2018年度召开副处级以上党员领导干部民主生活会实施方案_党员领导干部2018年度召开副处级以上党员领导干部民主生活会实施方案党委组织部：高质量开好2018年度民主生活会,对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以新气象新担当新作为落实好党中央各项决策部署,具有重要意义。按照重点国有林管理局纪委、党委组织部《关于认真开好2018年度党员林区副处级以上党员领导干部民主生活会的通知》（内兴林党组通字〔2018〕46号）要求，制定规划院2018年度党员领导干部民主生活会实施方案，有关事项报告如下：一、民主生活会主题2018年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。二、基本要求领导班子和党员领导干部要结合思想和工作实际，立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,全面推进规划院各项工作。三、民主生活会时间安排召开民主生活会时间拟定于2019年月日。四、会前准备（一）认真组织学习研讨坚持读原著学原文悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。个人自学与中心组组织专题研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。（二）广泛征求意见建议紧扣民主生活会主题,通过多种形式,广泛听取党组织、党员、群众等各方面的意见。注重从工作服务对象的评价反馈中、从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中筛查问题、找准症结。领导班子成员深入基层一线,认真听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议。（三）深入开展谈心谈话党员领导干部要安排充足的时间,认真开展谈心谈话,真正谈透问题、沟通思想,听取意见、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。谈心谈话要做到领导班子主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话做到一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身存在的问题、也提醒对方存在的不足。做到相互交流思想、交换意见，增进了解、化解矛盾；帮助问题较为突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。院党委负责人要带头开展谈心谈话,同时了解班子成员谈心谈话情况,对没有谈通谈透的及时提醒帮助。（四）深入查找突出问题院领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下9个方面查摆问题。1.理想信念方面。查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度，对深化改革特别是重点领域和关节环节改革缺乏信心和勇气，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题。2.政治理论学习方面。查找是否做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。3.工作执行方面。查找是否认真执行党中央决策部署和管理局党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定、按规定程序向党组织请示报告。4.工作作风方面。查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神、查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。5.党的组织生活方面。查找是否...
