【**&区整顿软弱涣散农村党组织的实践与思考】晋江文学城指路专栏**区整顿软弱涣散农村党组织的实践与思考村党支部是党在农村最基层的组织，是团结带领广大党员和群众实施乡村振兴战略的战斗堡垒。近期，围绕如何建强班子、打牢底子，我先后多次深入全区 27 个软弱涣散村和部分贫困村进行走访，集思广益诊病因，一村一策治病根。基本现状和存在主要问题**区下辖 20 个街镇、283 个行政村。2019 年通过排查，共确定软弱涣散村党组织 27 个，其中，3“个村 党组织书记不胜任或”工作不在状态 ；4“”个村 班子不团结、内耗严重 ；6“个村 组”织动员力弱、带富能力不强 ；12“”个村 各类矛盾纠纷集中 ；2“”个村 民主管理混乱 。有 14 个村两年未发展党员。突出问题主要表现为四个方面：“”第一，村干部综合素质不高。一是 带头人 年龄普遍偏大，27个村的书记平均年龄 54 岁，委员平均年龄 53 岁，等靠思想比较严重，普遍缺乏战天斗地的闯劲。二是村组干部不适应新时期要求，村组干部初中及以下学历占比近 50%，工作方式比“”“”较简单，调处矛盾基本靠 威望 、推进工作基本靠 面子 。处“”“”理问题基本靠 面子 。三是村 两委 内耗严重，阳郭镇三官庙村、康坡村、官底镇惠丰村、官道镇南家村等 14“个村 两”委 班子成员大局意识淡薄，工作稍有差错，便相互告状、互相拆台，干工作合力不强。第二，为民办事能力不强。一是村集体积累薄弱，村集体资产、资源闲置或被抢占等问题普遍存在，虽然区财政为每个村每年落实了 2 万元（3000 人以上村 2.5 万元）办公经费，但无钱办事问题仍比较突出。二是民主管理多数有名无实，普遍存“”在落实 四议两公开 走过程，执行村务财务公开做样子等问题，加之干部个人缺乏法纪意识，工作容易一意孤行，一旦惠民好事未办好，极易引发信访问题。三是发展集体经济魄力不够，由于凝聚班子成员能力、把控村组舆论能力不强等原因，村干部带领群众发展经济的信心不足，干工作存在畏难情绪，不愿开拓创新、不想选择项目、不学经营管理。第三，党组织组织力不优。一是党组织的向心力不强，27 个村多数党员在党意识淡化，参加党建活动人数少、递交入党申“请人数少、参加志愿服务人数少、争当干部人数多 三少一”“”多 现象比较突出。二是在家党员干部 双带 能力不强，不少党员本领不强，不能带头致富，部分党员虽然能很好的驾驭市场，但带领群众致富力不从心、无从下手。三是党员干部示范带动作用不强，多数干部不会做新时代群众工作，导致基层组织和干部密切联系群众不够，未能充分发挥先锋模范作用。第四，主体责任落实不力。一是有的街镇在摸排确定上存在能不报就不报、能少报就少报、以好充次、轻松过关的问题。二“”是有的村整顿工作存在 头痛医头、脚痛医脚 问题，导致一些村一抓就好、一放就散问题。三是区级层面参与度不够，调研发现多数参与整顿的区直包联部门开展工作，仅限于慰问、座谈等浅层次帮扶，在指导班子建设、发展村级产业、解决实际问题等方面发力不够。主要做法“”一是走访摸排访民意，找准 病灶根 。帮人要帮心，治病要治根。为此，**区建立了区、镇、村三级联访摸排机制，以镇为单位开展，聚焦 3 个问题 5 类村，由区级党员领导带队，每人包联 1 个街镇，走遍所辖行政村，听取群众意见，研究提出整“”顿对象。在 自己查、镇提议、上级点 的基础上，区委组织部按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则，发挥牵头抓总作用，会同纪监、统战、政法、民政等成员单位进行综合研判，最终确定软弱涣散党组织名单。据统计，各整顿工作组共召开座谈 54 次，入户走访党员群众 1953 人，征求各类意见建议190 余条。“”二是选优培强带头人，树好 方向标 。党支部书记是基层党组“”“”织的 领头雁 ，党员群众的 主心骨 。**区通过选拔、管理、“”培养，形成党支部书记人才成长链，立好 方向标 。结合村书“”记、主任 一肩挑 和扫黑除恶专项斗争等工作，对软弱涣散村“”“”主要干部进行全方位 体检 。大力实施 四培养 ，重点从创业回乡青年、...
