寝室矛盾心得体会及收获 如何处理寝室矛盾心得体会(4篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题寝室矛盾心得体会及收获一
我们4个共同组成的一个团结向上的集体,有着极强的进取心和热情,为了更好、更有效的让寝室成为一个休息和学习的良好场所,我们寝室全体成员一致请求参与这次的文明寝室评比活动,请予以考核批准。
从一进大学开始到现在,我们一直生活在这样一个充满温馨的屋子里,在我们一起努力下,上个学期我们寝室多次获得了院级文明寝室,还在寝室艺术文化节中获得三等奖。
学习上:我们互相监督,互相督促,互相影响。我们齐心协力、共同奋斗,上学期我们一起获得奖学金。
生活上,我们把我们的家布置的井井有条,相互间谦让和照顾。
在课余时间,大家都积极参加校内外各项活动,热心社会公益事业,有创新热情。其中一个人是社联骨干,两个人是志愿者,积极参加社区服务,我们中间有班干部,有入党积极分子等等,我们积极的投入工作中,充满热情。相信我们会继续的努力,并且在各方面不断提升自己的能力,共同营造一个更加和谐、美好的寝室。
为了养成良好的生活习惯,享有良好的寝室环境,与班级其他寝室共同创建一个良好的生活与学习的场所,我们寝室全体成员决定以如下实际行动来证明我们的决心:
(一):制定《寝室文明公约》,并将其贯彻落实。我们努力做到: 1:树立正确的思想道德观念。
2:遵纪守法,遵守学校的管理制度。
3:爱护公共财物,节约用水、用电。
4:保持寝室清洁,安静。
5:保护寝室的公、私财物的安全
6:努力学习,积极适当的参加体育锻炼
7:团结互助,文明礼貌
8:按时作息。
(二):制定分工明确的值日制度,并严格加以实施,按人每天清理一次卫生。
(三):与周边寝室搞好关系,共同促进,共同进步。以寝室自身的氛围带动班级的进步。
为了建设一个真正的“文明寝室”称号的生活学习场所,我们将接受学校的审查。特此申请,期望你们的批准!
此致
敬礼
申请寝室:
申请人:
时间:x年xx月xx日
猜你感兴趣
主题寝室矛盾心得体会及收获二
随着社会的发展,当代大学生无论在心理上,还是在世界观人生观方面与以前相比都有较大的差异和变化,面对新一代大学生,作为学生公寓的管理者和服务者,只有认知到学生的心理,了解学生的需求,并据此不断改变工作方法和服务手段,才能满足公寓管理工作的需要。因此,要有具备较高素质的人群和正确的手段来从事学生公寓管理工作。
院学生会宿管部建立起了日检、周检、月检等不同深度的检查制度,通过管理员、协管员自查,公寓主管定期检查和院学生会自律委员会的成员不定期抽查等方式对各级员工各项工作进行检查,并对检查结果进行发布、通报,与员工的日常考核、工资挂钩。同时,后勤集团也进行不定期检查,对发现的问题进行通报,限期整改。另外,学工处、学生会也定期进行安全检查,通过多级监督检查机制,使工作中存在的问题能够及时加以纠正,使中心的各项工作得到持续改进,建立起了一个自我完善与自我发展的机制。
对高校学生公寓安全防火工作认真贯彻执行“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则严格落实岗位制度。“谁主管、谁负责”,就是将责任落实到主管者的肩上,做到职责明确,任务明确,责任明确。建立逐级防火责任制是搞好防火工作的组织保证,也是责权一致性的体现。在安全管理过程中,管理者的模范带头和对防火工作认真负责的态度是做好防火工作的关键。因此,要明确各级主管在防火工作中责任,克服那种职责不明,任务不清,名义上集体负责,实际上无人
负责的松散现象,真正做到安全防火工作层层有人抓,处处有人管。“谁在岗、谁负责,”就是要求每位在岗工作人员,都要对本单位的安全防火工作高度负责。各个岗位应结合工作特点制定本岗位的安全防火措施,担负起安全防火的重任,形成“防火工作,人人有责”和管
寝室矛盾心得体会及收获 如何处理寝室矛盾心得体会(4篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。


