党支部书记2019年“四个对照”“四个找一找”检视剖析材料:2019企业党支部书记对照材料党支部书记2019年“四个对照”“四个找一找”检视剖析材料局党支部书记（2019年8月20日）根据本次民主生活会要求，会前，我认真学习新修订的《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条例、对照“四个对照”“四个找一找”，结合自身工作实际，深入查找问题，分析问题根源,明确整改措施，现将对照检查材料汇报如下：一、存在的突出问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为党支部书记，我按照局党组的安排，组织全局党员干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。但也存在以下三个方面的问题：一是学习深度广度不够。对党的十九大精神，特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习形式不够丰富。在带领大家学习的过程中，多是利用集体开会的形式读文件、念法规，形式较为枯燥、单一，无法调动大家的积极性。同时，作为党支部书记，对各党小组的日常学习情况监督不够。三是学习转化效果不够。没有很好的将理论学习和业务结合起来，主观上存在抓思想不如抓工作具体的观念，学习的时候就是学习，工作的时候就是工作，没有把理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。2.在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。作为党组成员，我坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实国家局、省局和局党组的工作部署，在日常工作中坚持请示报告制度，执行局党组的决议。但还是存在一些问题：一是跟进落实不到位。对于局党组安排的一些工作，自己有的做了传达安排，但由于受客观条件限制一时没法落实，后来也没有及时进行跟进，导致迟迟没有落实到位。例如，党员活动室的建设。二是请示报告不及时。对于重大问题和突发事件都能够及时向局领导请示报告，但是对于一些普遍服务日常监管工作中的小问题，自己一般就现场自行做主解决，事后再行汇报，有时忘了，就没再报告。（二）对照党章党规方面。作为一名老党员，我始终坚持对党忠诚老实，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套，工作中不存在报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。但是我对新时代党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深，在思想上认两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，主动与“两面人”，“两面派”斗争意识不强。1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。自己能够坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在工作中讲政治、顾大局，坚定不移贯彻落实党的路线、方针、政策，能够做好表率，起好模范带头作用。但是也存在一些不足。一是理论实践结合不够。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想，尽管原文原著读了也学了，但理解把握的依然不透彻，“悟”的功夫下得不够，遇到工作当中的一些实际问题时，思想认识有时跟不上，没有达到应有的高度;在安排部署一些工作时，没有从更高的起点要求上去谋划，站位不够高，敏锐性不强，存在就事论事完任务的想法，政治责任心距离党组织的要求有差距。二是创造性落实上级决策部署还不够。工作创新性、创造性举措还不够多。一些重点工作还需进一步求细求实，在结合...
