建议员工提前退休的申请书 如何写退休申请提前(6篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

关于建议员工提前退休的申请书(推荐)一

我是新塍镇中心小学六年级的一名小学生。

我住在新塍，我每天从家走到学校里，一路上，我发现了一些问题：那天，我走在路上，往地上一瞥，发现了一个香蕉皮，已经变色发黑了，旁边的苍蝇“嗡嗡嗡”地叫个不停犹如一声声噪音在我耳边回荡，我捂着鼻子，冲了过去大口大口地喘气，没想到旁边是一大堆石头，害的我左跨右跨，才走出了一条道路。迎面而来的是一个垃圾桶，只见一位青年拎了个塑料袋子，里面似乎装满了垃圾，他随手一扔，垃圾飞在了垃圾桶旁，我小声地自言自语道：“这位叔叔做的真不对，应该把垃圾扔在垃圾桶里，这一点连我们小学生都知道。

为什么会这样呢?首先我们居民的环保意识很差，对环保不太重视，其次是我们居民的习惯很不好，乱扔垃圾，扔的次数多了，渐渐的养成习惯了，所以回回乱扔垃圾，如果每次都往垃圾桶里面扔，以后肯定不会往外面乱扔。还有一些工厂为了利益，不顾后果地往河里排放污水，导致了整条河道都脏兮兮的。

所以，我向您提以下几条建议：

1。给每个居民发一张环保资料宣传单。

2。把河道清理干净，并告诫工厂不能再排放污水，否则罚款!

3。可以在路边多种几棵书，并且把多余的广告牌拆掉，防止行人走路时撞上。

4。多用环保袋，少用塑料袋!

这是我的一些小建议，希望您能够尽快抓好落实，让我们的新塍更加洁净美丽!

关于建议员工提前退休的申请书(推荐)二

同学们好：

我们都明白此刻的地球，是我们赖以生存的家园。可它如今正遭受着巨大的磨难，很多的土地被非法占用，大片的森林被砍伐，无数江河湖海被污染，天空不在明亮，空气不再新鲜。

先不说大地方，我家乡的一条小河，以前它清澈见底，无数鱼虾在河里嘻戏，人们在河里洗衣服，钓鱼，游泳，此刻河水浑浊不清，小鱼小虾也不见了，别说在河里游泳了，就是在河边站你就站不了几分钟，因为那里臭气熏天。此刻已有很多大江大河被污染，人们都期望我们赖以生存的地方青山不老，绿水常青，与日月同辉，作为一名中国公民我给大家提一些提议：

1、保护和珍惜身边的没一点资源，看到他们浪费资源应去阻止他们，并向他们介绍珍惜资源的好处，让他们也做一个好公民。

2、不乱砍伐树木，多植树，经常组织并参加与保护环境有关的`活动。

3、不捉青蛙鸟类和那些对人类有益的昆虫。

4、尽量减少空气污染，出门尽量不开车，买东西自我提前准备好能多次用的袋子，减少塑料袋的使用，坚持低碳生活。

我十分相信如果大家能携起手来做到这些，相信我们赖以生存的地球必须会生机勃勃，充满欢声笑语。

建议人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

关于建议员工提前退休的申请书(推荐)三

尊敬的洪总您好：

我是公司的一名普通工人，在进入公司2年多的时间里，让我深深体会到了公司目前存在许多管理上的问题，也许这些问题只是我的个人理解，但是希望洪总您能再百忙之中抽出时间来听一下一个普通员工的意见！

一．人事管理－这是公司管理最薄弱的环节．

首先。人事方面的缺点在于人员的引进与升迁缺乏制度，常凭个人好恶与私人关系决定一切，使无人情关系的优秀人才无法久留。

人才是企业最宝贵的资源。企业在运行和发展的过程中需要大量具备专业知识、综合素质较高的人才，企业管理者需要不断吸收、培养、塑造优秀的人才，为我所用。

公司需要有专门的具备专业知识的人力资源管理人员，负责人才招聘。企业应设立人力资源管理员，管理人才招聘、培训等事务。

一般来说，招聘人才需要四个步骤：

第一步，由部门负责人提出岗位需要的人才，以及标准，经人事专员评估，评估招聘的必要性，以及具体的人才标准；

第二步，由人事专员对应聘者进行测试，这个测试需要特定的方法和程序。；

第三步，部门负责人对经人事专员推荐的应聘者面试，主要考察其专业知识和技能，工作能力；

第四步，由总经理或者主管副总根据应聘者的综合素质、公司发展要求和应聘者的发展潜