2019年主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主（组织）生活会班子成员个人对照检查材料主题教育20192019年主题教育“四个对照”、“四个找一找”专题民主生活会对照检查材料根据中央《关于第一批主题教育单位开好“XX”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，班子成员认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕“XX”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，突出力戒形式主义、官僚主义，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。刚才大家进行了对照检查，开展了批评与自我批评，下面我代表支部班子对照检查如下：一、存在的问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习理论的风气不够浓厚。理论学习方法形式和手段单一，缺乏创新和吸引力，学习缺乏深度和广度，存在以文件贯彻文件、以会议落实会议情况，单调、枯燥，影响了学习的氛围和学习积极性，学习的效果大打折扣。在贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针没有完全理解和融会贯通，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。二是思想政治工作渗透力和感召力不够强。主要表现在思想政治工作缺乏新思路和新观点，教育缺乏针对性，教育效果不明显，习惯于当“传话筒”，对党员思想状况掌握不够准，管理多、疏导少，检查多、帮带少，激发党员群众工作积极性思路办法不多，致使给别党员“四个意识”不牢，存在发牢骚、吐怨言，说不符合党员身份的话的情况。三是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深甚至应对不力；执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社……（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，作为X副书记，还存在一些问题。一是八项规定坚持不够。招待上边和外边一些来的领导同志，碍于情面有时候有以个人工资超标接待现象。逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却是很大的。二是抓党建投入精力不足。有政府工作以经济建设为主的思想，对如何以党的建设促进经济建设缺少思考，对党建工作的新形势、新情况、新问题分析研究不够透彻，作为市委副书记，在协助书记抓党建工作方面做的还不到位。三是抓班子、抓政风用力不够、要求不严。对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距；缺乏应有的求真务实、埋头苦干、主动担当的精神，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取。不珍惜向群众学习的机会，对深入业户、走到群众中去、真心跟群众交朋友等方面的工作做的不扎实、不深入。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距对分管工作了解得还不够深、不够透，与市局和政府相关部门的沟通联系不够紧密，协调各方关系时还存在有顾虑、怕越位的想法，感觉随着自己年龄的增大，干事做事的勇气缺失了，勇于担当的气概少了，对于一些多年来形成的难点问题，缺少突破的勇气。二、产生问题的原因分析产生以上问题的原因是多方面的，既有客观上社会大环境的影响，但最主要的还是自己主观上的原因，主要有四点：一是主观世界的自...
