电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

文化英语研修心得体会总结 文化英语研修心得体会总结简短(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于文化英语研修心得体会总结

《中职数学课程标准》当中就强调:中等职业学校数学课程应当呈现出数学的形成,演变以及应用的变化,反应出数学科学的价值、数学家的敬业精神,创造力,在此基础上,提出数学文化的基本要求,使学生感受数学文化的魅力,领悟数学的美学价值。这一标准明确地提出了数学教学要重视文化教育价值,但是课标要求在现实的中职数学教学里却并没有得到重视。很大原因在于我国教育只重结果,不重视过程;只强调怎么做,不关注如何来;只在乎学习的实用性,不进行文化传承教学。数学通常的教学环节都是:复习-新课-讲解-练习-作业。从小学到高中都是如此,循环反复,中职的数学教学也是一样,使得中职学生往往无法提起兴趣,老师也打不起精神,造成教与学的迷茫。

数学是一种文化,这成为新世纪我国教学界的研究热潮,我们一直将数学文化渗透作为主要的课题进行讨论。中职教育主旨是培养国家需要的“工人”,但新世纪的工人已经不再是传统观念中那种“工人”,更要求能在工作中发现问题、解决问题、改进问题的综合性人才。这就提高了对中职教学的要求,创新精神的培养归根到底是一种思维的培养,是一种对美或者精益求精精神的培养。在中职数学课堂上融入数学史,数学思想,感受数学美和数学精神,不仅可以使我们的课堂更加的活跃,学生参与课堂更积极,最重要的是可以让学生得到更好的文化熏陶,提升学生的创新意识,进而更好服务专业学习。

基于此,本课题提出对数学文化与中职数学课堂进行深度融合的研究,在对中职数学课堂中进行知识传授的同时更加注重数学历史、数学思想、数学文化的熏陶,让中职学生在数学学习过程中领悟数学先辈的探索精神和探索技巧,与所学专业深度融合为今后成为新时代技术型人才奠定理论和实践基础。

德国数学家菲利克斯·克莱因认为,研究数学文化是为了从思想、方法、文化的角度认识到数学的重要性,向人们昭示数学对人类文化发展的重要性,他认为音乐可以抚慰人的心灵,绘画给人带来视觉盛宴,诗歌触动人的心弦,哲学丰富人的内涵,科学可以提高人的物质水平,但数学给予以上的一切。美国著名的数学家怀特在其著作《数学文化论》中对于数学文化给予了高度的评价,他指出我们应该把数学当作一种文化来进行研究。日本著名学者米国山藏明确提到 “我从事数学教育多年了解到,学生虽然在初高中时期学习了大量的数学知识,但进入社会以后,应用数学知识的机会较少,在工作一两年就全然忘掉。但无论从事哪种业务工作,数学精神,思维模式、推理模式等都深深的刻在脑海中,使其收获颇丰”。

克莱因在《古今数学思想》一书中的思想拉开了我国数学文化研究的序幕。张宝成在他的论文《高中数学教学中渗透数学文化的行动研究中》当中明确强调了,数学文化内容有几个组成部分,一是数学知识形成规律、二是应用价值、三是思想方法、四是数学的魅力。李金艳在《中职数学教学中渗透数学文化的方式和策略研究》中,分析了如何给教学选取合理的数学文化素材,提出了在选取上渗透数学文化材料要遵循的五个原则。曾雄鸣在《数学文化:中职数学校本教材的开发视角》分析了对中职学校校本教材的开发,根据目标定位和内容选择,组织实施以及课程评价方面渗透数学文化提供了相应的策略。苟海峰、张伟丽在《浅谈中职数学教学中的数学文化渗透》中主要从教学理念、教学方法、实践经验缺乏、学生学习兴趣欠缺、教师综合素质差五个方面分析了中职数学文化现状,提出了提高师资力量,创新教学方法,创新教学理念,丰富教学内容,改善评价方式五个策略。

通过对国内外研究现状进行梳理和分析可以发现,国外在数学教学中更加注重数学思想和数学文化的教导和传授,并且相关研究大多以理论层面为主,而国内在利用数学文化开展教育研究更加侧重于实践层面。然而综合国内外研究成果可以看出,针对中职数学中开展数学文化的渗透教育研究整体较少,并且尚未形成系统的教学方法体系。因此本课题研究针对中职阶段的数学课堂教学效率低,兴趣不浓厚,服务所学专业的情况开展数学文化渗透,具有创新性和必要性。

