作风建设活动的心得体会精选 作风建设活动的心得体会精选范文(五篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题作风建设活动的心得体会精选一

首先，谈一谈存在的主要问题：

>>。表现在没有时刻以一名共产党员的标准要求自己，把自己等同于一名普通工作人员，有一种得过且过的思想，缺乏应有的政治敏锐性。不具有一种时不我待的使命感和危机感，也缺乏作为一名共产党员的光荣感，没有很好起到一名党员的先锋模范带头作用;

>>。政治、业务两方面素质还不能完全满足新形势下对一名优秀工商行政管理人员的要求。市场经济越发展，越需要高素质的工商行政管理队伍，道理是明白，但就是学习不够，自身素质的提高跟不上时代的步伐。特别是自己作为法规股长，没有全面了解掌握工商行政管理的各项法律法规，没有深刻意识到业务水平的高低对工作高利率和质量起决定作用，总自认为自己是工商学校毕业，又函授了本科，业务法律知识比较踏实，所以不肯钻研，缺乏进一步提高自己的上进心。

>>有时会迟到、不着装，总认为这是小问题。在工作上有时报有应付了事的态度，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错、少做少错、不做不错”的错误态度，在工作中有时怕得罪人，碰到一点困难，就想破罐子破摔，撒手不管。

上面提到的这些问题存在的原因主要是：

>>缺乏远大的共产主义奋斗目标，为群众服务意识比较淡薄，不思进取，没有上进心，讲来讲去，就是工商局的工资、福利待遇差。所以，思想上认识不到位是我一切问题的根源;

>>平时学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，都只停留在看报纸、抄笔记、听报告，缺乏认真思考，没有意识其思想的精髓，只是为了学习而学习，使学习形式化，教条化。业务上的学习也是不主动，用到什么才临时去翻书找什么。

>>。只安于表面，把自己 份内的事做好就可以了，对问题不作深层次的分析、思考、不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善可以给自己的工作带来动力。

>>。从最简单、最朴素的思想提高，身为公务员，领了国家的工资，就应该为国家、为人民做一点事。我们的管理对象应当是我们的服务对象。自己作为一名共产党员，更要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。

>>。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，自觉刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法的措施。虚心好学，遇到问题多看多问多想。同时，我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识，比如电脑，我是不懂的，今后一定要加强学习。

>>。一支队伍的精神面貌状态，首先体现在纪律上。松松垮垮、稀稀拉拉的队伍是不可能把工作做好。今后，我将改正以往的态度，从迟到、早退、着装等小事抓起，严格要求自己。古人有一句话“一屋不扫，何以扫天下”，小事都做不好，又能做好什么大事呢?我今后将模范遵守我局的各项规章制度，自学接受党的纪律和群众监督，为我县的工商行政管理事业作出自己的贡献。

主题作风建设活动的心得体会精选二

今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导和市纪委、作风办的指导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神，按照中央、省、市关于作风建设的各项要求，重点落实市委、市政府《关于进一步严明机关干部工作纪律的八条禁令》（冷发[20__]3号），强化机关作风建设，不断提高服务质量和办事效率，为推进全市商贸流通业的发展增添了动力。

一、突出实效性，重点解决“庸、懒、散”

