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竞聘求职117.pptx

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20xx企业主管竞选汇报模板ppt————企业主管竞选PPT模板Enterprisemanagementexecutiveabilitytraining汇报人:XXXX01:个人介绍(个人基本情况介绍)02:岗位认识(对目标岗位的理解)03:竞聘优势(有什么竞聘的优势)04:目标规划(当选后如何开展工作)20xx企业主管竞选汇报模板ppt————第一章节个人介绍(个人基本情况介绍)个人介绍(个人基本情况介绍)个人简述PERSONALBRIEF姓名:xxx年龄:90后现任岗位:XXXXXX籍贯:XXXXXX联系电话:XXXXXXX现家庭住址:XXXXXXX个人介绍(个人基本情况介绍)学习工作•熟悉市场环境•学习工作流程了解工作•了解用户需求•拓展运营思路提升提升•优化运营流程•提高内容生产•强化内容分析•逐步提高营收20xx企业主管竞选汇报模板ppt————第二章节岗位认识(对目标岗位的理解)岗位认识(对目标岗位的理解)管理者:加强部门凝聚力,明确目标,运营者:划分工作,培养人才工作技能扎实,完成自身工作的同时协助解决内协调者:容部其他问题协调增加跨部门沟通合作,综合各部门经验、能力提执行者:升进度共同进步领会领导意图,明确公司目标强有力的安排落地岗位认识(对目标岗位的理解)工作流程、业务指标的制定及协助管理精细化增加内容生产,加强薄弱分类完成年度目标注重身心健康,加强凝聚力加强部门内外沟通,减少差异化岗位认识(对目标岗位的理解)——内容主管需要具备两种意识和两种心态——两种意识危机意识去安逸化,时刻保持对业务的敏感,对竞品的警惕创新意识运用创新思维,拓展运营方法业务模式两种心态主人翁心态把公司当成自己的家,想公司所想。安定心态选择-坚持20xx企业主管竞选汇报模板ppt————第三章节竞聘优势(有什么竞聘的优势)竞聘优势(有什么竞聘的优势)有能力多样运强沟业务数据营方法通力理解分析•历经4年多个岗位的煅炼,技能比较扎实•善于梳理工作中的流程结块,解决并发散多样运营方法•跨部门沟通逻辑清晰、目标明确•我不是沟通做多的、但我是最清楚要做什么的•业务数据的应用及理解,能基于内容是数据完成多样整理,独立分析竞聘优势(有什么竞聘的优势)实践促学习求成长突破奋斗经历让我时刻充满激情我的要做发展最快的、我的部门要做全公司最强的、我的项目要求做市场最赚钱最值钱的学习运营干活增加认知及方法阅读商业数据提升商业思维浏览文学书籍安静心灵竞聘优势(有什么竞聘的优势)围绕提升解决问题的能力,持续改善“五个能力”•执行到位能力将工作迅速落实,不做遗留•矛盾适应能力善于适应矛盾,避免绝对化地看问题•系统思考能力面对问题要善于从整体上进行考虑,具有大局观•计划管理能力工作效率首先来自于出色的计划管理能力•目标关注能力迅速确定目标集中精力关注目标20xx企业主管竞选汇报模板ppt————第四章节目标规划(当选后如何开展工作)目标规划(当选后如何开展工作)以运营思路为核心要义,内容产量为前提,重点做好内容价值分析并定向生产,融合成一支学习型、运营型、沟通型队伍,助力项目提质增效发展。观察市场紧握市场动向,想到就去突破观察竞品取其精华去其糟粕,今早完成弯道超车观察自己观察用户、内容、数据,提升商业价值目标规划(当选后如何开展工作)打基础熟悉类目市场明确对应数据找到业务问题掌握基础运营方法跨部分问题梳理抓认知不同竞品的思路学习不同部门的意见学习勤思考新型内容的需求业务模式的创新突破营收瓶颈的方法20xx企业主管竞选汇报模板ppt————企业主管竞选PPT模板Enterprisemanagementexecutiveabilitytraining汇报人:XXXX

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