数学教学的根本目标是要把数学文化融入平常的教学活动,服务所学专业中去。中职学生的数学教学不光是学生要学习基本的数学知识,了解数学运算方法,同时,还要提高学生的数学思维能力。在数学文化的熏陶中,促进学生养成终身学习的习惯,为中职学生的未来专业发展提供多样的可能,并具有创新意识。目标的确定只是一句话,但实际中如何渗透教学,从那些方面教学,怎样提高中职学生的数学兴趣及服务所学专业等等,都成为现实的困难。本研究基于了中职学校的实际情况出发,寻找中职数学教学中渗透数学文化的有效途径,并在实践中获得了渗透数学文化教学经典事例,并尝试建立中职数学教学中渗透数学文化的教学模式和工作流程,为解决实践难题提供了思路和方法,有着一定的理论意义和现实价值。

同时,本课题通过对数学文化与职教课堂融合的路径与对策研究,将增补和完善中职学校数学文化与职教课堂融合的研究,为其它中职学校的数学教育提供经验借鉴。本次课题研究,也有助于提高课题组成员教师的科学研究能力,丰富学校的校本课程和办学内涵。

(一)课题界定及理论基础

1.核心概念界定

(1)中职生:特指在中等职业学校就读的以就业为导向的学生,即专业班的学生。包括但不仅限于中等专业学校、技工学校和职业高中的学生。

(2)数学文化:当前学术界对数学文化尚无统一的定义,一般认为数学文化是数学作为人类认识世界和改造世界的一种工具和能力,是数学和人文的结合。

2.本课题研究的理论基础

(1)建构主义理论

建构主义学习观认为,学习不应被看成只是由老师教和学生学的被动的过程,而应是学生以自身的经验为基础的主动建构的过程。建构主义者强调学习应发生在一定的环境的作用下,在学习者自主体验、感受和领悟创造中学习,通过学习者主体目标性地观察、动手等活动中,主动建构自己的认知结构和经验,得到知识。同样,数学学习中的“理解”也应该是指以学习者个体已有的知识经验为主对教师所讲授的内容在脑海中加以重新建构的过程,而并不是指对教师讲授本意的理解。同时,建构主义者强调要在充分了解学生的已有认知经验的基础上,把握学习者的最近发展区,引起学生主观上的认知冲突或学习欲望,以到达学习者主动建构知识的过程。建构主义强调学生是学习的主体,而教师是学生学习的引导者。传统的教学方式,不重视学习者个体的长远发展和个体需求,从而抹杀了学生的学习乐趣。

(2)人本主义理论

其主要代表是罗杰斯和马斯洛。人本主义学习观强调要以学习者为学习活动的主体,要关注学习者的情感需要,尊重学习者的同时发展学习者的潜能,建立良好的学习情境和师生关系。他们认为学习的实质是学习者获得知识技能和发展智力,探究自己的情感,学会与教师及班级体成员的交往,阐明自己的价值观和态度,实现自己的潜能,达到最佳的过程。在学习过程中,教师还必须让学生觉得他是一个真诚的、可信赖的、有感情的指导者。人本主义数学学习观重视数学教学中的情感教育,旨在促进学生的德、智、体、美方面的协调统一发展。

(二)研究的目标、内容(或子课题设计)与重点

1.研究的目标

(1)通过本课题研究,纠正中职数学教师对中职数学教学改革的错误认识,提高数学教师在教学过程中将数学文化进行深度融合的重视程度,全面提高数学教师将数学知识与数学文化相融合开展中职数学教学的水平。

(2)通过本课题研究,找到使数学文化有机融入中职数学教学实践中去的有效的教学策略和途径,为未来有效解决数学教学难题,提高数学教学成效,贯彻落实中职阶段素质教育提供借鉴和参考。

2.研究内容与重点

研究内容:

(1)相关文献和专著研读

通过图书馆著作资源、期刊资源、网络资源等多种方式收集和查阅相关资料,了解本课题研究的一般理论和国内外研究现状,重点学习数学文化、数学历史、数学思想等方面的教育方法,为课题的后续展开奠定理论基础。

