社区保卫蓝天的心得体会范本 社区蓝天保卫战工作总结(8篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于社区保卫蓝天的心得体会范本一
您们好!
首先感谢上汽社区居委会的各位领导及工作人员对我的关怀、爱护以及无微不至的服务。我叫,今年六十八岁,是上汽股份车架分公司的一名病退职工。十八年前因病偏瘫,长期行动困难,自前年成立上汽社区居委会以来,居委会的领导及工作人员一直都给予我许多关怀和照顾,令我心中非常感动,这时期才真切感受到了大家庭的温暖。
和蔼可亲、平易近人的陈露书记,经常向困难群众嘘寒问暖,为民着想。因为我行动不便,好几次在路上锻炼走路的时候突然下雨,陈书记看到后就亲自给我打伞送我回家,并一再细心叮嘱要注意安全。今年春节还带着居委会的干部们亲自上门看望并送来慰问品,我和家人们都感激不尽。
“强将手下无弱兵”,陈书记的团队成员也是个个素质高、品德好,工作热情,认真负责。如我们楼栋的网格员徐丹,像我的亲女儿一样关心爱护我。去年夏天我要办残疾证,女儿女婿没时间查询,徐丹知道后不顾炎热酷暑,四处打听,没几天亲自上门,把办证的单位、电话、认证医院、公交路线等详细信息对我们一一告知,临走时水都不肯喝一杯,汗还没干就要忙着去下一家。还有社区其他的工作人员如赵英芳、任子超、徐海涛等,每次见到我都非常尊重和关心。他们这种认真、敬业、为民着想的工作精神让我深受感动,热心助人的行为让我敬佩。我们全家在此表示深切的感谢和敬意。
社区居委会的成立,为我们残疾弱势群体输入了正能量。不仅仅是把温暖与希望送到了残疾人的心坎上,还为我们撑起了头顶上一方晴朗的天空。
感谢人:携全家
xx年x月x日
关于社区保卫蓝天的心得体会范本二
一年多来,在殿前街道党工委的正确领导下,我能积极带领社区两委班子在广大党员群众的支持下,我们圆满地完成了上级赋予的各项工作任务,取得了较好成绩,社区也获得了全国科普示范社区、厦门市加强和创新社区管理先进单位、厦门市优秀社区工作站、湖里区群众性精神文明创建活动先进集体等荣誉。下面,我就一年多来本人的工作、思想及廉洁自律方面的情况做如下汇报:
一、履行社区党总支书记职责情况
担任党总支书记身感使命光荣,我着力把功夫下在抓社区党建工作的落实上。主在体现是以下四个方面:
1、注重理论学习,努力提高政治思想修养。
作为社区党支部书记,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,认真研读报告、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述等,增强自己的政治理论素养。同时,阅读社区服务、民政工作等专刊杂志,不断提高自身业务素质和管理水平。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高,服务意识得到加强。
2、坚持党建工作各项制度,提高基层党建科学化水平。
一是落实党建工作责任制。我对社区党建工作负总责,委员分工负责,年初对工作目标任务进行分解,做到任务到人,责任到人,半年对落实情况进行一次自查,年底总结并召开党员大会进行落实社区党建工作责任制情况汇报,自觉接受党员同志的监督。
二是坚持民主集中制。我坚持集体领导与个人分工相结合制度,重大问题集体讨论,对关系到社区的重大事项,党总支能够认真按照民主集中制的要求和议事规则进行讨论,按照少数服从多数的原则做出决策,确保决策的科学性和公正性。
三是落实“三会一课”制度。我在坚持落实党总支会议制度同时,要求各党支部,定期开好支委会、支部党员大会和党小组会,组织党员收看远程电教,同时配合上级有关部门抓好党员培训工作的实施,努力提高社区党员的政治素质和思想水平。
四是落实“三定三公开”制度。做到定工作责任、定重大事项决议内容、定运行程序,公开重大事项的决议、公开重大事项的实施结果、公开社区党务居务。实行居账街管,账户统一管理,严格执行收支两条线,规范了社区财务管理。
五是落实党代表社区服务站工作制度。按照党代表工作手册要求,规范党代表值班制度、办理事项流程,畅通群众诉求渠道,切实解决民生问题。自五月份服务站成立以来,共接待来访群众20多人次,接收意见与建议10条,目前已解决问题4起,正在处理的问题3起,无法解决而向上级相关部分反映的问题3起。
