就业局长全局讲话心得体会和感想 就业局长全局讲话心得体会和感想怎么写(8篇)
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关于就业局长全局讲话心得体会和感想一
一、加强领导,加大投入,确保残疾人事业健康发展。一是组织领导到位。区委、区政府连续多年将残疾人工作纳入民生实事项目,明确牵头单位、工作责任和任务要求,通过抓制度落实,推动残疾人工作有序开展。本人也能经常听取全区残疾人工作汇报,深入基层调研,了解残疾人生产生活中的困难,帮助解决相关问题。二是部门配合到位。积极统筹区残工委各成员单位认真履行工作职责,互相支持,密切配合。区民政局将符合“五保”条件的残疾人全部纳入“五保”供养,将符合条件的特困残疾人家庭全部纳入城乡低保。通过协调,20xx年6月,重度残疾人生活补助发放工作由区民政局转到区残联,标准从7月份起由485元/人·月提高到535元/人·月。区卫生局深入开展精神病防治、社区残疾人康复训练工作,并与区计生委共同开展优生优育和残疾预防宣传指导。区教育局将残疾人教育纳入全区教育发展规划,确保符合条件的残疾儿童义务教育入学率达90%以上。区地税局切实加强对全区残疾人就业保障金的征缴工作,保证残保金征缴入库及时、专款专用。20xx年共征收残保金950万元。区工商局对残疾人开办的企业及个体工商户,按有关政策给予优惠扶持。区司法局、公安分局、团区委、妇联等部门根据自身职责,进一步建立和完善残疾人法律救助体系,加大对侵害残疾人合法权益案件的查处力度,依法维护残疾人的合法权益。三是财政投入到位。近年来,我区财政不断加大残疾人事业投入,每年残疾人康复、保障、解困、培训、就业方面安排资金均在1000万元以上。20xx年又增加74万元财政专项经费,用于贫困精神病人的免费服药和住院医疗补贴,解决我区贫困精神病人基本医疗康复问题,使广大残疾人充分享受到经济社会发展成果。
二、多管齐下,多措并举,确保残疾人生活水平不断改善。一是开展政策帮扶。通过落实惠残政策,不断提高残疾人生活水平。20xx年,先后为5409名符合条件的残疾人发放各类补贴1000。75万元,办理残疾人意外伤害保险4972份。二是开展活动帮扶。开展结对帮扶活动,春节、助残日、“两千两万”等活动期间,为残疾人发放慰问金近20万元。实施“安居工程”,为70多户农村贫困残疾人家庭新建、改建了住房。“家电圆梦”活动中750户残疾人家庭领到了电视机、洗衣机、电饭煲等实用小家电。三是开展教育帮扶。对贫困家庭义务教育阶段残疾儿童和残疾人子女实行生活补贴,对81名考取大中专以上学校贫困家庭子女和残疾学生落实助学奖励,发放金额达15。1万元。四是开展就业帮扶。鼓励残疾人创业,今年新建3个创业基地、21个创业示范点、10个扶贫基地,均通过市、区级验收。全年通过集中就业、按比例就业、公益购岗安置和个体创业,为330名残疾人找到了工作岗位,培训残疾人600多人次。
三、面向基层,夯实基础,确保残疾人享受优质服务。一是完善基层服务平台。新建13个社区残疾人“幸福港湾”、2个基层残疾人托养服务中心、15个残疾人康复训练指导站,为提高基层服务水平奠定基础。二是开展残疾儿童抢救性康复训练。投入30万元,添置训练器材148件,对区残疾人康复中心个训室进行升级改造,满足残疾儿童的个训需要。现在,全区107名残疾儿童在区内外康复机构接受专业康复训练。三是实施重点康复工程。紧扣“人人享有康复服务”目标,着力组织实施“三助一给”、家庭无障碍改造等重点康复工程,免费发放辅助器具1500件(套),完成白内障复明手术230例,实施贫困家庭无障碍改造625户,全区有康复需求和适应指征的残疾人康复服务率达90%以上。
20xx年,我将和残工委其他同志一道,重点抓好以下三项工作:
1、准确把握事业发展新目标,提升残疾人工作整体水平。保障残疾人基本生活方面。努力将扶助贫困残疾人工作纳入整个大社保体系建设中进行统筹安排,确保符合条件的贫困残疾人都纳入城乡低保、集中供养、新型农村合作医疗、被征地农民基本生活保障、医疗救助等社会保障体系。帮助残疾人康复方面。在加强区残疾人康复中心运营管理的同时,整合社区卫生和康复服务资源,推进乡镇、街道残疾人托养中心规范化建设,提升基层康复工作质态和托养服务水平。维护残疾人合法权益方面。加大各项法律法规政策的宣传,积极为残疾人提供更多的法律援助和法律救助。推进福利企业规范化管理,及时纠正和查处用人单位损害残疾人合法权益的行为。
2、准确把握服务对象新需求,推进助残实事工程建设。今年重点抓好以下几项工作:一是以残疾人基本服务与需求调查工作为契机,全面摸清残疾人基本状况,了解残疾人需求,制定出台更多的惠残助残政策。二是计划免费发放辅助器具1000件(套),完成白内障免费复明200例,为400名贫困精神病患者提供免费服药,为107名6岁以下残疾儿童提供免费抢救性康复训练,完成200户贫困残疾人家庭无障碍设施改造。三是根据市场需求和残疾人特点,开展残疾人技能培训,全年培训300人次。抓好残疾人扶贫基地和创业示范基地规范建设,带动和辐射残疾人就业,全面完成年度残疾人就业任务,全年新增就业250人。
3、准确把握社会发展新要求,完善残疾人工作运行机制。在实践中不断创新残疾人工作的体制机制,努力破解残疾人工作发展难题,为残疾人事业加快发展注入新的活力。一是坚持“外界输血”与“自身造血”相结合。在全面落实各项助残政策的同时,多途径促进有劳动能力的残疾人充分就业,帮助残疾人自主创业,切实提高残疾人自食其力的能力,重燃他们生活的信心和热情。二是坚持“物质帮扶”与“人文关怀”相结合。更加重视残疾人的精神慰藉需求,努力为残疾人创造平等参与社会生活的环境。针对不同残疾类型、不同生活境况、不同文化背景的残疾人,开出有针对性的康复“处方”。三是坚持“政府投入”与“社会参与”相结合。根据经济发展水平和财力状况,逐步加大对残疾人事业的投入,结合我区实际,适时增加惠残“自选动作”。同时,采取以奖代补、购买服务等方式,鼓励引导社会力量兴办残疾人服务设施,为残疾人提供救助帮扶和关怀服务,形成促进残疾人事业发展的强大合力。
20xx年1月
关于就业局长全局讲话心得体会和感想二
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告
一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动潜力鉴定和企业人员退休审批等工作。20xx年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下:
一、述职部分
作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成状况
1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别到达2.4万人、1.6万人、8012人、7009人,分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人,参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别到达8800万元、2200万元、110万元、100万元,分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元,从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人,1759人领取基础养老金共计135万元,参保率、发放率均达100%。全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达100%。
