如何抓教学的心得体会 教学的20条经验心得体会(六篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

2022如何抓教学的心得体会一

一是主责主业意识强。能够把基层党建作为分内之事、应尽之责，对标先进、对标优秀，以较高的工作标准，较严的自我要求，以上率下，开展和落实各项工作。

二是党建工作有亮点。能够把党建工作放集团发展的大局中考虑、谋划和推进，创新开展与帮扶村、民营企业支部结对共建、党员业务经验分享会、集团廉政风险动态公示等活动，所属支部和党员干部在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面比较突出。

三是结合中心工作实。能够充分发挥党建示范引领作用，及时研究国家金融政策，成功申报绿色金融改革创新试验区;积极谋划汽车“以租代购”、投标保函等业务落地,推动解决历史遗留问题取得阶段性进展，有效防范区域性、系统性金融风险，做到了理论学习与工作实践的有机统一。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:

一是抓党建工作压力传导还不到位。督促基层党组织书记履行管党治党责任还不够扎实，抓党建压力、动力层层递减的问题仍然存在。

二是党员作用发挥还不够充分。虽然探索将党组织靠前设置，但对党员的教育引导还不到位，一些党员在破解融资难、融资贵等问题方面先锋模范作用发挥还不够。

三是基层党建特色亮点相对较少。在打造党建品牌上还需进一步努力,对基层党建工作中一些好经验好做法总结提炼不够，以点带面的示范效应还不明显。

今后，要着力在以下三个方面下功夫:

一要提高站位抓党建工作。切实增强政治自觉和行动自觉，站位大局审视党建、着眼长远谋划党建、立足实际定位党建,注重发挥组织引领作用，增强管党治党意识、落实管党治党责任，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,坚持以点带面,努力推动党建工作提档升级。

二要加强干部队伍建设。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，创新管理和组织方式，加强日常监督管理，促使党员干部愿干事、能干事、干大事，激发他们干事创业的热情和活力，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为服务xxx实体经济高质量发展作出贡献。

三要创新党建载体。深入贯彻落实习近平总书记视察xx时提出的“坚定信心、开拓创新、真抓实干、团结一心”的指示要求，用发展的眼光、务实的作风谋划如何以党建工作促进企业高质量快速发展，积极创新党建工作载体，切实加快企业转型发展，努力做到党建与企业发展互促互进。

2022如何抓教学的心得体会二

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表的重要讲话，他强调：“新形势下，中央和国家机关要以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。精辟论述了加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义，深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强和改进中央和国家机关党的建设作出全面部署后。以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设工作，总书记在讲话中深刻阐明新时代中央和国家机关党的建设的重大意义，使命任务和重点工作举措，科学回答了中央和国家机关的建设一系列重大理论和现实问题，为我们做好新时代机关党的建设指明了努力方向，提供了根本遵循。做为2019年3月新任的xxx党组书记，上任半年来，看到了统计局党支部近年来取得的成绩，也发现了一些问题，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和习总书记在国家机关党的建设工作会议上讲话，更激发了我深入调研查找新时期党建工作存在的问题，认真履行党组书记的职责，为做好统计部门党建工作打下坚实的基础。我认为做好新时期党建工作必须适应新形势新任务的需要，聚焦用力、务实从严，新时期党的建设仍面临风险诱惑、能力不足等诸多矛盾问题，需要我们在今后的工作中进一步探索解决。

按照《xxx开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》的总体安排，结合本人“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案和实际工作内容，我于9月24日-26日、10月12日-15日分别在县xxx、总工会和本单位“访惠聚”驻村工作队进行了调研，调研主要采取召开座谈会、调阅资料、个别访谈和实地走访等方式进行，先后发放调查问卷5份，征求意见表10份，通过分析调研单位党建工作情况、查找我做为党组书记在抓党建工作和调研党组织党建工作存在问题、深刻分析其原因、提出加强新时期党建工作措施及建议，从而为进一步做好新时期统计部门党建工作提供有力支撑。

我认为当前xx部门和调研单位党建工作总体发展态势是好的，但是我也深入看得到，随着新形势、新情况的变化，仍然存在一些不容易忽视的问题。

(一)思想认识不到位，缺乏积极性。因本人以前主要是行政领导，今年任命为xxx党组书记，对党建工作业务不熟悉，习惯于单纯行政管理办法管理机关党支部。从调研的情况来看，统计机关党支部有时存在抓党建工作影响业务工作的思想，把党建工作作为“软指标”，理论学习与业务工作脱离，存在让党支部活动给业务工作让路的现象。党支部党员参加组织生活积极性不高，集体学习效果不明显从调研的情况来看，统计机关党支部有时存在抓党建工作影响业务工作的思想，存在让党支部活动给业务工作让路的现象。调研时也发现其他党支部也有把党建工作作为“软指标”，做做样子，理论学习与业务工作脱离，党的工作毫无生机。