3、推行党风廉政建设,促进廉洁从政落实。
今年我社区被列为街道党风廉政标准化建设示范社区,我以此为契机严格执行党风廉政建设责任制。
一是成立党风廉政建设领导小组,建立八项工作制度,聘请党风监督员,形成一套工作机制。
二是在社区干部、社区党员和居民中开展法律党纪培训和廉政知识讲座,组织社区党员读勤廉书籍、观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片等,用正反面典型进行示范教育和警示教育,并举行座谈会,畅谈心得体会,交流思想认识,巩固学习效果,强化党员干部勤廉意识,提升党员干部勤廉素质。
三是以廉政文化广场为载体,培育了一支廉政文化宣传队伍,在社区举行的“美丽殿前和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党92周年”文艺汇演等活动中,用她们自编自导自演小品、曲艺、手语操、歌舞等各种廉政文化节目,增强廉政文化的吸引力和感染力。
四是规范党务居务公开栏,公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息,接受党员群众的监督。
4、做好党员教育管理和发展工作。
一是抓好学习教育。每月15日为党员远程教育集中学习日,采取集中收看和个别学习相结合的办法,组织党员观看《旗帜》、《一个产业工人的中国梦》、《闽台三十年》等不同主题、不同类型的电教片,在每季度的党课上,重点组织党员学习会议精神,领会中国梦深刻含义等,此外通过重温入党誓词、向每个支部赠书等党员活动,不断提升党员思想政治素质、科学文化素质。
二是抓好党员管理。针对辞职、下岗、待岗、自谋职业的党员人数和外来务工的党员不断增多的实际,我主要落实了两个方面的责任:
(1)与流动党员的联系,建立流动党员联系卡,经常保持与外出党员的联系;
(2)与流入社区内的党员及时取得联系,组织外来党员参加临时组织活动,使流动党员有自己的“家”,消除党员教育管理工作中的盲区和死角。
三是抓好党员发展。我严格执行“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作。现我社区党总支共有党员96名(包括预备党员两名),今年发展新党员2名,转正1名,接转党员组织关系37人,收缴党费3825元。
四是发挥党员先锋模范作用。在社区开展的各项志愿服务活动中,以党员志愿者为主体,从而增强党员的党性意识、责任意识、大局意识。
二、履行社区居委会主任职责情况
主要体现在以下“十一个方面”:
1、完善社区公共设施建设。
去年年底在上级部门的支持下我们对辖区园山北路进行路面改造整修,改善居民出行环境。对老人活动中心及大唐二期的篮球场进行改造,为居民活动提供舒适环境。
2、不断优化社区治安环境。
我社区现有户数3839户,总人口13703人,其中常住人口7244人,流动人口5618人。我认真分析研究辖区治安状况,突出重点,精心组织,与派出所配合深入开展了各种专项打击和重点整治。一年来,共调处民间纠纷49件,及时避免了矛盾的进一步激化,为创建“无讼社区”奠定基础。
3、落实安全生产责任。
区有生产企业40家,店面300多家,公众聚集场所10家。针对这些情况,我做到心中有数,经常组织检查,共排除安全隐患数276处。仅今年5—8月创文明期间同,就购置灭火器256支,消防水带126条,保持高度的安全工作意识。
4、抓好人口与计划生育工作。
紧紧围绕“生育文明·幸福家庭”促进计划,以构建“心灵家园”为目的,提升计生优质服务水平,深入倡导科学文明婚育观,加大生育关怀帮扶力度。目前,我社区有育龄妇女4856人,出生336人,政策符合率92、26%,性别比109、38%,顺利完成街道办事处下达的各项指标。
5、全力投入创建文明城市活动。
我高度重视开展创建全国文明城市活动,把创建工作作为我社区建设任务的重中之重,全民动员、全民参与、全民行动,紧紧围绕区委区政府提出的创建文明城市目标任和工作要求,精心策划,认真组织,周密实施,切实加强领导,明确目标,落实措施,责任到位,扎扎实实地开展文明创建活动,圆满完成了文明创建检查工作。
6、深化扶贫帮困促进和谐。
