生产领导简历(3篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。生产领导简历篇一目前所在：番禺区年龄：40户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：169cm体重：58kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问工作年限：15职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历公司起止年月：2009-05～2010-05公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因：合同期满，另寻发展;公司起止年月：2007-07～2009-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产经理工作描述：主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。离职原因：另寻发展公司起止年月：2003-05～2007-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产厂长工作描述：负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。离职原因：公司改革公司起止年月：2001-03～2003-矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因：合同期满，另寻发展;公司起止年月：2007-07～2009-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产经理工作描述：主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。离职原因：另寻发展公司起止年月：2003-05～2007-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产厂长工作描述：负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。离职原因：公司改革公司起止年月：2001-03～2003-03公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产厂长工作描述：负责全厂人员一切大小事务等工作离职原因：个人原因公司起止年月：1995-03～2000-03公司性质：民营企业所属行业：服务业担任职位：酒店主任/经理工作描述：1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作，运行成本核算、管理酒店一切大小事务;离职原因：南下发展教育背景毕业院校：新疆兵团电大最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：1993-06专业一：酒店管理专业二：工厂生产管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1987-091990-06攀枝花第25中学高中毕业毕业证19930701585748...1990-091993-07新疆兵团电大酒店管理毕业证19960701000023.....语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉iso9001-2008质量管理体系和iso14001环境管理体系以及7s现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理...