(二)支部制度不完善，缺乏规范性。发现调研的党支部在制度建立上，缺乏量化、细化的指标，可操作性不强;在制度落实上自觉性不高，工作运行有章不循，执行随意性较大;在考核奖惩上，党支部没有具体的党建工作考核办法，特别是村级党支部存在落实党的组织生活制度不到位，党费缴纳、思想汇报、主题活动不主动不及时，组织生活质量不高，批评与自我批评不够较真碰硬，达不到实际效果。

(三)组织活动较单一，缺乏创新性。发现调研的党支部普遍存在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么“业务化”要么“娱乐化”，党员教育仅满足于理论学习和政治说教，党建工作仅是收缴党费、发展党员、开展主题教育等，对新形势下如何抓好部门党建工作思路不清，办法不多，工作效果不佳，无法创出特色。

(四)党建与业务两张皮，缺乏实效性。调研时发现党支部书记、支委对本单位党建工作状况不了解，领导班子也很少专题研究党建工作，对党建工作的现状、存在的问题心中无数，思路不清;做为党支部书记我在抓党支部理论学习不深入，对党员的要求不高，没有结合实际制定规划和措施，运用理论指导实践、推动工作效果还不明显。

(五)党员教育方式单一，缺乏灵活性。调研中发现党支部抓党员的日常教育学习主要是照本宣科，以做笔记、写体会、背要点代替学习思考的现象普遍存在，交流研讨、座谈的少;教育管理党员的方式方法单一，重形式表象、轻内容实质的情况普遍存在;党支部在教育管理党员时，特别是流动党员、退休党员办法措施不多、形式内容单一。

(六)党员监督管理不到位，缺乏制约性。发现调研的党支部中存在党支部监督管理党员“宽松软”，有的党支部管理失之于宽，干脆把具体党建工作交由“三支一扶”、公益性岗位等非正式工作人员负责，放松了党的领导监督。党支部书记表态调门高、底数难掌握，党员的思想问题要么发现不了，要么发现了已经无可挽回。

结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育和我个人抓党建工作情况来看，我认为当前党建工作存在的问题究其根源既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，主要表面在：

一是对党建工作的重要性认识有偏差。我本人对党建工作“第一责任人”意识不强，对如何做好xxx党建工作思考的少，对党建工作的重视程度不高，认为只要将党建工作部署好，抱有具体党建业务由党务工作人员具体做好，按时完成组织上交给的任务就行了的心态，导致抓党建工作的氛围不浓。二是没有高度重视党支部的制度建设。我没有把党支部制度建设摆在重要位置，制定一些制度与xxx的实际工作结合不够，我做为党组书记没有及时指出。我在执行相关制度时又时紧时松，特别是在落实考勤制度时不到位，在执行党的组织生活制度时不严肃，造成撰写的组织生活会发言材料质量不高、批评与自我批评不够较真碰硬，导致有的制度形同虚设。三是对党组织的职能作用认识不到位。我对党建工作存在得过且过的思想，对党支部的职能作用缺乏明确认识，认为党组织就是组织学习、发展党员、收缴党费等工作，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用，最终造成抓基层党建工作动力不足、氛围不浓。四是对党建谋划不精细造成落实不力。我本人在党建工作谋划上没有很好与统计业务工作结合起来，因思考的不够细致、思考不够充分、措施不够细化，使党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施，造成党建与业务不能很好推动统计工作发展。五是党员的教育管理监督“宽松软”。我在管理监督党员方面有老好人思想，且方法单一，重形式表象、轻内容实质的情况存在，特别是在管理流动党员、退休党员措施办法不多、形式内容单一时，认为自己做为普通党员参加组织生活，没有及时指出并提出相关建议，造成了党的基层组织政治核心作用发挥不到位。

结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育和我个人抓党建工作情况来看，我认为当前党建工作存在的问题究其根源既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，主要表面在：

(一)对党建工作的重要性认识存在偏差。我本人就存在重业务、轻党建，片面认为业务工作是硬指标，对党建工作责任制执行不力，对党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度，党员参与党建活动的积极性明显不足，对党建工作存在得过且过的思想，导致抓党建工作的氛围不浓。如：通过此次对xxx、总工会、木乎尔村等党支部调研，发现存在“三会一课”落实不到位、组织生活单一、党员管理“宽松软”等问题，特别是村级党支部流动党员长期游离在组织管理之外，这些现象造成了党的基层组织政治核心作用发挥不到位。

