—SINCE—岗位竞聘目标岗位：部门经理竞聘人：清风—2018—目录1个人简介2岗位认知3胜任能力4工作规划基本信息Information姓名：清风健康状况：健康性别：女政治面貌：中共党员籍贯：广东广州现居住地：广州海珠区院校：某某大学出生年月：1995-05-25专业：视觉传达联系电话：13800000000学历专：业大学本科年轻Qingfeng联系邮箱：name@163.com清风有行动梦想力强1个人简介◎基本信息◎个人履历◎荣誉奖项◎语言能力个人履历Resume2009-2013华为集团研发部经理这里简要输入工作经历内容，参加的工作项目获得成绩及工作职务等2009-2013中国移动网络部主任这里简要输入工作经历内容，参加的工作项目获得成绩及工作职务等2005-2008芝加哥大学这里简要输入大学期间的学习内容或在学校的工作经历等及获得学历证书学位等2003-2005广州大学这里简要输入大学期间的学习内容或在学校的工作经历等及获得学历证书学位等荣誉奖项HonorAward一等奖学金杰出新人销售总冠军年度风云人物成绩优异，获得国全年销售业绩第一，带领的区域销售团升任公司副总裁，家一等奖学金。获得公司最杰出新队夺得年度销售总被评为公司年度风人称号。冠军。云人物。语言能力Language粤语国语英语母语普通话水平测试1级甲等新TOFEL考试120分熟练交流和应用国语比较标准无地方口音很好的听说能力，（移动圆圈的顶点可调（移动圆圈的顶点可调整圆整圆形是否饱满）能进行正常的交流谈判形是否饱满）2岗位认知◎知识技能◎解决问题能力◎岗位职责知识技能Knowledge良好的人文素质修养良好的心态在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。持之以恒的毅力全面的知识结构在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。人力资源管理意识专业的知识技能在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。解决问题能力SolveTheProblem发现问题分析问题在这里输入你的内容，或者通在这里输入你的内容，或者通过过复制粘贴你的文本。复制粘贴你的文本。思考总结解决问题在这里输入你的内容，或在这里输入你的内容，或者通过者通过复制粘贴你的文本。复制粘贴你的文本。岗位职责Responsibilities观测执行公司的企业文化岗位名称：销售经理向心力所在部门：销售部直接上级：销售总监全面负责协调力管理销售直接下级：销售、后勤日常管理工作市场本职：经总经公司授权，全面负责子公司的管理工作，保证决策力子公司经营目标的实现。统筹力执行公司的执行力领导力团队建设各项制度和流程与人才培养胜任能力◎领导力3◎创新力◎专业技能◎协调技能◎团队合作◎执行力核心竞争力CoreCompetence领导力协调能力团队协作核心竞争力专业技能创新能力执行力领导力Leadership学习力组织力领导技能主要包括以下内容：从经验中学习，沟通，倾听，果断，提供建教导力领导力决策力设性反馈，对有效的压力管理的指导；构建技术方面的任职能力，与上级构感召力执行力建良好的关系，与同事构建良好的关系，设置目标，惩罚，召开会议。高级领导技能主要包括如下内容：授权，调解冲突，谈判，解决问题，提高创造力，诊断个人、群体及组织层面的绩效问题，工作团队的塑造。专业技能ProfessionalSkills总结经验技能进修3在这里输入你的内容，或者通在这里输入你的内容，或者通1过复制粘贴你的文本。过复制粘贴你的文本。消化技能4结合实践在这里输入你的内容，或者通2在这里输入你的内容，或者通过复制粘贴你的文本。过复制粘贴你的文本。创新力InnovationSkills领导者在各种领导活动中，善于捕捉新事物的萌芽，提出新的设想、新的方案，创造性地进行工作的能力。创造是领导者活动的根本属性，一个称职的领导者，应当是创造新世界的设想者和组织者。勇于开拓创新是现代领导者的基本特征。1兴现趣象广中泛找到，能"异从常平凡"之中处发。现奇特，从人人习以为常的2具之有间敏的锐差距的洞，察能力察觉，能到及别时人找未出注实意到际存的在情和况理，想不模断式地发现人的需要和本部门的潜力。3善用于...