(2)职教数学课堂融入数学文化现状方面的研究

全面了解本市数学教学现状,对数学教学中存在的数学文化教学观念和方式落后、学生对数学文化的认识不充分、数学文化融入程度不够、数学文化融入手段生硬等问题进行明确,调研学生数学学科学习负担情况,论证在本市开展“数学文化与数学课堂深度融合”教学的必要性与可行性。

(3)形成数学文化与职教数学课堂深度融合的途径与策略

以本市数学师生为例,开展“数学文化与数学课堂深度融合”教学实践研究,重点通过还原数学历史、贴近生活实际、品味数学之美等进行“数学文化”课堂构建,培养学生的创新意识和探索能力,形成与职教数学课堂深度融合的途径与策略。

(4)形成数学文化视野下职教数学课堂的评价体系

在数学文化观下,中等职业学校的数学课程评价更应关注学生的情感目标,而不仅仅关注学生的知识目标,即在数学学习过程中学生的学习态度的变化。重点将评价方式从单一向多元化进行转变,培养学生商学部学习兴趣;其次将评价内容由单一向多元化转变,帮助学生简历正确数学观;再次将评价主体由单一转向多元,实现学生主体地位;最后将评价的类型由终结性转向过程性与终结性相结合,注重数学素养的提高。最终形成数学文化视野下职教数学课堂的评价体系。

(5)研究总结形成数学文化与职教课堂融合的教学模式

对数学文化与职教数学课堂深度融合的教学成果进行整理总结,形成一套具有可行性和可操作性的数学文化与职教课堂深度融合教学模式。

研究重点:

数学作为一门极其容易“量化”的理学科目,在多年以来的教学实践中,已经形成了以成绩、考试为导向的教学体系。“数学文化”作为数学教学中的“人文元素”,在现有体系中的完美融入,提升学生数学学习兴趣与主动性,增强学习信心和毅力,拓展了数学视野,增强学生在专业问题解决能力、应用意识和实践能力。是本课题的研究重点,也是本课题的研究难点。

(三)研究思路、过程与方法

1.研究思路

本课题的研究思路主要遵循“文献研究——调查研究——教学实践研究——总结研究”的课题展开顺序,先从国内外文献分析和调研中,明确课题研究的理论基础;其次以本校数学师生为研究对象,设计调查问卷对当前数学学科教学和数学文化教育现状进行调查,提供数据支持;最后开展数学文化与数学课堂深度融合的教学实践,提高教学效率,促进学生综合素养提升。遵循以上研究思路,技术路线绘制如下:

2.研究过程与步骤

(1)文献研究及调查研究阶段(20xx.03-20xx.05)

①文献资料的查阅。查阅相关文献资料,作为研究资料,提升课题组成员的理论水平;

②教师深度访谈的实施。设计访谈提纲,对我校教师进行深度访谈;

③调查研究的实施。设计调查问卷,对我校学生进行调查研究;

④典型案例分析。从问卷调查结果中选出典型案例,对相关学生进行访谈,并对案例进行深度分析。

(2)理论研究和课题实施阶段(20xx.06-20xx.12)

①中职数学课堂改革方向的探索。召开座谈会,根据前期获取的数据资料进行研究探讨,探明数学文化教学的改革方向;

②以培养学生数学核心素养为目标的课程开发方案的制订。梳理前期研究的成果,制订课程方案;

③教学实验的实施。选取实验班和对照班,开展对照实验;

④研究成果的验证。对实验班和对照班学生的数学核心素养进行考核和对比,验证课题研究的成果。

(3)总结和结题阶段(20xx.01-20xx.02)

①对课题的实施过程、研究成果以及试行的效果进行总结和归纳,并撰写结题报告,完成课题的结题工作;

②对课题研究的成果进行推广和共享。

3.研究方法

(1)文献法

通过图书馆著作资源、期刊资源、网络资源等多种方式收集和查阅与本课题相关的文献资料,了解国内外学者对相关课题的研究现状,为本课题的开展和实施奠定理论基础。

(2)问卷调查法

采用问卷调查的方式,在课题研究前期,以本校师生为调查对象,明确本校在教学过程中存在的问题,为后续制定教师培训方案和教学方案提供数据支持。

(3)访谈法

根据研究需要,在完成调查问卷流程的同时,对部分师生进行访谈,一方面验证问卷的结果,另一方面更加深入的了解他们对教学方案的意见和建议,研究人员主要通过手机录音的方法来记录访谈的内容,访谈结束之后,及时对录音进行转录,对访谈记录进行整理和分析。