(二)对党组织的职能作用认识不到位。调研单位中有的行政领导对党支部的职能作用缺乏明确认识，把党组织等同于工会组织，认为党组织就是组织学习、发展党员、收缴党费等工作，从而缩小了党组织的职能作用，更没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用，最终造成抓基层党建工作动力不足、氛围不浓。通过调研发现，一肩挑的单位主要领导认为抓经济和业务工作会给自身带来的政绩更为明显，其考核分值在绩效考核总分中的占比较大，容易受到组织上的提拔重用。从表面上看党建工作越来越重视、实际上被边缘化的趋势，那些默默无闻干实事的党组织书记却不受上级“关注”，打击了其做好党建工作的积极性。

(三)对党建谋划不精细造成落实不力。我自从调入xxx以来掌握的工作情况和此次调研，发现有的党支部在党建工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党组织党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。如：在村级党支部调研时发现，党支部对党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，造成政策规定与基层实际脱节;在县直单位党支部调研时发现，党支部不注重深入基层调研，全凭“一把手”主观臆断，造成许多工作设想因阻力过大而中途流产，从而导致工作部署安排上的不足造成党建工作推进不力，成效不显著。

7月9日，习近平总书记在召开的中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话也深刻回答了新时代机关党建怎么抓、抓什么的问题，体现了以习近平同志为核心的党中央对中央和国家机关党的建设特别是政治建设的高度重视，具有很强的时代性、政治性、指导性、针对性。做为xxx党组书记，我认为面对新的形势和任务，着重在以下五个方面下功夫更切实有效做好新时期统计部门党建工作。

(一)强化从严意识，解决好“为什么抓党建工作”的问题。不少同志都存在对党建工作思想认识不到位的问题，认为党建工作是虚的，对为什么抓党建还存在模糊认识，说到底是业绩观出了偏差。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出“要把抓好党建作为最大的政绩”。我们要深入学习，认真思考，把总书记讲话的精神实质把握准、领会透。习近平总书记强调，加强和改进党建工作，是坚持党对政治领导和巩固社会主义制度的重要保证，是促进改革和建立现代制度的迫切需要。这不仅是一个重大的经济问题，而且是一个重大的政治问题。我们的各级党组书记，肩负着抓好党建工作的历史使命，要从战略和全局的高度,充分认识抓党建工作的重要性,牢记党要管党、从严治党的责任;要增强学习的紧迫感，加强党建理论和业务知识学习，特别要加深对党的十九大精神的理解把握，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在单位改革发展全局工作更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。全面从严治党，加强党的建设，是我们各级党组织的政治责任，决不仅仅是党组书记一个人的事，也不是党组成员几个人的事。要坚持齐抓共管，凝聚合力抓好党建工作。我作为党组书记时刻牢记自己的第一岗位是书记，第一责任是抓党建，强化抓党建工作的主业意识，把党建工作作为硬任务来落实、来推进。党组班子成员要按照分工抓好分管部门、分管领域管党治党工作，充分发挥出党组抓党建的合力，形成全体党员动手、齐抓共管的党建工作格局。

(二)突出工作重点，解决好“党建工作抓什么”的问题。作为组委书记，担负着抓党建工作第一责任人的职责，既要统揽全局、牵住牛鼻子，又要抓住要害、找准着力点，切实把党的政治优势转化为单位的发展优势和竞争优势，以为身先士卒冲在经营管理第一线，要坚持融入中心、统筹谋划，按照习近平总书记要求的“坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止‘一手硬、一手软’”。要坚持政治引领、思想引导，牢牢把握中央和上级党委的各项部署要求，牢牢把握企业的中国特色社会主义发展方向，凝神聚气、凝心聚力，切实发挥好党组的政治核心作用。要落实党组主体责任，切实抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围，为单位发展保驾护航。要坚持抓班子、带队伍，抓好领导班子的思想政治建设和能力素质建设，坚持选人用人的正确导向，加强干部的日常管理监督，教育引导广大干部始终保持干事创业的良好精神状态，发挥领导人员的率先示范作用。要坚持抓基层打基础，基础不牢，地动山摇，旗帜鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，以提升组织力为重点，突出政治功能，建立健全基层组织，加强基层服务型党组织建设，抓好带头人队伍建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强党员队伍教育管理，增强组织生活的严肃性，要认真开展评议监督，落实党内关爱帮扶，激发党员的自豪感荣誉感，组织党员在常态化服务中发挥先锋模范作用。要积极构建和谐企业，加强思想政治工作和精神文明建设，推动企业文化落地，领导和支持群团组织开展工作、发挥作用，促进单位和谐稳定。

(三)掌握工作方法，解决好“党建工作怎么抓”的问题。抓好党建工作并取得实效，方式方法是关键。要遵循党建工作规律，注重运用科学方法，坚持从严从实作风，抓好工作落实，确保取得实效。要服务基层抓，深入一线广泛开展调查研究，摸准实情、把准脉搏，多看原生态、多听原声带，推