全市纪检及推进机关作风建设工作会议以后，我局党组高度重视，第一时间召开班子会议，传达学习会议精神，对本局机关作风建设中存在的问题进行认真梳理和排除万难查，成立了局长为组长、党组书纪为副组长、班子成员为成员的局机关作风建设领导小组，下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，办公室、人教股负责人和纪检专干为工作人员，具体负责机关作风建设日常检查和协调工作；后又召开了全局干部职工大会，就落实机关作风建设和市委、市政府《关于进一步严明机关工作纪律的八条禁令的通知》（冷发[20__]3号）进行部署和安排。一是加强宣传。除在干部职工大会上进行传达外，还由办公室负责，将“八条禁令”在政务宣传栏、冷江商务网页进行公布，使之人人了解，个个知晓，从而达到自觉约束言行，增强执行力。二是强化制度建设。以前我局关于机关作风建设有一整套的制度，“八条禁令”出台以后，我局针对“八条禁令”的要求组织专人对原有的制度进行了修改，使虚的东西变实，更有操作性。比如签到制度，原来要求在规定的上班时间签到，到没有签到的处罚流于形式，通过修改以后，把年底政府批准的第14个月奖励工资提前拿出来，按每天15元的标准奖励按时签到的干部职工，对没有签到的和迟到的则取消，以经济手段配合制度的施行。三是严格检查督促。我局的作风建设以一把手负总责，纪检组长具体负责，办公室、人教股配合，纪检组长局作风建设工作领导小组办公室工作人员对机关作风建设情况不定期进行抽查，发现一起，处理一起，决不估息迁就。

二、突出针对性，对照检查找距离。

一是针对机关办事效率低的问题，提升效能。长期以来，机关办事效率低是一个老大难问题，拖沓现象偶有发生，针对这种情况，我局以“八条禁令”为标准，按“三定方案”对各股室职能职责规定进行检查，对不正确履行职责，无故推诿、态度恶劣的工作人员坚决查处，树立商务新形象；二是针对发现问题及时处理，不留情面。本月8日，人教股有两名工作人员，上班时间听音乐、看电视剧被市作风办查获，对此，我局班子思想高度统一，及时召开班子会进行处理，除责令其在全局干部职工大会上做出公开检讨外，还取消这两名同志的年终评先评优资格和年终第14个月奖励工资，以此引起全局的警醒，莫踏“红线”。三是针对工作不实进行整改。我局是主管全市商贸流通和对外贸易、地区经济合作的政府组成部门，很多的工作都体现在为企业服务上，因此，我局鼓励机关干部多下基层，下企业，了解情况搞调研，切切实实为企业、为基层排忧解难。对来局办事的群众，提倡热情接待，主动服务，严格按《首问责任制》、《办结制》进行管理，促进了机关作风建设的根本好转。

三、突出长效性，严格绩效考核。

一是推行政务公开。政务公开是建设廉洁高效政府的重要内容。我局通过宣传单、政务公开栏、冷江商务网站等把我局的行政许可，行政审批及时对外公布，同时对相关商务法律法规和国家惠民政策通过12312商务举报投诉服务平台予以发布，让群众充分了解我们的工作，对我局的工作进行监督。二是依法行政。加强党风廉政建设，出台了《错案追究制》、《机关工作人员十不准》，严查不作为、缓作为、乱作为行为，严禁机关工作人员和商务综合执法人员在工作过程中利用职务之便索拿卡要，以人情代替法规，执人情法，损害国家利益和商务局的形象。三是严格绩效考核。我局将今年市委、市政府下达的各项工作进行细分，下达到各相关职能股室，划分一定的分值，每个季度召开一次进度调度会，对完成任务好的进行表扬，对完成情况不好且没有正当理由的提出批评，对存在的问题及时进行分析，找出症结，予以解决。如我市第一季度的社会商品零售总额完成不理想，在娄底市排在末位，经过分析，主要是我市限上企业在报送过程中不取报，怕如实报税务部门找麻烦，我局及时做好解释工作，第二季度，我市社会商品零售总额在娄底市目前排名在前。上半年，我市的对外贸易、固定资产投资、商务综合执法、酒类管理、市场调控和市场建设工作都取得了较好的成绩；党风廉政建设稳步推进。

三、下步的工作打算

下半年，我局要在巩固上半年作风建设的基础上，紧紧围绕今年的各项目标任务，继续狠抓机关作风建设，着力解决好群众最关心、最直接的问题，积极探索机关作风建设的新方法，统一思想，提高认识，以作风建设的新成效推进商务工作的发展。

主题作风建设活动的心得体会精选三

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