职工篮球比赛活动方案(7 篇)为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。职工篮球比赛活动方案篇一为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。“迎 xx、庆 xx”-----xx 集团 20xx 年第 xx 届秋季篮球赛 增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。暂定 xx 年 xx 月 xx 日（星期 xx）～xx 月 xx 日（星期 x ） xx 篮 球场 1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组 6 队。分别如下：2、每队参赛人数不少于 8 人且不多于 12 人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于 20xx 年 8 月 17 日前将参赛人员名单报给行政人事部，由 xx 负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9 月 8 日以后入职人员无报名资格）。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积 3 分，输一场积 1 分，弃权 0 分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第 1 名 vs 第 4 名、第 2 名 vs 第 3 名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。7 、比赛规则： （1）双方球队须按规定时间提前 15 分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到 15 分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以 20：0 计到场方获胜并进行积分。（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场 2 节，每节 12分钟；若 4 节比赛得分平，则进行加时赛，时间为 5 分钟，依此类推。（3）每节比赛间隙休息 3 分钟，中场休息 5 分钟。（4）一支球队每节可叫暂停 2 次，第四、各队须于 20xx 年 8月 17 日前将参赛人员名单报给行政人事部，由 xx 负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9 月 8 日以后入职人员无报名资格）。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积 3 分，输一场积 1 分，弃权 0 分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第 1 名 vs 第 4 名、第 2 名 vs 第 3 名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。7 、比赛规则： （1）双方球队须按规定时间提前 15 分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到 15 分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以 20：0 计到场方获胜并进行积分。（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场 2 节，每节 12分钟；若 4 节比赛得分平，则进行加时赛，时间为 5 分钟，依此类推。（3）每节比赛间隙休息 3 分钟，中场休息 5 分钟。 （4）一支球队每节可叫暂停 2 次，第四节比赛可叫暂停 3 次，每次暂停时间为 1 分钟（暂停不计入比赛时间）。（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在 20 秒内完成。（6）单个队员全场共有 5 次犯规机会，第 6 次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达 4 次后，第 5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。（7“）在整个比赛过程中实行 进攻 3 秒、5 秒、8 秒、24”秒 违 例规则。 8、篮球裁判：xx、xx 9、具体的比赛赛程见附件 1。10、比赛奖项：冠军队 1 名，亚军队 1 名，季军队 1 名，分别给予 3000 元、20xx 元、1500 元奖励并颁发锦旗。 1、...
