工作场所沟通心得体会和感想 工作体会与感受(五篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于工作场所沟通心得体会和感想一

58. 一心一意保安全，同心同德谋发展。

59. 安全是公示效益的保证，安全是员工幸福的源泉。

60. 预防保养按时做，生产安全不会错。

61. 手拉手编制安全网，心连心构筑防护墙。

62. 安全从警惕做起，幸福从安全开始。

63. 安全是一种责任，于人于己，对事待物。

64. 平安要靠每一个人的，而不是要靠一个人做到就行。

65. 学安全知识，懂安全操作，创安全生产。

66. 家庭幸福心里装，不越红线不违章。

67. 安全入一个人的双腿，不珍惜它人生可能会止步于此。

68. 昆山中荣是悲剧，工业安全请记牢。

69. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

70. 安全从我做起，遵守安全规章。

71. 眼观六路，看好工作现场;耳听八方，听取安全妙方。

72. 安全生产 ，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。

73. 爱父爱母爱家庭，无视安全等于零。

74. 患者用献血换取教训，智者用教训避免事故。

关于工作场所沟通心得体会和感想二

关于公司公共场所禁止吸烟的倡议书

集团公司各处室、基层单位：

为了进一步配合好**市的国家卫生城市创建工作，使广大旅客以及员工拥有一个优质的乘车及工作环境，在公司形成一种吸烟有害健康的氛围，也为了有效杜绝火灾事故的发生，确保我公司安全文明生产，卫生持续整洁的形象，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》(卫生部令第80号) 精神以及我市创卫有关要求，结合我公司实际，现就公司做好公共场所禁止吸烟工作通知如下：

一、公司全体工作人员禁止在办公场所(包括各办公区域、活动室、会议室、电梯等公共场所)，特别是汽车站等对外服务窗口公共区域吸烟，形成公司健康文明的新社会风尚，推动公司创卫工作深入开展。

二、中层副职以上领导干部和党员充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护公司形象，并做好禁烟宣传工作。

三、公司员工发现外来人员以及旅客在公共场所内吸烟的，有义务教育制止并提醒公司公共场所禁止吸烟的规定。

四、各单位要在公共场所以及办公区域设置禁烟标识，并不得相关场所设置吸烟器具。

五、本通知自下发之日起开始执行，公司将随时对各单位禁烟工作进行检查和督导。

各处室、各单位要按照公司以上要求，落实禁烟宣传，特别是公司中层副职以上领导干部要起到带头和监督执行的作用。对违反规定在公共场所吸烟的员工，要给予批评教育，造成恶劣影响的，将给与行政处分。

倡议人：

时间：x年xx月xx日

关于工作场所沟通心得体会和感想三

一、日常管理制度

1、作息时间：

(1)白班13:00~22:00，晚班19:00~02:00，若有客人则待客人离店后

下班。

(2)按时打卡上下班，不得迟到早退、窜岗溜号。

2、仪容仪表：

(1)上班时间穿戴工装，保持工装干净整洁。

(2)女员工不得浓妆、披发、拖鞋、佩戴夸张饰品、留长指甲，男员工不得留长发和胡须、穿背心短裤、穿拖鞋。

(3)工作时间不得依墙靠柱东倒西歪、与同事勾肩搭背、在工作场所追逐游戏，不得吃零食。

3、人事管理：

人员招聘、试用、培训、薪资、请销假、公休、辞职、辞退等相关人事和日常管理制度按现行酒店制度办理。

二、营业操作规范

1、开台：点歌系统开台后，应立即在酒店美食家系统中开台，保证点歌与美食家两个系统中开台时间和数量上的一致性。

2、录单：收银员凭服务员开单出库商品，同时在美食家系统中录单操作，并在营业过程中不定时核对单据，做到账实相符。

3、结算：

第一步：关闭点歌系统并打印票据(根据客人离开房可调整该步骤)。

第二步：清退酒水做好退单，核对账实是否相符。

第三步：在美食家系统中预打收银小票交与顾客确认，进行优惠、免单、退单等调账操作。

第四步：埋单结算，打印正式收银票据。

第五步：美食家收银票据与点歌系统票据同时作为该单结算凭证，并与日结单据装钉在一起交财务。

1、原则上所有商品一律不得赠送，如有特殊情况需由ktv经理和酒店执行经理(或值班经理)共同签字确认。

2、果盘赠送由ktv经理自行把握，当月水果销售额至少要达到采购额，一个房间果盘赠送不得超过2份，特殊情况向上级申请后执行。

3、ktv经理有房费50%以内的免单权限和消费总额50元以内的抹零权限，收银员有10元以内的抹零权限。

4、酒店股东有按自然月结清的签单权限，需股东本人签字或电话通告事后补签方可执行。

四、其它规定

1、客人离开后即应对房间的垃圾秽物进行清扫，尤其是有浓烈气味的房间清扫后要用拖把清理干净并喷洒空清，不可留置到第二天。

2、任何人包括员工和客人均不得在ktv包房睡觉过夜，如有特殊原因应向执行经理申请同意。

3、领取商品应与库管或财务一起检查是否贴有酒店专用防伪激光标签。

4、酒店有责任保全任何员工在工作时间的人身安全，但也应与客人以礼相待，巧妙周旋，尽自身努力去化解纠纷。

5、非赔偿酒店损失的罚款款项首先用于楼层全员的意外和福利基金，其次经向执行经理申请同意后可用于集体活动。

6、本酒店管理人员非脱产干部，在行使管理职能、合理分工配置资源使各人工作量达到饱和合理的同时，要亲自带领员工一道工作在一线。

五、禁止行为与处罚

1、违反日常管理制度按现行制度规范处罚，对暂无文件制度依据但明显有损酒店和集体利益的行为，执行经理有权现场开据处罚单。

2、员工不按营业规定流程操作，罚款5~50元，经理则以员工罚款金额的2倍罚款。

3、上班时间窜岗溜号不在工作岗位，检查发现5分钟以上，员工罚款1元/分钟，经理2元/分钟罚款。

4、预打收银小票客人确认无误后，收款并立即在电脑系统中结算打印正式收银小票，严禁客人离开或事后再从