我始终把群众工作放在首位来抓,坚持服务群众理念,大力开展“一帮一”活动,千方百计解决群众关心的热点难点问题。一年来,我社区为51户困难户送去米、面、油等物品及慰问金80000多元。为身患重病社区居民申请到大病医疗救助金骆伟堂等22人次共39430元左右,解决15人次贫困居民申请到临时补助共10500元。改善残疾人家庭无障碍状况,提高贫困残疾人生 活质量,是社区助残活动的目标任务,一年来,救助重度残疾人员林芳滨等15人,每人每月300元。精神疾病患者医疗康复补助骆伟堂等9人,每人每月300元。为残疾人参加全民医疗保险经费补助费,为24人次共2400元。
7、创建科学文明家园。
社区积极探索推进社区科普工作,一年来共举办“睡眠与健康“、“生活中的节能”等主题科普大学讲座10场次,开展了以“爱国心、暖冬情、快乐成长科技行”,“大科学、小梦想、圆心愿”第一届科普文化节等主题科普活动6场次,通过丰富居民业余文化生活,普及生活科学知识,营造一种崇尚科学、健康向上的良好氛围。今年上半年我社区被评为全国基层科普行动计划先进单位以及全国科普示范社区。
8、致力做好工会妇联和关工委工作。
一是积极组建新建企业工会组织,新建工会组织7家,做好职工维权工作,促进了企业劳动关系的协调和谐稳定。二是扎实推进妇女儿童维权工作,充分发挥社区“维权站”的作用,积极构建妇女儿童救助机制。三是重视关心下一代工作,加强社区青少年保护法的宣传,以各种节日、活动为载体,开展形式多样的青少年教育活动。
9、抓好社区人才队伍建设。
社区工作者的思想素质与业务能力决定着社区建设与服务水平,因此,我十分注重对社区工作者的培训与学习,并积极鼓励社区工作者参加全国社工师资格考试。目前我社区有四名工作者取得了证书,其中社工师3名,助理社工师1名。在他们的带动下,社区工作不断向专业化、科学化方向发展。
10、开展“美丽厦门共同缔造我来做什么”工作。
作为试点社区,我极为重视此项工作,带领社区班子成员学习领会《美丽厦门战略规划》,深刻理解“美丽厦门共同缔造”的双层含义,成立行动领导小组,明确职责。召开社区事务听评会,征集民生关切10件事,组织社区工作人员按照网格片区对每家每户进行宣传,分发宣传折页3500份,收集“我的心愿”1183多份。根据居民反映的最迫切需要解决的问题讨论研究制定出《兴隆社区开展“美丽厦门共同缔造,我来做什么”活动实施方案》,着力从改善人居环境、丰富社区文化、提升服务水平、强化居民自治四个方面入手,共谋、共建、共管、共享,努力构筑优美平安、文明健康、邻里和美、温馨包容的幸福社区。
11、为台服务,凝聚台心,打造“台胞之家”
今年我社区作为厦门市唯一的为台服务试点社区,我们不断探索工作新思路,努力引导台胞参与到社区建设中来。目前我社区的台胞台属共152人,社区专门设立台胞服务台,为社区台胞提供医保、社保、bàn zhèng、出行、子女就学等各种基本服务。我们与辖区台馨门诊和中国台湾慈济会共建,互动良好,他们积极参与社区志愿服务活动,不定期在五期广场举行义诊、健康咨询、环保知识讲解等便民利民服务,拉近了两岸居民之间的距离。我们关爱困难台胞,了解台胞需求,以传统节日中秋节为契机,举办台胞“迎中秋思故乡”联谊会,并诚心邀请他们对“美丽厦门共同缔造”行动献计献策,增进台胞对社区的认同感和归属感,厦门电视台、厦门晚报、海峡导报、东南网等媒体相继对活动进行了报道,传播我社区为台服务工作的好经验与好做法,我们也将继续尝试更多的方法,积极构建“台胞之家”,让台胞在兴隆社区感受到家的温暖。
三、增强廉洁自律意识,提升个人素养修养
我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、街道关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自省、自警、自励,勤政为民。
以上是我一年来做的一些工作,取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要是抓社区党建工作的方法还不够活,抓社区工作的力度还不够大,这些我将在今后工作中认真研究并加以努力解决。
述职:
x年xx月xx日
关于社区保卫蓝天的心得体会范本三
1. 弘扬志愿精神,构建和谐社会。
2. 关爱小区家园,倡导品位人生。
3. 共建文明家园,同享创建成果。
4. 搞好社区居民委员会选举,推进社区基层民主建设!
