建筑业公司年会致辞 建筑公司年会领导致辞稿(20 篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 建筑业公司年会致辞 建筑公司年会领导致辞稿篇一由于整个社会投资环境发生了巨变，建设行业遇到了前所未有的寒冬，尤其是建设行业中的中小企业，受政策的不利影响，“经营更为艰难。从前年开始，河北省建筑市场搞了一个 建筑”业企业信用综合评价标准 ，这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力，去年省人行工程、邯郸火车站广场工程、西柏坡高速路收费站工程、元氏污水处理厂工程、邯郸中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了河北省或石家庄市优质工程，为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是，文明工地创建方面做得不够，只有神朔铁路朱盖塔站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府倡导的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展，我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予 4 万元奖励;对获得省级文明工地的给予 2 万元奖励;对获得市级文明工地的给予 1 万元奖励。公司分别授予“”项目部和项目经理 施工现场管理先进单位和先进个人 称号。二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予 6 万元奖励;获得银质奖给予 4 万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予 3 万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予 3 万元奖励;获得省级优质工程给予 2 万元奖励;市级优质工程给予 1 万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、“”技术负责人 质量管理先进单位和先进个人 称号。三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的 10 项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予 8 千元奖励;对创出河北省科技示范工程的给予 4 千元奖励。公司授予项的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予 4 万元奖励;对获得省级文明工地的给予 2 万元奖励;对获得市级文明工地的给予 1 万元奖励。公司分别授予“”项目部和项目经理 施工现场管理先进单位和先进个人 称号。二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予 6 万元奖励;获得银质奖给予 4 万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予 3 万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予 3 万元奖励;获得省级优质工程给予 2 万元奖励;市级优质工程给予 1 万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、“”技术负责人 质量管理先进单位和先进个人 称号。三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的 10 项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予 8 千元奖励;对创出河北省科技示范工程的给予 4 千元奖励。公司授予项目经“”理和技术负责人 技术管理先进个人 称号。四、鼓励所有员工编写施工工法，对获得国家级工法的编制人奖励 5 千元;对获得省级工法的编制人奖励 2 千元。五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利，对获得与工程有关专利的人员奖励 5 千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励 2万和 1 万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励 1 万、5 千和 2 千元。以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担，不用项目部和个...
