2023年验血护士长期工作计划(47篇)制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。验血护士长期工作计划篇一一、技术要求：1、必须符合2012年8月1日起实施的^v^85号令《医疗机构临床用血管理办法》和2011年开始实施的《^v^等级医院评审标准实施细则》及相关配套法规对加强输血科管理的技术要求；2、与医院现行his、lis及输血科管理软件链接后，可实时获取临床科室、医师（或医疗组）及患者输血相关信息，通过预先设置评估条件和标准实现对临床用血状况的评估和评价；3、基本性能至少包括对临床科室、临床医师的治疗输血总量、平均每次输血量、输血前检测比例、不合理输血比例等指标的评估、分析；对医院住院患者人均用血量、手术台均用血量等指标的评估、分析；对患者输血后效果的评价等评估评价功能；4、具备单病种、单手术种、重点疾病的设置和各评估指标的用血评估、评价功能，实现对临床科室（医生或医疗组）单病种或重点疾病用血量、平均用血量等指标的分析与评估；合理用血判断标准可由医院自行设置；5、用户可以填写或选择某病种或手术名称，实现对临床科室（医生或医疗组）单病种用血量、平均用血量等指标的分析与评估；6、可观察患者输血前后各项检测指标变化，包括血小板、红细胞积压、血红蛋白、凝血时间等，以表格和曲线图方式展现，一目了然；7、系统判定输血患者输血是否合理后，用户可以改变其判定结果，但必须添加说明，系统以修改后的结果为准，是否合理用血的判断标准可由医院自行设置；8、系统采用etl技术获取相关数据，确保与医院his、lis、输血科信息系统、电子病历等信息系统的定时同步，以确保系统数据库安全稳定；二、商务要求：1、要求为独立运行的软件系统，具备软件版权证书和国家认可的软件测评报告等资质证书；2、要求安装时该系统已经具备上述相关功能，须满足医院用血评估评价的相关功能要求；医院不提供二次研发条件；3、免费开放并提供与his、lis、输血科信息系统、电子病历、手麻系统等医院信息系统的接口协议；4、在本地须应设有专业的技术支持和售后服务机构，可提供方便快捷的技术服务；维修响应时间≤2小时；提供不少于5年的免费技术服务；5、在近一年内该系统在全国三甲医院以上新用户至少在5家以上（须提供相应合同或安装验收报告）。备注：带为必须达到的条款，否则视为不满足验血护士长期工作计划篇二随着20__年护理工作的顺利完成，20__年在院领导、护理部及主管院长的引领下，结合本科室实际情况，围绕医院管理工作目标、医院等级复审活动、从医院规章制度、病房护理管理、护理质控、“三基“培训、科研教学、优质护理服务等几个方面开展科室工作，具体计划如下：一、转变护理服务理念、提升护士职业素养1、对去年优质护理服务工作进行总结的基础上，再次学习开展“优质护理服务示范工程”活动方案的有关精神，使每一位护士能够正确理解开展优质护理服务的措施和目的，鼓励护士主动发言，讨论制定本年度优质护理服务措施并贯穿于临床工作。2、加强护士能级对应管理：将危重患者集中病房收治，利于高层级护士对危重患者的集中护理，便于护士长对各层级护士进行科学调配，提高护理质量，保证护理安全。3、实行病房责任制护理，科室目前共有12个病房，责任组长和责任护士共11人，根据病房床位设置情况，每人分管2-3个病房的病人，病人所有一切护理工作全部由负责本病房的护士完成，定期进行质量考核，督促、指导优质护理服务的开展及落实。4、提高护患沟通技能，培养护士日常礼仪，规范护理操作用语。杜绝与病人与家属争吵，实现“零投诉”目标。提供便民措施，如轮椅、推车、针线、指甲刀，剃须刀等。采取多种形式健康教育，如宣传版面，发放健康资料，墙壁上醒目处挂有各种温馨提示，如农保、医保报销政策，病人出、入院流程表。二、狠抓护理质量，确保护理安全1、认真做好一级质控，结合医院工作，细化分工，明确职责，增强科室护士参与质量管理的意识...