5. 搞好社区居民委员会选举,推动社区两个文明建设!
6. 搞好社区居民委员会选举,建设管理有序、文明详和的新型社区!
7. 搞好社区居民委员会选举,促进社区改革、发展和稳定!
8. 改善社区环境,提高生活质量。
9. 服务进社区,文明进万家。
10. 服务到家庭康复进社区。
11. 奉献友爱互助进步。
12. 发展社区卫生服务,构建分级医疗新格局。
13. 发展社区卫生服务,促进和谐社会发展。
14. 打造平安大院,构建和谐社会。
15. 创展文明社区,建美好家园。
16. 创安全文明小区,建安居乐业家园。
17. 把社区建设成“三土”即热土、净土、乐土,建成“三园”即家园、学园、花园。
18. 安全自检、隐患自改、责任自负。
19. 爱护公共环境,制止乱堆乱放,乱涂乱画的行为。
关于社区保卫蓝天的心得体会范本四
为进一步深入把握我市社区居家养老服务体系的建设情况,助推和提高养老社会化程度,促进昆明经济社会和谐发展,社法委于20年4-6月间对我市不同类型、各具代表性的社区居家养老服务中心服务体系的建设情况进行了专题调研。
一、我市老年人口和养老服务机构现状及工作成效
1、社区居家养老服务中心建设情况
根据省、市《老龄事业发展“十二五”规划》相关要求,我市于20年启动了社区居家养老服务中心的建设工作,当年省下达我市建设任务为60个,20年为80个,到目前为止已有72个建成并投入使用。
——建设方式及规模。我市因建盖较早的城市老旧小区难以找到800平米的场地,从实际出发,因地制宜,采取新建、改扩建、租赁场地整合资源等方式进行建设,有的中心功能较为齐全,有的采取多点建设弥补或达到功能相对齐全。
——服务内容。目前根据我市不同社区老年人的需求,在个别“中心”四项基本服务已得到拓展,如区社区居家养老服务示范点在深入调查的基础上,增加了情感关怀、养老机构外展、小家庭结对等服务。
——服务对象及方式。服务对象为本辖区内60周岁以上老年人,具体根据老年人的实际情况分为无偿、低偿和有偿服务,无偿服务的对象为具有本辖区户籍的城市“三无”和农村“五保”老年人;低偿服务对象为具有本辖区户籍老年群体中的高龄老年人、特殊群体的老年人;有偿服务对象为有经济来源并有服务需求的老年人。
2.社区居家养老服务中心运营情况
我市积极探索不同的社区居家养老服务中心运营方式,按管理主体和经费来源大致可以分为以下五类。一是由政府全额负担运营经费的,如区长寿路社区居家养老服务中心,成立于20年,与社区居委会办公用房合用,结合“4050”下岗失业人员再就业工作招聘工作人员,成立至今已为12.9万人次提供服务,每年投入65万元用于政府购买服务。二是由集体经济承担运营经费的,如区中营社区居家养老服务中心,成立于20年3月,新建小区预留用地建盖,每天为150余位老人提供用餐服务、为80余人提供康体娱乐活动。三是社会力量兴办、民营经济补贴。区916社区养老示范基地,成立于20年4月,由爱心企业家免费提供场地,成立至今已为3.6万人次提供服务,爱心企业每年提供运营经费120万元。四是大型工矿社区,由单位与社区共建的,如市新村社区居家养老服务中心,成立于20年,与社区居委会办公用房合用,与单位离退休人员工作相结合,成立至今已为3万人次提供服务,至今投入运营经费70万元用于政府购买服务。五是市妇联探索的“三工”协作参与社区居家养老服务模式,即市由妇女工作者、社会工作者和义务工作者三者结合,由市妇联组织牵头,引入南鑫家政服务公司提供社会工作者服务,招募志愿者参与,共同为社区居家养老提供服务和帮助。
关于社区保卫蓝天的心得体会范本五
