机关党总支书记 2020 年党建述职报告 下面，我将一年以来抓党建工作情况述职如下： 一、履职工 作主要情况 (一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作。全局分别建立健全 xxxx 年度党组书记、党组成员、党(总)支部书记三个层面新时代党建工作的责任清单、问题清单和整改清单，实行清单化落实、销号、巩固运行机制，做到周调度月总“结季督查年考核。建立局党组研究部署、班子成员履行 一岗”双责 、区直机关工委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系，组织专题研究党建工作 x 次，开展党建督查 x次，通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等 x 项举措，做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行党组织书记的第一责任，形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系，层层签订党建目标责任书，建立了总支委员联系指导党支部工作制度，组织开展谈心谈话 x 轮 xx 人次，约谈 x 轮xx 人次。(二)突出根本任务，抓实主题教育。坚持党组示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、干部广泛“”知晓，聚焦 不忘初心、牢记使命 这一主题，及时跟进学习、持续深入宣传，检视深入人心、整改落到实处。按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新特色动作，取得明显实效。局党组理论学习中心组集体学习 1 次，党总支集中学习 1 次，撰写心得体会 xx 篇，调研报告 x 篇，检视班子及成员存在突出问题 xx个，基层党组织及成员存在突出问题 xx 个，普通党员存在突出问题 xx 个，为党员上党课 x 堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事 xx 件。(三)着力基层组织，做实标准建设。“”以 两学一做 常态化制度化为抓手，推进机关党支部建设标准化工作全面进步、全面过硬。建立《局机关党支部建设标准化工作对标自查规范台账》，对照台账 x 个方面 xx 个标准 xxx项规范任务进行全面排查，对存在问题进行有效整改。严格抓“”“好 三会一课 、 主题党日+”、民主评议党员等党内政治生活制度，把十九届四中全会精神、基层社会治理、xx 工作等信息内容中需要弄懂和解决的新问题，当做最佳结合点，立足实际，解决好思想问题。认真查找软弱涣散党组织服务能力弱、群众意见大、作用发挥不力等问题根源，不断优化支部的服务能力，全面完成机关支部软弱涣散党支部的整顿提升。严把党“”员队伍 入口 关，规范程序，全程纪实，全年发展党员 x 名，按期转正预备党员 x 名。落实经费保障，严格规范党费收缴和“”管理使用制度。认真执行机关支部党员 积分制 管理办法，采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识“”问答激励学、讲授党课引领学的 五学 机制，通过学习强国等网络学习平台，实现党员教育全覆盖。(四)凸显党建引领，抓好重点任务。充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与业务工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合“发展。树牢 党建+xx”“”保障行动 党建品牌，开展 双带双创 活动，带头履行岗位职责，带头提升服务能力，组建志愿者队伍x 支。 二、存在的主要问题及原因 (一)主责主业意识树的还不够牢。任职以来将大部分工作精力放在 xx 重点工作上，抓党建工作时间投入相对不足，对党建工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多，抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党建工作安排上，虽提出了明确要求，但督导上还抓的不够。(二)党建与业务工作结合还不够紧密。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准党建工作与 xx 工作的融合点，不能有效发挥党建工作对 xx 工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位，抓党建工作投入“”相对较少，在工作导向上没有形成 一盘棋 的工作思路。(三)党建工作督查还不够有力。对党建工作要求标准不高，对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够，...
