最新家教合同性质 家教合同(九篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

家教合同性质 家教合同篇一

本合同自 20xx年11月 11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本合同依法终止条件为：甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务。

本合同由甲乙双方各存一份。

（一）辅助丙方__________（甲方女儿）完成家庭作业，以及复习巩固。

（二）送丙方上学，并为丙方准备晚餐。

（一）乙方每天工作时间不得超过三小时，最晚工作时间不得超过十一点；

（二）乙方实行双休制，即周一至周五工作，周末休息；如需乙方周末工作，甲方应付30～50元每小时不等，视具体情况而定。

（三）对于合同规定外的事情，乙方可拒绝；如需乙方在规定时间外工作，甲方应征求乙方同意。

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.乙方工资为人民币xx元/月；另乙方需补贴甲方生活费人民币200～400元/月

（二）甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

（三）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

（一）甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电

（一）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

（二）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

（三）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任

甲方：

乙方：

对于合同规定外的事情，乙方可拒绝；如需乙方在规定时间外工作，甲方应征求乙方同意。

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.乙方工资为人民币xx元/月；另乙方需补贴甲方生活费人民币200～400元/月

（二）甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

（三）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

（一）甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电

（一）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

（二）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

（三）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任

甲方：

乙方：

日期

家教合同性质 家教合同篇二

家 教 合 同 书

甲方：（家教老师）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿

乙方：（家长）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿

第一条：

甲方根据乙方需要，由家教老师进行对乙方的孩子的家教工 作。工作期间应注意以下事项：

1.认真为教学做准备，做好备课工作。

2.教学过程中，对乙方孩子负责，解答疑虑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法。

3.家教老师如有早退或教学方面的问题，乙方家长可以及时向甲方提出。

4.乙方还可以根据自己的具体要求增加合理条款。

第二条：乙方应根据甲方要求，注意以下事项：

1.确保甲方的家教老师在工作期间的人身安全和其他的合法权益。

2.家教老师授课结束后，根据时间记录核算工资。乙方不得以任何理由据给或拖延工资。

3.甲方还可以根据自己的具体要求增加合理条款。

第三条：资薪报酬

劳 动 报 酬： 按 小 时 计 算（ ＿ 元∕小 时）

甲方 乙方

时间：20xx年 月 日

家教合同性质 家教合同篇三

雇主: (以下简称甲方)受聘雇人: (以下简称乙方)双方订立本合约,自雇用日开始愿履行本合约下列条款之一切规定,本合约一式两份,由双方各执一份存照.

1.乙方受雇期间系自民国 年 月 日起至 年 月 日止.

2. 乙方固定星期 ______________ 上课,每次上课______小时,时间是:_____点_____分至_____点_____分.

乙方受雇於甲方,担任 家教老师 乙职,愿负责尽职,遵守双方约定.

甲方支付乙方之薪资为时薪: _ 元正

□伙食津贴:每月$ 元,□交通津贴:每月$ 元,□其他 津贴每月$ _ 元;

薪资支付时按其实际授课之时数计算之.

薪津发放定为每 支付一次,定於 日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误.

家教合同性质 家教合同篇四

雇主：_____________(以下简称甲方)

受聘雇人：_________(以下简称乙方)

本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。

第一条 薪津1.乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。

2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授课时间规定为：每周_____________.?

4.甲方支付乙方之薪资为时薪：_____________元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月_____________元，□交通津贴：每月____元，□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

5.薪津发放定为每_____________支付一次，定于_____________日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。

第二条 请假1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。

b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上，甲方得以扣罚乙方_____________元薪津