公司党务办2020年上半年工作总结按照公司安排，现就公司党务办2020年上半年党建工作开展情况总结如下：一、主要工作2020年以来，在公司领导班子的正确领导和县委组织部、公司党委的精心督促指导下，党务办坚持将党组织建设内嵌到公司法人治理机构和运营管理中，紧扣公司“情系城投，追求卓越”总体发展理念，强化自身建设，坚守全面从严治党这条主线，充分发挥党员带头示范作用，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“党建+”模式推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化工作深度融合，创新推进“建设一线党旗红”党建品牌（“党建+”，以党建创新引领，实现党建、发展双量提升，以“党建+安全生产”实现和谐稳定发展，以“党建+棚户改造”打造良好人居环境，以“党建+城市管理”提升县城城市品位，以“党建+民生改善”展现企业担当精神）创建，为支部党建工作注入了内涵和动力，激发了党员干事创业的信心，保障和推动了公司各项事业开展和有序运营。（一）以抓政治建设为根本，夯实党建工作基础。公司党员严格按照《党委中心理论学习计划》，员工严格按照《城投公司党委学习计划》开展学习，结合具体业务实际，采取集中学习和个人自学相结合、理论学习和业务学习相结合、党员带着群众学等方式，在全公司组织学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中央、省、市、县有关文件和会议精神，督促员工人均记理论学习笔记1.5万余字，撰写心得体会2篇以上，对员工进行了党的十九大、习近平新思想中国特色社会主义、扫黑除恶专题理论知识考试，切实提高了全体员工的思想意识和政治觉悟，坚定了全体员工的“两个维护”信念。（二）以抓组织生活为载体，强化党员教育管理。今年年初在县委统一安排下，组织召开了民主生活会、组织生活会及民主评议党员大会，2020年省委第四巡视组反馈问题整改专题民主生活会；按照有关规定和安排，制定了《2020年城投公司主题党日活动计划》，按照一月一次安排活动，提高了党员党性修养，丰富了员工生活；对公司党建工作进行了全面梳理开展“回头看”，并于与每名党员谈心谈话，做到了“五必谈”突出一个“真”字，做到讲真话，动真情，亮真心；加强党员日常教育管理工作，为全部党员下载安装“学习强国”app加强党员学习管理，截止目前做到人均日积分31.36（最新数据）；在甘肃党建app上组织三会一课开展，党员能够认真参加相关会议及活动。（三）以抓队伍建设为保障，强化党员考核评价。紧紧围绕党员干部的思想观念更新、服务方式转变、工作方法创新、制度执行落地等四个关键环节，定期组织党员干部深入基层检查“三务公开”落实情况，使经营管理透明度进一步增加；通过支部工作质量分析月度例会制度和年度亮点展示汇报制度，实施年度重点工作量化分解、月度工作目标化管理、周工作责任跟踪管理等运行考核机制，实现全方位刚性考核与责任追究；通过加强党员干部工作、学习写实，完善动态跟踪考核管理机制，全面增强党员干部的履责能力；通过全国党员信息管理平台完成党员转出转进4次，对不符合规定的党员信息进行了重新整理；克服场地限制等困难，对公司办公场所综合利用，设计布置的党建活动室投入使用，成为党建品牌的有效载体，公司党建工作载体更加优化，平台更加宽广，党建典型内涵外延不断得到提升拓展。（四）以抓内嵌带动为落脚，促进城投事业发展。在组织推进公司各项经营业务的同时，将党建贯穿到公司工作的方方面面、各个环节，做到与公司经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实公司各项管理制度，促进党建统领带动公司发展制度化、规范化、留痕化。严格执行述职、述廉中提到的各种整改措施，督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，自觉遵守党内纪律、工作规定，有力推动公司党建工作深入开展，为公司经营管理工作创造了良好的政治环境。（五）以抓思想建设为基础，保障各项事业顺利进行。积极维护网络意识形态安全，响应全县号召，踊跃参与全县网评员、网宣员培训活动，配合网信办对县门户网“庄浪城投”后台进行维护管理；创建的“庄浪城投”微信公众号，半年内发表理论学习等相关宣...
