RESUME期望加入您的公司竟聘求职简历任意名.北京大学工商管理专业A关于我AboutmeB岗位认知PostcognitionC胜任能力CompetenceD目标规划GoalprogrammingE其它Other关于我ABOUTME自荐信专业年轻务实有梦想LETTEROFRECOMMENDATION希望通过我的这封自荐信，能使您对我能有一个全面的了解，也希望您能给我一次机会，我愿意以极大的热情与责任心投入到幼师这平凡而又不简单的事业中去。您的选择是我最大的期望，期待您的选择。最后衷心的希望能得到您的赏识，成为贵园的一分子！自我介绍姓名：任意名协调能力行动能力应聘职务或头衔管理能力创造能力①电子网络工程师②总公司采购经理姓名：代用名性别：女年龄：22岁民族：汉族身高：1.80CM体重：80KG籍贯：上海学历：本科学士婚姻状况：未婚政治面貌：党员联系方式：158888888886电子邮箱：oooPIC@QQ.com现在住址：上海市XX路XX区XX家园Abilityvalue个人履历2012-20142010-2012美国芝加哥大学工商管理专业进修MBA。就读于北京工商管理学院。管理专业，学士学位。2015-20162014-2015XX市电子信息有限公司任职副经理至今。XX厂XX职务，同年申请为中国共产党党员。荣誉奖项2014年荣誉奖项2013年荣誉奖项2014国际艺术周时装比赛一等奖。上海市五一劳动模范奖章。2016年荣誉奖项2015年荣誉奖项上海市十佳青年荣誉称号爱青春爱生活校园歌手比同年获创业标兵小模范。赛第一名。语言能力汉语：普通话水平测试1级甲等英语：新TOEFL,开始130分CNINESE1法语：TEL考试800分ENGLISH2FRENCH3岗位认知Postcognition知识技能1人力资源管理意识，良好的人员协同能力和沟通能力。2良好的心态，具有很强的判断与决策能力，专业知识3计划和执行能力；。4具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。。工作能力5具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，6极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。我具有高超的谈判及冲突处理能力。并且能同时处理各种复杂的工作。解决问题A发现问题人们在生命活动中会面临许许多多的问题，B分析问题要通过解决那些问题之后，才能求得自身目标的实现。。在分析时具备判断方面的问题，而且擅长极容易造成误解的问题。。C提出假设假设它的主要方面（对事物活动起决定作D检测假设用的因素），包括在环境中如何形成、成长、发展的趋势；它的次要方面（对事物验证问题时，事物是一个样子，由于活动不是起决定作用的因素）。事物的发展变化，在分析解决时，已经不是原来的那个样子了。所以在解决问题时，往往都不得不走最短的曲线。。责任义务企事业管理责任义务针对性PERTINENCE企业责任是社会文明发展的产物，是社会文明的标志与责任。是人类迈向工业文明的产物，是企业必须承.担的一种义务。。系统性经济性SYSTEMATICNESS.ECONOMY.时效性EFFECTIVENESS.责任与义务目标管理最为广泛的是应用在企业管理预见性\Predictability领域。企业目标可分为战略性目标、策略有效性\Validity性目标以及方案、任务等。及时性\Timeliness把整个企业的活动引适应性\Adaptability到目标管理轨道上来。一般来说，经营战略目标和高级策略目标由高级管理者制订；中级目标由中层管理层制订；初级目标由基层管理者制订；方案和任务由职工制订，并同每一个成员的应有成果相联系。自上而下的目标分解和自下而上的目标期望相结合，使经营计划的贯彻执行建立在职工的主动性、积极性的基础上，把企业职工吸引到企业经营活动中来。需要重点提出的四个方面。胜任能力Competence核心竞争力领导力专业技能核心竞争力协调能力创新能力企业的核心竞争力团队合作市场的核心竞争力执行力员工的核心竞争力推动企业高效发展市场收益的先决条件。领导力学习力组织力决策力执行力感召力管理能力。领导能力。管辖的范围内充分地利用人力和个体素质、思维方式、实践经验以及领导客观条件在以最小的成本办成所方法等，这些影响着具体的领导活动效果需的事提高整个团体的办事效率。的个性心理特征和行为的总和。执行力制度执行力应急执行力Eme...