全国文明城市称号是由中央文明委授予一个城市的综合性荣誉称号,它包含了国家卫生城市、环保模范城市和园林城市的一些基本指标和基本特征,体现的是一个城市的整体文明程度,是最具价值的无形资产和城市品牌。想要赢得全国文明城市称号有2个条件:一硬件指标的问题,除与创建国家卫生城市、环保模范城市相关联的问题外,还有城市公共设施投入、城市综合管理等;二是软件指标方面,如社会风尚、市民素质、党政机关和窗口行业的服务水平。
20xx年,我们又有了新的志愿者活动,,在学校的积极推动下,我和同学又展开新一轮的攻势,来完成我们应尽得义务,完成新一轮的挑战。
1.实践地点:芷兰社区
2.活动时间:20xx-2-25至20xx-2-28
3.实践人:张xx宋xx
4.实践内容:社区保洁活动,社区护绿活动
(一)总体来说,近几年来,随着国家对城市卫生管理的力度加强,一系列活动的开展,让社区的人们对保洁、护绿重视的力度不断加大,社区的空气也一片清新,就我观察的范围来说,当前的情况基本良好,但也存在着一些不容忽视的问题。
1.按年龄来看
从我近几天观察的情况来看,有个别年龄层的居民没有遵守社区所规定的原则去做的。
乱扔垃圾的大约各个年龄都有;破坏花草、乱折树枝只有一二年级的小学生;随地吐痰年纪在50~60岁,在公共场所吸烟的人在25~60岁。
2.按不同人群来看
接收教育多得人,文明礼仪的条条框框也就会自觉去遵守,自觉履行自己该尽的义务,对于年纪小或是年长的人,他们接受的教育知识比较浅显,有的陋习已经成为了贯性,不容易改正,他们是最容易出乱子的。
这是我们在实践过程中所看见的社会现实状况的一个缩影。
(二)实践
社区工作人员告诉我,从去年8月份开始,社区就成立了清洁队,帮助居民清理杂物。芷兰社区居委会对小区环境进行了综合整治,社区面貌有得越来越好了。清洁队对街区进行监督管理,发现脏乱差,及时汇报、及时清扫:环保工作的逐渐深入不仅使社区环境更加干净、整洁了,最重要的是增强了社区居民的环境意识。这一行动也正好让我们的行动更加方便,便宜。
在这种情况下,我们采取了团队实践和个体实践相结合的方式
20xx-2-25
今天早上,我们一行人早早的在社区门口集合,前一天我们已经跟社区管理清洁卫生工作人员说明我们的来意,他就欣然的答应我们和他们一起参与社区保洁、护绿等工作。在社区大厅中,他们给我们每人分发了帆布手套和口罩,让我们带上。整装完毕后,我们分组进入社区各街巷,清扫垃圾。当我们搞完了卫生,环境有了改观。
20xx-2-26
第二天,带上装备,我们继续深入到社区小街小巷内对街道进行“两扫”“两保”;9点后,我们就到了绿化带对树木进行维护和修整。
20xx-2-27
第三天,我们一行人来到街道,看到绿化带中有建筑垃圾,把建筑垃圾“消灭”后,继续清扫街道。
20xx-2-28
第四天,我们跟随清洁队一同检查社区的卫生,并跟居民挨家挨户给居民打招呼,希望居民爱护环境卫生,不要随手乱丢垃圾,虽然都是脏活累活,但我们仍然没有掉队,跟上他们的步伐,将环境整理得井井有条。
地球,是人类赖以生存的环境,每个时候,一个小小的习惯,发挥的效益就能让我们超乎想象;逐渐的,那些不好的行为都会逐渐被我们摈除.如果我们平时不注意,认为有时候随手乱扔没什么大不了的,那么它就会恶性循环,成为自身的一种习惯。不仅仅是在实践期间,我们要在检查保护环境,搞好卫生,在平时,我们更要重视环境。
短期的社会实践,一晃而过,确然我从中领悟到很多东西,丰富了我们的实践经验,提高了我们的团队合作能力,使我们通过这次实践更加了解社会,这次实践活动意义深远,这些东西让我终生受用,社会实践拉近了我与社会的距离,引导我们走出校门、步入社会、并投身社会,也让自己开拓了视野,增长了才干,经一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命,希望有更多的机会然我从中得到锻炼,树立远大的理想,明确自己的目标,为祖国的发展贡献一份自己的力量!