(4)实证研究法

以本校学生为对象,进行数学文化与数学课堂深度融合的教学实践研究,结合问题推动式教学方法,在教学实践过程中发现问题、分析问题、解决问题,及时总结在教育教学过程中的得失和经验等,全面提高教师教学能力,同时总结教学经验,形成具体可行的教学方案。

(5)经验总结

综合理论研究、调查研究以及教学实践研究过程,对课题研究进行总结,形成具有可操作性和借鉴性的参考材料,以提升教师教学水平和学生学习效率。

(一)主要观点

1.数学文化本身是数学知识的一部分,应用于数学日常教学中,有利于帮助学生理解数学发展历史由来,对于提升学生数学学习兴趣,服务所学专业具有积极意义。

2.中职阶段数学教学不仅关注数学知识与专业知识的结合传授,更关注学生学习兴趣和学习习惯的培养,因此将数学文化融入中职数学课堂,是中职数学教学改革的一个重要方向。

(二)创新之处

1.传统研究中倡导数学文化在数学课堂中的融入大多针对义务教育阶段的学生,鲜有研究针对中职学生群体开展教研。中职学生知识学习和技术学习并行的情况,需要强化数学知识和强化数学文化熏陶的必要性,这是本课题研究的主要创新之处。

2.在课题的研究方法方面,本课题的研究运用到了文献法、问卷调查法、访谈法,从多维度来对课题进行研究,确保课题的科学性及准确性。这是本课题在研究方法和手段方面的创新之处。

1.《数学文化与职教课堂融合的路径与对策研究》结题报告

2.《数学文化与职教课堂融合的路径与对策研究》学术论文集

本课题组的主要成员分工情况如下所示

冯霞负责整个课题研究方向和研究框架的把握、组织课题组成员召开研讨会议;

崔力负责文献资料的查阅和整理工作;

冯霞负责整个课题研究计划的制定和研究方案的拟定;

吴焱焱负责课堂观察、记录并对结果进行分析;

施向华负责负责问卷调查和访谈调查的实施;

吴焱焱负责整个课题开展期间,所有研讨会议的记录以及总结工作;

施向华负责撰写课题调查报告的撰写。

崔力负责将课题研究成果形成教学案例,并着手进行成果推广的前期准备工作。

关于文化英语研修心得体会总结

“泰山”,拥有着丰富的历史文化和趣味的民间传说,在世界的文化遗产中都占有必须的地位。所以,请让我们在“云旅游”一次,来体会泰山的壮阔与宏伟吧!

泰山,位于山东省中部,泰安市之北,为我国五岳之东岳。古以东方为万物交替、初春发生之地,故泰山有“五岳之长”、“五岳独尊”之誉。早在夏、商时代,就有72个君王来泰山会诸侯、定大位,刻石记号。秦始皇统一中国封禅泰山后,汉代武帝、光武帝,唐代高宗、玄宗,宋代真宗,清代康熙、乾隆等也都相继仿效来泰山举行封禅大典,所到之处,建庙塑像,刻石题字,为泰山留下了很多的文物古迹。

历代著名的文人学士,也都慕名相继来此,赞颂泰山的诗词、歌赋多达一千余首。杜甫的《望岳》诗:“会当凌绝顶,一览众山小。”已成为流传千古的名诗。

泰山同时又是佛、道两教之地,因而庙宇、名胜遍布全山。所以泰山不仅仅有雄奇壮丽的山势,并且有众多的文物古迹,也是一座道教名山。山顶更有四大奇观:旭日东升、晚霞夕照、黄河金带、云海玉盘,实乃一处名冠世界的文物宝库和游览胜地。1987年底,世界保护自然与文化资源委员会已将泰山列入《世界遗产名录》。

也正因为泰山的名气大,居住人口多。所以也有着很多民间传说。

传说,在很早很早以前,世界初成,天地刚分,有一个叫盘古的人生长在天地之间,天空每日升高一丈,大地每日厚一丈,盘古也每日长高一丈。如此日复一日,年复一年,他就这样顶天立地生活着。此时,他的呼吸,喘气,流泪等都化为自然气象。在盘古死去之时,他的身体也化为了各种各样的物体。如,右眼变成了太阳,左眼变成了月亮,左臂变成了南岳,右臂变成了北岳……

