最新外企年会策划方案(实用5篇)为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。外企年会策划方案篇一17：00——21：00：待定正格全体员工正格运动卖场员工（含主管级以上人员）正格俱乐部员工（含主管级以上人员）年会特邀表演人员经销商客人特邀嘉宾拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右（一）项目职责及分工为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。【杨楚】总指挥【戚亚文】总导演【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。协助人：20xx年主持配合【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。协助人：it部【it部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。协助人：酒店方【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。【it部】抽奖系统的维护、使用。【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼（一）宴席设置：约x人30桌，每桌12人、酒水按订货会标准（二）领导讲话：（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。（四）抽奖活动（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%四等奖5名300元标准五等奖10名100元标准鼓励奖180名20元标准第一名：x元第二名：x元第二名：x元（一）．年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾分享成就、表彰先进的主题盛会晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来（二）．年会主题20xx，全民同乐（三）．年会特色晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖高层领导的燃情投入，拍摄vcr特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情（四）．晚会节目流程：单位：元外企年会策划方案篇二办公区大会议室（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：301、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理或董事长讲话表彰员工们4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工们予以表彰为优秀员工们发奖优秀员工们发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词外企年会策划方案篇三金鸡闹春，快乐相随1、总结xxxx年幼儿园工作，规划xxxx年工作。2、给孩子和家长一次展示自我的平台，让家长和孩子同台演出，调动全体家长的主观能动性，陪孩子一起成长...