关于社区保卫蓝天的心得体会范本六
xx年本人按照街道党工委的要求和社区党总支的工作分工,主要负责党总支的一系列工作,重点抓好基层的党建、干部队伍建设、招商引资、重点项目、信访稳定、富强经济发展有限公司经营管理。为了自觉地履行职责,不断提高自身素质,树立良好的模范形象,今天,我向各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺:
一、 认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。
二、 严格执行作风建设相关的各项制度,认真做好各项工作,大公无私,廉公办事,坚持从小节抓起,从点滴入手。保持和发扬党的优良传统和作风,树立全心全意为人民服务的思想。
三、 牢固树立为民服务的理念,多为群众办实事、办好事,做一名合格的基层领导者。
四、 坚决服务上级党委政府的正确领导,不折不扣地完成上级领导下达的各项工作任务。
五、 严于律己,清正廉洁,不断增强拒腐防变意识,管好家里人,不利用职务之便接受或索取服务对象的钱物。切实做到权为民所用,利为民所谋,勤勤恳恳的做好本职工作。
六、不利用职权批报应由个人支付的费用 。
承诺人:
xx年x月x日
关于社区保卫蓝天的心得体会范本七
按照平顶山市委组织部要求,为深入了解我市基层党建在新型农村社区建设中的作用发挥情况,我们采取专题座谈、资料分析、实地调研等多种方式,在全市范围内进行了广泛深入的调查研究。现对我市如何发挥基层党建在新型农村社区建设中的保障作用情况报告如下:
一、新型农村社区党建工作现状
汝州市辖15个乡镇、5个街道,436个行政村,20个城市社区。我们结合实际情况,按照地域相邻的原则,在农村设立了126个新型农村社区,主要分两类,第一类是行政村人口较多(5000人左右)的特大村,单独设立新型农村社区,共有10个。第二类是3—4个相邻的行政村,联合设立新型农村社区,共有116个。目前,我市的126个新型农村社区全部成立了党总支。
二、新型农村社区党建工作的做法
(一)积极探索,大胆创新,不断提升新型农村社区党组织建设水平
一是创新党组织设置形式,推进社区党组织联建工作。研究制定了《关于推进农村党组织联建工作的意见》,按照地域相邻、产业相近以及组织整合与解决实际问题相结合的原则,采取村村联建、区域联建、城乡联建,实施强村带弱村、大村带小村,全市126个新型农村社区全部建立了党总支,进一步增强了党组织的领导核心作用和统筹协调能力。二是创新社会管理模式,促进社会和谐稳定。在全市开展了金融、技术、知识、文化、行政、司法“六下农村”活动,在126个农村社区成立了综合服务中心,工作人员从机关干部、事业单位富余人员、大学生村干部中选聘,每村3—5名,具体负责“六下农村”工作。市委成立了农村综合服务中心管理工作办公室,具体负责对村级综合服务中心的管理指导。采用市聘、乡管、村用的办法,面向社会公开招录了1000名联防队员,在全市126个农村社区设立了警务室,大大提高了农村综合治理水平,促进了社会和谐稳定。三是创新帮扶机制,促进新型农村社区建设健康发展。去年共选派94名德才兼备的科级干部担任村党组织第一书记,进一步增强了服务基层的能力;广泛开展了市直单位联系新型农村社区活动,每个市直单位联系一个新型农村社区,帮助完成“两个规划”、加强基层组织、发展社区经济;实行城市社区党组织与农村社区党组织“一对一”互建、帮建、联建制度,实现了农村党建优化升级;进一步完善了“市领导包乡、乡干部包村、村干部包组、组干部包户”工作机制,从市直单位、乡镇、街道选派近千名干部深入农村基层一线,促进了农村经济发展和社会稳定。
(二)严把关口,培养选拔,不断加强农村社区干部队伍建设