因为盘古开天辟地,造就了世界,后人尊其为人类的祖先,而他的头部变成了泰山,所以,泰山就被称为至高无上的"天下第一山",成了五岳之首。

泰山的建筑也令人称赞:泰山保存较好的古建筑群有26处、还有寺庙58座、古遗址128处、碑碣1239块、摩崖刻石1800余处,主要分布在岱阳、岱顶、岱阴及灵岩。泰山有我国惟一保存下来的秦代刻石"李斯碑",有我国最大的宫廷式古建筑群东岳神府岱庙等。

同时,泰山的自然风光更令人称奇。泰山的山在清晨烟雾缭绕,宛如仙境;山峰高耸万仞,像一把锋利的宝剑直播蓝天里去,险绝异常……所以,泰山也是中国的世界文化遗产和自然文化遗产。

泰山,是中国文化的宝库,更是中国人的宝贵遗产。在泰山中,有着珍贵的历史纪录,更有着中国人一向以来的努力和骄傲!

关于文化英语研修心得体会总结

1、找方法才能成功,找借口只有失败。

2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

3、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我能。

4、超越自我,敬业创新。

5、计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

6、乱丢乱吐,文明全无;废物入箱,才合规章。

7、从源头抓好质量,实现可持续发展。

8、心态正,事业成,不成也成。

9、敬业创新务实高效。

10、品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

12、宁可因高目标而脖子硬。

13、同心才能走得更远,同德才能走的更近。

14、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

15、成就团队辉煌,助我人生成长。

16、快快乐乐上班来,平平安安回家去。

17、超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。

18、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

19、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

21、需求万变努力不变。

22、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

23、创新是企业声明的源泉。

24、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

25、勤俭节约爱护公物,以厂为家,共同发展。

26、今天工作不努力,明天努力找工作。

27、做好了,才算做了。

28、虚心明理,实心却欲。

29、一丝之差,优劣分家。

30、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

32、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

33、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

34、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

35、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

36、iso,企业打开全球化市场的金钥匙。

37、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。

38、你思考,我思考,品质提升难不倒。

39、高质量服务,高技术创新,高速度发展。

40、今日的质量,明日的市场。

关于文化英语研修心得体会总结

1、敬业,专业执着,精益求精。

2、帆落船停帆鼓船进企业以人为本。

3、百尺竿头,更进一步。

4、没有最好只有更好诚信立足。

5、就没有竞争力要想不被淘汰。

6、正常的加以保持,异常的予以纠正。

7、团结奋进开拓创新拼搏向上。

8、检验记录要可靠,统计分析才有效。

9、杜绝不良思想,发扬优质精神。

10、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

11、开创新局面您的自觉贡献。

12、企业的成功来自于每一位员工的付出。

13、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

14、做好了,才算做了。

15、今天的付出,明天的回报。

16、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

17、强化竞争意识,营造团队精神。

18、提高企业效益的保证!

19、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

20、自检互检,确保产品零缺点。

21、高标准,精细化,零缺陷。

22、只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

23、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

24、永远比对手快一步。

25、才能承担更大的责任强化竞争意识。

26、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。

27、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

28、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

29、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。

30、要想不被淘汰,只有跑在前面。

31、自主检验做的好,生产顺畅不得了。

32、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

33、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

34、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

35、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。

36、争当优秀员工只有勇于承担责任。

37、要有好的灌溉,才有好的成果。

38、立足新起点,开创新局面。

39、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

40、一等二看三落空,一想二干三成功。

关于文化英语研修心得体会总结

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!

我是来至分行的马, 自从我09年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多 ,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今天我给大家演讲的主题是:“弘扬文化、放飞我们梦想。”

回望以前,进入房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。

态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。 高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!

我的演讲完毕,谢谢大家!

