牢记初心不忘使命主题教育“”不忘初心、牢记使命 主题教育调研报告,——如何将党的基层组织建设与智慧社区相结合“”根据《化成街道 不忘初心、牢记使命 主题教育调研工作方案》（化工字[2019]91“号）的安排部署，我围绕 如何将党的”基层组织建设与智慧社区相结合 这一主题，和街道组织员、党工委干部组成调研组，于 2019 年 9 月 28 日-30 日，深入社区召开座谈会，听取社区党委书记和党建专干工作汇报以及对基层组织建设和智慧社区的意见建议，实地查看了党支部引领小区治理现状等。现将调研情况报告如下： 一、调研的基本情况 （一）党组织设置和党员队伍情况街道党工委下设社区党委 6 个、党支部 26 个，其中：机关支部 1 个、老干支部 1 个、社区居委会党支部 6 个、综合执法大队支部 1 个、小区党支部 7 个、非公经济组织联合党支部 1个、商会党支部 1 个和其他党支部 8 个。现有街道机关干部 50 名（党员 38 人），社区干部 47 名（党员 37 人），辖属党员 751 名，大专以上学历党员 276 名、占37%；35 岁以下党员 187 名、占 25%；60 岁以上党员 249 名、占 33%。（二）基层党建工作开展情况1.强化党建工作责任。制定了《2019 年街道党工委委员党建工作职责》，与社区党组织书记签订了《2019 年党建工作责任状》，街道党工委明确挂点党工委委员为社区党建指导员，帮助社区建班子、强队伍、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，形成齐抓共管党建工作格局。2.“坚持 党建+”理念。带动街、居党员干部争做表率，推动党“建与各项工作融合发展。推进 党建+”“经济发展 、 党建+社会”“稳定 、 党建+”“脱贫攻坚 、 党建+”“创文护卫 、 党建+环境整”“治 、 党建+”棚改 等工作。3.“”抓实基层组织建设。通过 两委 换届、街道社区管理体制改革，进一步选优配强社区班子，下派 13 名街道干部分别担任社区党委第一书记、党委书记、党群服务站长，吸纳 7 名共建“”单位负责人兼任社区副书记或委员，推进 双进双服务 。严格“”“执行 三会一课 、党员教育管理等制度，规范开展 两学一”做 、主题教育等学习活动。4.创新支部设置方式。逐步成立金地嘉园、御湖城等小区友邻党支部，将支部建在小区上，构建以小区党支部为核心，以业委会、监事会和物业公司为主体，以派出所、综合执法、房管办事职能部门为支撑，以党员志愿者、非公经济组织和社会组“织为基石的 1+3+x+n”小区治理新模式。 二、存在的问题 我和调研组成员通过召开座谈会、实地考察、听取意见建议等方式，对街道党组织建设存在的问题进行梳理，主要有以下几个方面：（一）党建主体责任不强、党建宣传不到位。街道少数党组织负责人党建主体责任落实不到位，存在重经济发展，轻党建工“作的现象。主体责任落实上有缺位，党建工作往往是 讲起来”重要、抓起来次要、忙起来忘掉 。同时，不善于将党建工作经验做法、特色亮点进行总结提炼，很少在《袁州党建》等媒体加以宣传推广。（二）支部组织生活、党员管理不够规范。少数支部和党小组没有配齐支委委员和党小组长，缺乏人员有效管理，党员大会“”都是由社区党委统一召集， 三会一课 等组织生活不够规范。另外，社区党员年龄老化、外流严重,构成复杂，管理存在困难，例如：我街 60 岁以上党员占 33%，流动党员占 13%，他们因身体不适、在外工作等原因，很少参加社区党组织活动，先锋模范作用明显弱化。（三）党建经费投入不足、党员活动阵地缺乏。近年来，市、区两级投入到基层的党建经费有了明显提升，例如:我街 2018年拨付给各社区的党建经费达 22 万元，但与新时代基层党建要求相比，还有一定差距。同时，因棚改等原因，我街的新苑社区和袁河社区办公平台被拆除，只能临时租赁在狭小的场所办公和开展活动。部分新成立的党支部也没有固定的党员活动场所，阵地建设有待加强。（四）党务干部配备不标准，党建信息化建设滞后。虽然街道和社区都配齐了党务干部，但基层事务繁多，大家都身兼数职，没有做专岗专职，投入到党建工作的时间和精力不足。同时，基层...
