牢记九一八事件心得体会总结 九一一事件感想(4篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写牢记九一八事件心得体会总结一

聚焦主题教育的根本任务，认真落实公司党支部《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实处走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。在党员干部自学的基础上，安排2次集中研讨，确保集中学习研讨时间不少于5天。每次研讨围绕1个专题，支部书记李惠林同志主持，党员干部作交流发言。邀请区委主题教育第九巡回指导组列席指导1次专题研讨。

(一)第一次集中学习研讨

时间：2019年9月23日

地点：总经理办公室

专题：“不忘初心、牢记使命”主题教育再宣贯

内容：支部书记向全体党员对公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行进一步宣贯，传达区委关于主题教育的相关会议精神和工作部署，明确我司主题教育的学习任务、工作措施、注意事项等。支部书记主持并作总结讲话。

(二)第二次集中学习研讨

时间：2019年9月24日

地点：总经理办公室

专题：学习讨论互动

内容：围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，全体党员畅谈自己对学习的心得体会及相互研讨，邀请列席的区委第九巡回指导组领导作点评。支部书记主持并作总结讲话。

(三)第三次集中学习研讨

时间：2019年9月25日

地点：总经理办公室

专题：学习讨论互动

内容：围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，全体党员畅谈自己对学习的心得体会及相互研讨。支部书记主持并作总结讲话。

(四)第四次集中学习研讨

时间：2019年9月26日

地点：总经理办公室

专题：集中观看主旋律电影

内容：全体党员集中观看主旋律电影《建国大业》，并畅谈自己的观后感及相互研讨，重温党史和新中国史。支部书记主持并作总结讲话。

(五)第五次集中学习研讨

时间：2019年9月27日

地点：总经理办公室

专题：以案为鉴、不忘初心

内容：通过集中学习《以案示警—75个违纪违法典型案例剖析》读本，全体党员分别围绕“以案为鉴、牢记初心”作研讨发言。支部书记主持并作总结讲话。

(六)第六次集中学习研讨

时间：2019年9月30日

地点：总经理办公室

专题：集中学习总结分享

内容：全体党员分别围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的集中学习研讨内容，畅谈自己的感受和收获，并要求每一位党员向党支部提交一份学习心得体会，支部书记主持并作总结讲话。

描写牢记九一八事件心得体会总结二

按照自治州党委主题教育指导组关于“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会有关要求和局党组具体安排，聚焦不忘初心，牢记使命这一主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，通过集中学习、自学，参加州直机关党支部书记示范培训班培训，撰写发言材料，给支部党员讲党课等形式，切实加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟;通过学习党章党规、党史和新中国史，观看《血战湘江》等红色电影，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉;通过张富清、焦裕禄、黄文秀等先进事迹以及参加第九指导组组织的身边典型榜样吴秀芳先进事迹报告会，进一步激发了立足本职，建功立业的干事劲头;通过学习交流研讨，进一步强化了宗旨意识，对党的初心和使命就是为中华人民谋幸福、为中华民族谋复兴的认识更深，深刻理解作为我们基层党员要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，真心真意为百姓做好事谋福祉;通过学习 《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 、参观***廉政教育基地和学习身边“两面人”***反面案例等，切实增强纪律和规矩意识，时刻把党章党规作为自己的准则，坚持慎微、慎行，带头严格执行中央八项规定，筑牢拒腐防线。在工作生活中，时刻保持清醒头脑，坚持严格要求自己，廉洁自律，克己奉公。通过“三个白皮书”和党中央治疆方略的学习，更加坚定贯彻落实党中央治疆方略，落实总目标，用新思想引领、指导行动，坚决抵制“两面人”、“两面派”，面对意识形态领域和历史方面的谬论保持清醒头脑，给与有力驳斥的信心。下面结合自己的思想、工作和生活实际，将个人检视剖析情况汇报如下。

(一)在政治立场方面：一是对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对理想信念缺失的危害认识还不足。如有时候对单位未来发展感到担忧、感到迷茫。但更多是安于现状、不思进取，习惯于过得去、差不多，放松了对工作的要求。二是政治敏锐性不强。比如对党员干部的严管不够，对网络、社会上流传的一些言论的反驳，抨击，做的还不够;三是对“八项规定”的重要性认识不足现象。如认为支队是边缘化的单位，无职无权，只要不存在吃拿卡要现象即可，没有对自己和在支队开展广泛深入的学习教育;

(二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念教育贯穿到日常工作中;二是放松了思想武装。如到***工作以来，放松了政治理论的学习，常常以上级精神获取渠道不畅、****等理由，相应减少学习内容和次数。学习内容系统性不足、随意性大;三是理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅局限于文字上的了解，学习笔记记得多，合上笔记就忘的多，入脑入心的少，指导实践、推动工作差距较大;四是思想政治建设没有形成长效机制，方式方法不当，实施效果不好。比如主题教育过程中，针对***职工学历低、理论水平相对不足，为保证学习质量，提高掌握度，学习形式适当增加以考带学、红色电影观看环节，导致学习进度受到影响。再如支部党员少，学习时通常采取全队共同学习方式，间接导致党员学习进度、效果受影响，同时没有坚持做到经常性督促检查。

(三)在宗旨方面：一是存在有得过且过思想，没有从单位职能本身和服务大局角度考虑，为企业做好服务;二是在实际工作中，只注重抓业务工作，对支部建设关注不够、力度不足、效果不佳;三是对支部个别党员发挥作用不好为及时跟进批评教育和引导。四是紧跟形势任务，抓贯彻落实方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。五是下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面。如 工作浮在表面，经常以 为理由开脱自己，没有从内心深处为民服务。

(四)在担当方面：一是随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担