防疫工作上班心得体会范本 防疫期间的工作心得(七篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

2022防疫工作上班心得体会范本一

从大年三十之后，她从未停歇。在开展新型冠状病毒肺炎疫情防控各项工作过程中，她都亲自部署，全力推动，带领全体社区工作人员团结一致，齐心协力做好疫情防控各项工作。社区居民纷纷称赞说，东昌里社区李书记，工作上热情与耐心，事业上坚定与执着，是一个优秀共产党员的真实写照。

紧紧依靠群众打赢疫情防控阻击战

紧紧依靠群众，汇聚起众志成城共同抗疫的磅礴力量。东昌里社区副书记张森，大年三十当天晚上接到任务，放弃和家人看春晚团聚的时间，在家中用电脑立即工作，对重点人员进行排查，告知其一旦有发热等症状及时与社区联系，一直工作到初一凌晨。这真的是在工作中跨年。

执勤点位上工作认真，在东昌里一期严格落实小区出入口各项管理，在防疫工作的初期就将防疫各项标准管控升级，发动党员、楼门栋长、居民志愿者和进出小区的群众加入社区防疫宣传工作中，紧紧依靠人民群众打赢疫情防控阻击战。

把休息留给别人，把工作留给自己

把休息留给别人，把工作留给自己。东昌里社区残疾专干曹学军，大年三十，不是当天值班的他正在亲戚家团聚，听闻要走访入户下发明白纸等宣传材料的通知后，主动向社区书记打电话主动请缨，并当即从亲戚那边回到社区发放各类宣传材料整整一天。从大年三十到现在，一天也没有休息过。

主任说让他休息一天，他说我离家近，家里也没啥事，让别人先休息吧。每天值班之余，都回到社区继续做残疾人相关工作。连日来，他主动值夜班，在没有排夜班的时候就去替值夜班的同事站岗，并主动问其他人说谁有事需要值班都找他。社区书记称赞他说关键时刻真给力，是一位用行动诠释担当的好同志。

2022防疫工作上班心得体会范本二

2020鼠年来临了 。过新年，本来应该是人人喜气洋洋的样子，可是此刻 一个个却像老鼠一样躲了 起来，还纷纷戴上了 口罩。爸爸妈妈也关闭了 门，我不 解疑惑地看着妈妈!

原来武汉发生了 重大疫情，这次疫情迅速蔓延，扩散到全国各地，冠状病毒它就像一头凶狠的野兽，好多人都感染了 。假如得不 到及时治疗，这些被感染的病人就会有 生命凶险啊!在 这紧急而凶险的时刻，一批批白衣天使纷纷赶赴疫区。

我们一家人坐在 电视机旁，一眼不 眨地关注着武汉疫情。突然，一个美丽的背影出此刻 了 电视机上，她戴着口罩，帮助着一个又一个被感染的病人。妈妈说：她是第一个赶赴疫区的歌手，此刻 正冒着被感染的风险亲自帮助那些被感染的人;不 仅如此，她还捐赠了 好多好多的钱，还有 每次的慈善公益都会有 她的背影。她帮助了 好多好多的人还收养了 300多个孤儿，不 惜倾家荡产。

我好奇地问妈妈：“她是谁?”妈妈说：“她是全国最美的明星――韩红阿姨!”哦，太伟大了 !看着韩红阿姨那忙碌而美丽的身影，我暗暗发誓：长大了 ，我也要向韩红阿姨 学习，帮助许许多多的人!为祖国作贡献。

期望冠状病毒快点消逝，武汉加油! 中国加油!

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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以加强村级动物防疫员队伍建设为重点，以提高基层动物防疫和畜产品质量安全监管能力为核心，积极适应新时代新形势新任务新要求，采取劳务派遣等方式，改革现行村级动物防疫员管理制度。创新基层畜牧兽医工作网格化监管模式，推动关口前置、重心下移、措施落实，不断完善畜牧兽医治理体系和治理能力，夯实动物防疫和畜产品质量安全基层基础，为打造乡村振兴齐鲁样板作出积极贡献。

（一）修订新办法。充实、明确村级动物防疫员工作职责，重新修定《滨州市村级动物防疫员管理暂行办法》。

（二）解决老问题。解决当前村级动物防疫员队伍存在的制度不完备、布局不合理、缺乏保障机制等问题，以满足日益严峻的动物疫病防控和畜产品质量安全监管等工作需要，保障畜牧业生产安全、畜产品质量安全、生态环境安全和公共卫生安全，适应畜牧业发展和公共安全、生态环境、乡村振兴功能不断拓展以及力量下沉、巩固基层基础要求不断提高的新要求。推进动物疫病防控制度有效供给、创新管理方式、夯实重大动物疫病防控基层基础，提高防控重大动物疫病和管控畜产品质量安全的能力。

（三）建设强队伍。通过严格把关、公开招聘，实战操作、专业培训，绩效考核、有序进退，力争在2020年末全部建成一支政治过硬、业务熟练，热爱本职、恪尽职守，扎根基层、服务行业的专业化、职业化、年轻化高素质村级动物防疫员队伍。

坚持因地制宜、按需设置，明确责任、择优选用，注重素质、创新机制，强化考核、动态管理的原则。

（一）明确职责，全面服务。按照山东省《关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见》精神要求，村级动物防疫员工作职责修定为主要承担以下工作：完成畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务。协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理。辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管，开展养殖业政策性保险的协保理赔。配合监测采样、疫情调查和扑灭，指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用，参与基层畜牧兽医站技术推广和服务等工作。(滨州市农业农村局负责)

（二）科学配置，任务相当。改革防疫员队伍的配置数量，科学合理配置村级动物防疫员。各县（市、区）要根据本地区畜禽饲养量、养殖方式、地理环境、交通状况和免疫程序等因素综合测算，科学合理配置村级动物防疫员。原则上每10个左右行政村设立1名村级动物防疫员。村级动物防疫员配置要与其承担的畜牧兽医实际工作任务相适应，确保动物疫病防控、畜产品质量安全监管等措施在基层有效落实。（滨州市农业农村局、各县市区负责）

（三）择优招聘，录用规范。改革规范村级动物防疫员的选聘程序和应聘条件。优先从现有乡村兽医、畜牧兽医大中专毕业生中选聘，建立完善的村级动物防疫员选用制度。严格选用条件和选用程序，严把进人关，充份落实公开、平等、竞争、择优的原则。各县（市、区）政府可根据实际情况制定具体实施方案，组织公开选聘，采取劳务派遣等方式，由劳务派遣机构与村级动物防疫员签订劳动合同，县（市、区）畜牧兽医部门与村级动物防疫员签订工作责任书，乡镇（街道）畜牧兽医站或动物卫生监督分所负责日常管理和使用，明确其权利义务。（滨州市农业农村局、滨州市人社局、各县市区负责）

（四）强化培训，提高技能。改革建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度，进一步加强专业知识培训。把村级动物防疫员培训纳入畜牧兽医专业队伍整体培训计划，制定系统完善的培训方案，着力培养一支适应新时代畜牧兽医事业发展需要的村级动物防疫员队伍，切实提高村级动物防疫员的业务素质和工作能力。（滨州市农业农村局负责）

（五）网格管理，全程监督。各县（市、区）要结合辖区内工作实际，划定监管网格，定人员、定区域、定职责、定奖惩，建立健全基层动物防疫和畜产品质量安全网格化监管体系，按照网格全覆盖、资源共分享、管理无盲区、责任可追究的要求，将动物防疫安全监管对象全部纳入网格进行统一有效管理。（滨州市农业农村局、各县市区负责）

（六）待遇公平，追求长效。