行政经理个人简历大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。下面是关于行政经理个人简历的内容，欢迎阅读！张xx二年以上工作经验男26岁居住地：上海电话：149（手机）E-mail：最近工作[1年8个月]公司：XX公司行业：印刷、包装职位：人事经理最高学历学历：本科专业：音乐策划与管理学校：XX音乐学院自我评价熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程，优秀的公关外联能力；良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗，亲和力强，具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强．善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：印刷、包装目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人事经理工作经验20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]所属行业：印刷、包装人事部人事经理<业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程，优秀的公关外联能力；良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗，亲和力强，具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强．善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：印刷、包装目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人事经理工作经验20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]所属行业：印刷、包装人事部人事经理1．建立、健全公司人力资源管理制度；2．制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；3．人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划；4．负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作；5．推行企业文化的实施与完善；6．组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]所属行业：房地产开发行政部行政经理1、制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—>进行指导、监督、检查—>定期组织对各项制度进行修订、完善；2、会议管理：根据总经理的安排—>通知到相关部门或人员—>做好开会前的准备工作—>组织开会—>做好会议记录—>监督会议决议的实施；3、车辆管理：根据公司规定—>用车部门提出用车申请→安排调度；4、印章管理：根据公司印章管理规定—>保管公司各类印章—>用印人员用印申请登记—>报总经理签字批准后—>用印盖章；教育经历20xx/9—20xx/6XX音乐学院音乐策划与管理本科证书20xx/6大学英语四级20xx/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）
