们，永远不会忘记你们!

如何写工人砍伐协议书(精)三

甲方：______________工程建材有限公司

乙方： ______________身份证号：______________

为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中. 经甲、乙双方协商，签订如下合同

一、甲乙双方安全责任

1、甲方责任

负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法规要求的机械设备、设施等，如因甲方指挥不当造成的事故或损失由甲方承担。

对违反公司管理制度的行为，甲方对乙方有行使经济赔偿和辞退的权利。

2、乙方责任：

严格执行公司所制定的各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故，如若由于违章或操作不善而发生的安全事故由乙方承担。

二、具体要求

1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

2、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施，精通安全技术操作要求，熟悉公司规章制度、管理标准。

3、坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情。遇险情要停止作业，立即报告。

4、积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、遵守国家的法律、法规，不发生打架斗殴、流氓行为

6、严禁在工作期间饮酒，如在工作期间饮酒发生任何安全事故，均与公司无关，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。工人下班后的时间属于个人业余时间，除加班外，不归公司管理。故下班后发生的一切安全事故均与甲方无关。

三、本安全生产协议一式两份，各自双方签字后生效。

甲方：______________工程建材有限公司 乙方(签字)：______________

公司法人或授权代理人：______________ 工种：______________

身份证号码：______________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日