[关于印发关于印发《县人社局集中整治形式主义、官僚主义活动整改方案》的通知]关于集中整治形式主义

[关于印发关于印发《县人社局集中整治形式主义、官僚主义活动整改方案》的通知]关于集中整治形式主义关于印发《县人社局集中整治形式主义、官僚主义活动整改方案》的通知根据上级统一部署安排，我局结合工作实际，对照泗洪县形式主义、官僚主义问题清单，深入开展自查自纠，逐一制定整改举措。为确保不折不扣地抓好整改任务落实，特制订如下工作方案。一、整改目标以此次整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效”的整改原则，采取切实可行的措施，举一反三、以点带面，真正解决我局在形式主义、官僚主义等方面存在的突出问题，全面提升人社系统工作人员思想站位和工作作风，大力营造风清气正、拼搏实干的良好工作氛围，进一步提振精神、凝心聚力、奋发进取、争先创优，全力推动人社事业高质量发展，为“强富美高”新泗洪建设做出更大贡献。二、整改措施（一）在贯彻中央和省委、市委、县委决策部署和重要制度方面一是学习重理论轻实践。整改措施：加强理论联系实际，坚持学用结合、知行合一，每月组织至少一次交流研讨会议，深入研究如何将学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动人社事业发展上，中层以上干部每季度形成至少一篇言之有物、有理、有方的学习心得体会，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用；结合“三进三帮”、服务企业等活动，开展实地走访，调研基层需求，运用所学知识帮助解决发展难题，坚持以新知识新理论指导人社工作实现新发展新突破。整改责任人：各科室、直属各单位负责人整改时限：长期坚持二是学习形式较为单调。整改措施：丰富学习教育活动形式，积极开展形式多样、主题鲜明的教育活动，计划开展知识竞赛、技能比武等活动，参观党风廉政警示教育、红色教育等基地，组织观看中国梦主题、社会主义核心价值观主题等纪录片，切实提升工作人员学习主动性和积极性；及时关注省级以上权威媒体动态，精心挑选关于习近平新时代中国特色社会主义思想、解放思想和高质量发展的最新解读、评论等文章推送给党员干部，教育和引导全体工作人员深刻领悟新思想，切实提高政治站位，正确把握工作方向。整改责任人：各科室、直属各单位负责整改时限：长期坚持三是学习效果还有待提升。整改措施：常态化开展党的政治理论知识学习，采取集中学习与个人自学相结合，有针对性地制定学习计划，做到每天自学二十分钟、每周集中学习一次、每月闭卷考学一次、每季度研学一次，切实做到学深悟透、弄懂弄通、入脑入心；坚持以考促学，每次学习前随机挑选三人进行提问测学，每月开展一次闭卷考学，对测学考学不合格的将在系统内通报批评，并在下一次学习会上做公开检讨；充分利用干部讲学平台，请局领导班子成员和各科室、直属各单位负责人走上讲台，结合工作实际，为全系统工作人员细致解读如何将十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想落实到人社事业发展中去。整改责任人：各科室、直属各单位负责人整改时限：长期坚持四是个别人员学习自觉性不高。整改措施：印发《局2019年党的政治理论知识常态化学习方案》，要求全系统工作人员结合方案和自身实际，制定个人学习计划，合理安排工作与学习，利用闲暇碎片化时间开展自学，积极化解工学矛盾；强化思想教育，引导全系统工作人员树立理论联系实际的学习观和工作观，养成以学促工、以工促学的良好学风；加强学习检查督促，定期组织集中闭卷考试，会前抽查理论知识掌握情况，不定期检查学习签到簿、学习笔记和学习计划完成情况等，对考学测学不合格的、或无故缺席集中学习的、学习笔记不全或混乱潦草的、未完成学习计划的，给予系统内通报批评。整改责任人：全体工作人员整改时限：长期坚持（二）在落实管党治党责任方面一是履行“两个责任”还不够到位。整改措施：认真落实管党治党责任，健全党风廉政建设常态化工作考核机制，坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进、同考核。压实工作责任，每年至少专题党风廉政建设工作2次，与直属各单位负责人签订责任状，实行“一票否决制”，对党风廉政建设责任落实不力或出现重大问题的，取消评优资格；落实廉政谈话制度，主要负责人与班子成员、直属各单位负...