关于文化英语研修心得体会总结

家长和同学们:

孝悌是中国文化的基础,古人云:“百善孝为先”。一个人能够孝顺老人,他(她)就有一颗善良仁慈的心,有了这份仁心,就可以利益许许多多的人,尤其利于自己的子孙后代。

当今教育强调知识,教给我们工作和生活的技巧,却很少告诉我们学习和工作的真正目的是什么?做人的标准是什么?生命的价值怎样衡定?由此带来的结果就是我们没有真正了解金钱的意义,不懂得该如何与人相处,社会公信力的丧失,善、恶、美、丑价值观的混乱乃至腐败猖獗,物欲横流……不可否认,我们已因一味追求享乐而异化为物质和金钱的奴隶,逐物而迷心,精神上的压力与心灵的苦闷却与日俱增。然而,当今教育并没有给我们带来意想中的快乐和满足,相反,问题少年、问题青年、校园暴力、家庭问题、社会问题已到了触目惊心的程度。相信古代这种儒家文化,及至佛家,道家,只要被我们吸取一点点,都不会出现今天这么多道德沦丧的问题。

中国的传统教育文化,重点是孝行的教育。“百善孝为先”,一个“教”字就是“孝”文化,她涵浸了华夏五千年的文明史。尊敬长辈,孝亲父母,一直是中华民族薪火相继的传统美德。孝与和谐相伴,与愛心同行。“孝是敬,孝是顺”,只有敬和顺方可和谐,这是我们每个家庭和睦团结的纽带,更是建设和谐社会的润滑剂和助推器。在大力弘扬优良传统文化,积极推进公民道德建设的今天,弘扬传统孝德,引导人们“知孝,懂孝,行孝”,共建和谐家庭、和谐社会显得尤为重要。因此,上海枫叶国际学校向“上海枫叶国际学校的全体家长和同学们”诚恳发出如下倡议:

传承优良传统,争扬孝德之风。中国的孝文化源远流长,博大精深,自古以来我们就把孝道视为“美德之首、立身之本、齐家之宝、治国之道”。在当今社会经济的快速发展中,我们的孝德却在不知不觉中被淡化甚至遗忘。“乌鸦尚有反哺之义,羔羊亦知跪乳之恩”。面对孝文化教育的缺失,面对孝文化的断层危机,我们呼吁“上海枫叶国际学校的所有家长和同学们”用中华民族传统的孝文化滋润我们的心灵,完善我们的人格,让我们传承孝德传统,争扬孝德之风,让孝行天下。

“谁言寸草心,报得三春晖。”孝亲起于自身,敬亲见于小事,事亲行孝,是我们做人的根本。如果把一个家庭比作一棵大树,那父母就是树根,儿女就是树干,孙子(女)就是枝叶果实。孝亲就是用甘露之水浇灌树根,只有树根不缺水,根系发达,枝干果实才能旺盛。可是今天我们给自己的孩子几乎倾注了全部的愛,却常常把生我养我的年迈父母置于脑后,这是本末倒置的把甘露水浇向枝叶而不浇树根,试问这样的培植大树的方法对吗?试问这样的家庭能培养出人才吗?试问这样的家庭吉祥吗?

“子欲养而亲不待”为人子女的我们,已经习惯了享受父母无私的愛,却常常忽略了对父母的关心和回报。有多少人在醒悟要对父母尽孝时,却只能空留永远的遗憾和愧疚。让我们怀一份感恩的心,孝敬父母,从根上做起,从自身做起,在生活细节中体现。一杯茶、一碗饭,点点滴滴见真情;一件衣、一床被,丝丝缕缕连愛心;一个电话、一封家信,字字句句显孝心。孝亲也不一定非要有伟大作为和豪情壮志,更需要的是长久坚持和无悔付出,让我们从给老人洗脚做起吧,从临睡晚安做起吧!

孰不知,自己行孝,就是对自己子女最好的关愛;自己行孝就是对自己子女最好的教育。

行孝是最真实、最大的投资;行孝是最好的、最究竟、最真实的富有。

家校动员参与,夯实孝德之基。倡导孝道文化需要家长、老师、孩子的共同努力。切实推进孝道文化进家、住校;真正将孝道文化落到实处,收到实效。“亲恩不可忘”,孝子、孙是中天皓月,是东方杲日,是中华民族的天心地胆。亲爱的上海枫叶国际学校的所有家长和同学们,我们作为“天心地胆”从今天开始每天诵读一遍《弟子规》和《朱子家训》,对照反省,真正做到:“德日进,过日少”。让我们一起携手,传承美德,弘扬孝道,共同创造和谐美好的明天。

文化英语研修心得体会总结 文化英语研修心得体会总结简短(六篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?