3、医疗、工伤、生育保险保障有力,待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销1920人次,统筹基金支出1238.4万元;享受工伤保险48人次,基金
支出57.82万元;生育保险报销102人,基金支出84.9万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次,个人账户支出160.2万元,门诊特定病种补偿1178人次,统筹帐户资金支出46.2万元,住院4432人次,统筹账户资金支出1468.58万元,离休干部区内就诊99人,区外住院报销52人次,总支出费用295.2万元。
4、内控制度建设基础夯实,社保基金运行安全平稳。透过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展,审计稽核工作全面完成,基金管理严格规范。
(二)亮点和重点工作
1、实施全民养老工程,在全市率先消除零保障家庭。透过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度,推进消除零保障家庭,实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。
2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动,新签助保贷款协议550份,累计办理1600人,完成市目标的110%,新发放助保贷款700万元。其中,为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款,政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫,且无就业潜力的“零保障”家庭人员,区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。
3、职工医保率先纳入市直一体,管理服务上新台阶。年初,将我区职工医保住院结算纳入市医保系统,解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题,提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险支付限额由3万元提高到6万元,大病医疗保险由15万元提高到18万元,实现了同城同待遇。
、全面实施新农保制度,切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见,结合我区实际出台了贴合区情的新型农村社会养老保险实施办法,在国家规定的5个基本档次基础上,我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次,并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施,参保工作的顺利开展,制定了严谨的工作方案,透过召开大会,宣传发动,举办经办工作培训以及进现场办理,我区在省政府规定的期限前,全区应参保的2981人全部参保,参保率100%,1759人领取养老金,发放率100%,全市。
5、用心开展各项活动,退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮
退休人员免费健康体检,为3630名企业退休人员进行了免费体检。为退休人员举办各类知识讲座11期,资料涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等,参加讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次,累计约1.5万人次参加。组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会,取得团体第三名的好成绩。
6、全面推进事保三项制度改革,在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。透过认真贯彻落实区政府〔20xx〕1号文件精神,在加强基金征缴的基础上,建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制,确保社会化发放率;透过整合企业退休人员服务管理资源,制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立,为广大干部职工带给了及时、便捷的服务,成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。
二、述廉部分
必述资料:
1、加强学习,提高廉洁自律意识。一年来,不断加强政治理论学习,用心参加党风廉政建设的各项教育活动,牢固树立正确的人生观和价值观,坚持党性原则,认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,高筑防腐拒变的思想防线,扎扎实实做事,清清白白做人,廉洁自律,勤政为民。
2、严格自律,认真执行党风廉政规定。认真履行党风廉政建设职责制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建设,努力改善工作作风,提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;没有利用职权用*报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用*出国(境)或在国内旅游;没有利用*搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。
选述资料:
(1)认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;
(2)认真执行干部人事纪律。严格执行财经纪律,认真执行民主集中制,坚决杜绝和抵制各种不良之风。
(3)认真践行廉洁承诺。
(4)带好部属,教育本部门同志增强廉洁奉公意识,正确行使工作职权,按章办事,依法行政。
三、述学部分
学习是改造世界观、提高认知潜力的重要途径。今年初,认真制定了年度学习计划;年中,用心参加组织安排的各类学习活动和业务培训,按计划进行学习。同时对工作中遇到的各种问题,透过适时的学习,来提高自己的履职潜力。
在学习实践科学发展观方面,坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题,学习中国特色社会主义理论,学习科学发展观的成功经验,研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,增强为党、为国、为民办事的自觉性和坚定性。坚持网上学习,较快的完成了手机党校规定的学习课程,做了近2万字的学习笔记,撰写调研报告2篇,学习体会6篇。
在业务知识学习方面,加强对《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习,针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识,提高了依法行政的潜力,增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识
就业局长全局讲话心得体会和感想 就业局长全局讲话心得体会和感想怎么写(8篇)
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