一是拓宽视野,多渠道培养选拔新型农村社区干部。市委研究制订了《关于进一步发扬民主扩大视野多渠道培养选拔农村社区基层干部的意见》,对异地选拔农村社区基层干部的方式方法进行了大胆尝试,打破地域、身份、职业界限,通过外部引进,公开选拔,市、乡机关下派等形式,把那些年纪轻、素质高,懂经营、善管理,致富能力强、带富能力强的优秀人才充实到农村社区基层干部队伍。结合后进村党支部整顿,在全市公开选拔农村社区党支部书记28名,其中异地任职19名,为社区各项工作的顺利开展奠定了良好基础。二是加强培训,不断提高农村社区干部素质。市财政拿出300万元专项资金,充分利用各级党校、市农村干部学校和远程教育站点等,对农村社区干部进行新农村建设有关法律、政策、科技、实用技术等专题培训。同时,我们采取了“走出去”与“请进来”相结合的方式,组织农村社区干部到发达地区参观、学习。还聘请了清华大学、中国农业大学、农业部等单位的知名教授专家来我市作专题培训讲座。20xx年,市乡两级共举办各类农村干部培训班51期,培训农村党员干部6240人次,有效地提高了广大社区干部的综合素质。三是创新激励机制,充分调动农村社区干部工作积极性。研究出台了《汝州市村级班子及村干部绩效考核办法》,把农村社区干部的工作和报酬结合起来,实行绩效挂钩,建立了责权结合、激励保障机制。市财政拿出1000万元资金用于奖励先进村级班子和优秀村干部。同时,还出台了《关于落实离任村级主职干部补贴的意见》,市财政拿出200万元专项资金用于离任村主职干部的补贴,切实解决了村干部的后顾之忧,大大激发了农村社区干部干事创业的激情和动力。
(三)重视源头,加强管理,切实抓好社区党员队伍建设
一是实施源头工程,不断加大党员发展工作力度。近年来,我市采取市乡两级领导干部联系指导党员联系帮带等措施,不断加大发展党员力度,每年发展党员都在1000名以上,20xx年共发展党员1238名,其中农村党员869名,消除了不发展党员空白村,为社区建设注入了源头活水。二是实施素质工程,加大党员教育力度。充分利用市农村党员干部学校和市、乡党校,建立了“广泛覆盖,立体配套,各有侧重,信息共享”的立体培训网络,在培训内容上体现时代性,注重实用性,贯彻按需培训、学以至用的原则,贴近农村实际,创新培训形式,教师带着电脑、黑板等深入到社区村庄、田间地头和蔬菜大棚、养殖基地,重点培训市场经济知识、农村实用技术等,市、乡两级全年共举办农村党员培训班86期,全面提高了农村党员的致富能力,全市共有9300多名农村党员有了自己的致富项目,为新型农村社区建设注入了活力。三是实施先锋工程,充分发挥不同类型党员作用。为了加强对农村社区党员的管理,市委研究制定了《关于在农村社区党员中开展“一岗双责”工作的意见》和《关于在农村社区无职党员中开展设岗定责工作的意见》,对农村社区无职党员明确了四大类24种岗位,在全市建立了1个党员服务中心,20个党员活动服务站,在郑州、常熟等地建立了16个外出务工党员流动党支部,为外出务工党员回乡创业,回报乡邻,推动新型农村社区发展提供了有效服务。目前,已有123名外出务工人员回乡创办企业,投资总量达10亿元,有力地推动了农村经济发展。
关于社区保卫蓝天的心得体会范本八
1. 为您提供优质服务,是我们的心愿。
2. 为您!我们会做的更好。
3. 为民办事在安心。
4. 为了你美好的家园,我们竭尽全力为你服务。
5. 外来投资优先办,重大事项联合办。
6. 拓展服务领域,提升服务质量。
7. 推进城市居民自治,建设管理有序文明和谐的新型社区
8. 提高优质服务质量,提升群众满意程度。
9. 提高参与意识,推进社区自治;
10. 送人玫瑰,手留余香;关爱他人,心请舒畅。
11. 树立社会新风,争做文明市民
12. 树产科学发展观 构建和谐平安社区
13. 审批要有规有矩,服务要全心全意。
14. 社区文明,从我做起
15. 社区是我家 建设靠大家
16. 社区是大家,帮助你我他。
17. 社区和谐是社会和谐的基础
社区保卫蓝天的心得体会范本 社区蓝天保卫战工作总结(8篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。